鷹潭市一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請流程有哪些
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-18 15:55:33
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一、鷹潭市一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請的流程有哪些
1、申請，申請人攜材料申請
2、受理，符合申報條件、材料齊全且符合法定形式的，當(dāng)場予以受理，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在《工傷保險傷殘待遇申報表》簽署審核意見并加蓋公章后留存;材料不全或者不符合法定形式的，一次性告知需要補(bǔ)正的全部材料，材料補(bǔ)正后予以受理。
3、審核，審查后對符合辦理條件的進(jìn)行核對確認(rèn)
4、審批，根據(jù)審核結(jié)果，作出相應(yīng)的批示意見
二、鷹潭市一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請的辦理材料
1、《初次鑒定結(jié)論書》
2、身份證
3、《市本級工傷保險醫(yī)療待遇申報表》
4、提供解除/終止勞動關(guān)系證明書
5、《工傷保險傷殘待遇申報表》
6、《工傷認(rèn)定決定書》
三、鷹潭市一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請辦理的法律依據(jù)
1、《工傷保險條例》(節(jié)選)
第三十六條：職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金……
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作?！?jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金……。
第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金……
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金……。
2、《人力資源和社會保障部關(guān)于印發(fā)工傷保險經(jīng)辦規(guī)程的通知》(節(jié)選)
業(yè)務(wù)部門根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論、工傷職工本人工資或統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，核定一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和生活護(hù)理費……。
3、《中華人民共和國社會保險法》(節(jié)選)
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：……(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助
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鑒定結(jié)論一、鷹潭市傷殘待遇申領(lǐng)流程有哪些1.申報人選擇要辦理的業(yè)務(wù)，點擊辦理。2.申報信息填寫3.申報人填寫申報信息，掃描上傳所需材料。4.打印回執(zhí)單5.材料齊全的，決定受理6.待遇計算7.待遇信息復(fù)核8.辦結(jié)9.送達(dá)二、鷹潭市傷殘待遇申領(lǐng)法律規(guī)定1、《江西省實施〈工傷保險條例〉辦法》(江西省人民政府令第204號)（節(jié)選）第三條：省社會保險行政部門負(fù)責(zé)全省的工傷保險工作。設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。各級社會保險行政部門設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險事務(wù)……。2、《關(guān)于印發(fā)工傷保險經(jīng)辦規(guī)程的通知》(人社部發(fā)〔2012〕11號)（節(jié)選）第六十八條：業(yè)務(wù)部門根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論、工傷職工本人工資或統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，核定一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和生活護(hù)理費……。3、《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)設(shè)立依據(jù)條款名稱（節(jié)2023-05-14166人看過 -
醫(yī)療費根據(jù)工傷保險基金，傷殘等級不同，支付的一次性傷殘補(bǔ)助金也有所不同。五級傷殘的補(bǔ)助金為18個月的本人工資，六級傷殘的補(bǔ)助金為16個月的本人工資，七級傷殘的補(bǔ)助金為13個月的本人工資，八級傷殘的補(bǔ)助金為11個月的本人工資，九級傷殘的補(bǔ)助金為9個月的本人工資，十級傷殘的補(bǔ)助金為7個月的本人工資。根據(jù)工傷保險基金，傷殘等級不同，支付的一次性傷殘補(bǔ)助金也有所不同。五級傷殘的補(bǔ)助金為18個月的本人工資，六級傷殘的補(bǔ)助金為16個月的本人工資，七級傷殘的補(bǔ)助金為13個月的本人工資，八級傷殘的補(bǔ)助金為11個月的本人工資，九級傷殘的補(bǔ)助金為9個月的本人工資，十級傷殘的補(bǔ)助金為7個月的本人工資。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金如何計算？根據(jù)《工傷保險條例》第三十條，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計算公式為：上一年度職工月平均工資×12個月。因此，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計算方法是固定的，與工傷等級、醫(yī)療費用等因素?zé)o關(guān)。同時，《工傷2023-08-27461人看過 -
一、工傷員工退休有沒有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（一）工傷員工退休時沒有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金?！督K省實施〈工傷保險條例〉辦法》第二十八條工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系，且解除勞動關(guān)系時距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：不足5年的，按照全額的80％支付；不足4年的，按照全額的60％支付；不足3年的，按照全額的40％支付；不足2年的，按照全額的20％支付；不足1年的，按照全額的10％支付，但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金誰給（一）一次性就業(yè)補(bǔ)助金補(bǔ)助金由用人單位支付，按照統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY計算。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險基金支付，按照統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY計算。一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險基金支付，按照傷者受傷前12個月工資實際收入的平均數(shù)計算。三、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的條件（一）2023-06-07223人看過 -
對于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金這一問題，其理應(yīng)由工傷保險基金負(fù)責(zé)承擔(dān)。若職工因生產(chǎn)過程中所導(dǎo)致的殘疾狀況評估結(jié)果為第七級別至第十級別，同時，勞動或聘用合同已達(dá)到期限并且被雙方確認(rèn)不再續(xù)簽，亦或是勞動者本人主動提出解除此類勞動和聘用關(guān)系的，那么都將會有義務(wù)由工傷保險基金向該勞動者提供一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2024-05-16253人看過
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鑒定結(jié)論一、范圍對象一次性傷殘補(bǔ)助金已經(jīng)結(jié)算到賬的工傷人員。二、所需材料(一)《工傷認(rèn)定決定書》復(fù)印件;(二)《蘇州市勞動能力鑒定結(jié)論通知》復(fù)印件;(三)《離職申請》(工傷職工個人簽字、單位蓋公章);(四)工傷職工個人居民身份證復(fù)印件;(五)《蘇州市區(qū)用人單位職工退工停保申報表》(單位蓋公章)。三、辦理流程(一)勞動合同到期或者個人提出解除勞動關(guān)系的工傷人員，單位申請《一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金》，應(yīng)填寫《一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請表》(單位蓋公章)，并攜帶上述材料到工傷保險窗口辦理審核結(jié)付手續(xù)。在工傷保險待遇(一次性工傷傷殘補(bǔ)助金外)沒有結(jié)付到用人單位之前，用人單位不得以任何理由與工傷職工解除勞動關(guān)系或中止社會保險關(guān)系，應(yīng)當(dāng)為工傷職工繼續(xù)正常繳納各項社會保險費。(二)每月月底之前辦妥相關(guān)手續(xù)，打印出《蘇州市工傷保險一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金結(jié)付表》給單位，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金將于次月結(jié)付至單位，由單位發(fā)放給個2023-05-0572人看過 -
法律綜合知識一、申請一次性醫(yī)療補(bǔ)助金報告怎么寫在撰寫申請一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的報告時，應(yīng)確保內(nèi)容真實、詳盡且符合相關(guān)要求。報告開頭應(yīng)明確表明申請者的身份、家庭狀況及申請醫(yī)療補(bǔ)助金的緊迫性。例如：1．可以這樣開頭：“尊敬的XX市（縣）民政局領(lǐng)導(dǎo)：我叫XXX，系XX縣XX鎮(zhèn)XX村人，現(xiàn)因罹患XX病，家庭經(jīng)濟(jì)陷入困境，特向貴部門申請一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，以解燃眉之急。”2．報告中應(yīng)詳細(xì)闡述病情、治療過程、已產(chǎn)生的醫(yī)療費用及家庭經(jīng)濟(jì)狀況，如收入來源、負(fù)債情況等，以證明申請的必要性和合理性。3．附上相關(guān)證明材料清單，并表達(dá)懇請批準(zhǔn)的意愿。二、醫(yī)療補(bǔ)助金申請所需哪些資料申請醫(yī)療補(bǔ)助金時，通常需要準(zhǔn)備以下資料：1．必須填寫并提交《慈善救助大病患者申請表》，這是獲取補(bǔ)助的基本申請材料；2．需提供基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的正規(guī)醫(yī)療費用票據(jù)和基本醫(yī)療保險管理部門出具的報銷結(jié)算原件及復(fù)印件，以證明醫(yī)療費用的真實性和已報銷情況；2024-08-07463人看過 -
1、如果工傷員工一直在職，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是不存在時間限制的。按規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，是在勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。2、在勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)盡快申領(lǐng)，個人認(rèn)為最長不要超過一年的仲裁期限。一、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么計算1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障費用。2、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本2023-02-09239人看過 -
用人單位未參加工傷保險的，一次性工傷傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金均由用人單位支付。參加了工傷保險的，一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險基金支付，就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。一、九級工傷一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是多少經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為９個月的本人工資。二、工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么當(dāng)事人因工受傷，治療后經(jīng)工傷鑒定，認(rèn)定為10級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支2023-06-2470人看過
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一、領(lǐng)了一次性傷殘補(bǔ)助金還可以領(lǐng)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金嗎在工傷保險制度中，所謂的一次性醫(yī)療補(bǔ)足金，主要特指那些經(jīng)過工傷認(rèn)定且鑒定為殘疾等級的員工，在與其受雇于之的企業(yè)解除勞動合同時，從雇主手中得到的用于后續(xù)治療工傷所需的資金補(bǔ)償。值得強(qiáng)調(diào)的是，傷殘鑒定期通常是在遭受傷害的個人完成基本康復(fù)治療之后進(jìn)行的，并且依據(jù)所評定出的傷殘程度，來確定一次性醫(yī)療補(bǔ)足金的具體金額。無論這筆款項由用人單位還是工傷保險基金承擔(dān)，一旦支付了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)足金，那么工傷員工與用人單位及工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間的工傷保險關(guān)系便會自動終止。工傷保險關(guān)系的結(jié)束，也就意味著相關(guān)當(dāng)事人之間的勞動關(guān)系將不復(fù)存在，同時社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者用人單位也無需再承擔(dān)提供工傷保險待遇的責(zé)任。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)足金，正是因為勞動者與用人單位之間的工傷保險關(guān)系已經(jīng)終止，才得以享受到的一次性的工傷保險待遇，它是為了應(yīng)對工傷員工可能面臨的后續(xù)醫(yī)療費用問題，2024-07-13109人看過 -
鑒定結(jié)論一、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助在哪里辦理1、用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心;2、個人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。二、領(lǐng)取一次性醫(yī)療補(bǔ)助金須所具備的條件(一)勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費;(二)勞動者患病或所受傷害已被依法認(rèn)定為工傷;(三)勞動者因工致殘，已由勞動能力鑒定部門鑒定為五級至十級傷殘;(四)勞動關(guān)系經(jīng)以下兩種法定情況而解除或者終止①五、六級傷殘的勞動者本人提出;②七級至十級傷殘的由勞動者本人提出或者其勞動、聘用合同期滿;(五)支付具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定后，由工傷保險基金支付。工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，工傷保險關(guān)系終止。三、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請材料1、《認(rèn)定工傷決定書》或《確認(rèn)意見書》復(fù)印件;2、《鑒定結(jié)論書》復(fù)印件;3、待遇享受人有效身份證正、反面復(fù)印件2023-05-25339人看過 -
一次性傷殘補(bǔ)助金一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險待遇的一種，領(lǐng)取工傷保險待遇流程：用人單位向所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請；工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷保險待遇。一、申請工傷賠償程序是怎樣的申請工傷賠償程序如下:1.進(jìn)行工傷認(rèn)定。2.進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人位工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資3.用人單位于每月15日前按照待遇支付項目攜帶相關(guān)材料進(jìn)行工傷保險待遇的申請。4.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具《工傷參保人醫(yī)療資料收據(jù)》作為領(lǐng)取待遇的憑證。5.領(lǐng)取工傷賠償。二、發(fā)生工傷后應(yīng)該怎么辦？發(fā)生工傷后，將工傷職工送往醫(yī)院治療；用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；工傷職工經(jīng)治療傷2023-03-07372人看過 -
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傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1、十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。北京工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金北京市一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)北京市實施《工傷保險條例》辦法第三十六條五級至十級工傷職工有下列情況之一的，由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，收回《工傷證》并交至經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理工傷職工的工傷保險關(guān)系終止手續(xù)：（一）工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的；（二）用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條第（二）項、第（三）項、2023-08-04143人看過 -
醫(yī)療保險一、鷹潭市代繳基本醫(yī)療保險費流程有哪些1.制作代激基本醫(yī)療保險費人員花名冊;2.業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人審該;3.分管領(lǐng)導(dǎo)審核;4.報送人社局社會保險科核定。二、鷹潭市代繳基本醫(yī)療保險費法定依據(jù)1.《中華人民共和國社會保險法》第四十八條：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。2.《關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工基本醫(yī)療保險有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2011〕77號)(二)、領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工醫(yī)保應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳費。三、鷹潭市代繳基本醫(yī)療保險費受理條件1.失業(yè)人員同時符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并按照規(guī)定享受其他失業(yè)保險待遇：(1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費累計滿一年，或者不滿一年但本人有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的;(2)非因本2023-05-18242人看過
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鑒定結(jié)論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識或技能，對某些專門性問題進(jìn)行檢驗、分析后所作出的科學(xué)判斷，是一種獨立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù)，是由鑒定機(jī)... 更多>
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