長(zhǎng)期彎腰上班導(dǎo)致腰椎間盤突出癥算工傷嗎
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時(shí)間： 2023-05-02 21:33:18
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腰椎間盤突出癥是由于長(zhǎng)期彎曲工作造成的工傷嗎？腰椎間盤突出癥是由于腰椎間盤各部分（髓核、纖維環(huán)和軟骨板）特別是髓核的退變引起的。在外力作用下，椎間盤纖維環(huán)斷裂，髓核從斷裂處凸出（或脫出）至后路或椎管，刺激或壓迫鄰近的脊神經(jīng)根，引起腰痛、麻木，單側(cè)或雙側(cè)下肢疼痛等臨床癥狀
腰椎間盤突出癥不一定與工作中長(zhǎng)期彎腰有關(guān)，也不是國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病。員工腰椎間盤突出癥不是因工作原因造成的意外傷害，不符合工傷認(rèn)定條件，不能認(rèn)定為工傷的，職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所工作造成的事故
（2）在工作時(shí)間之前和之后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或完成工作時(shí)因事故受傷
（3）在工作時(shí)間或工作場(chǎng)所因執(zhí)行工作受到暴力或其他事故傷害職務(wù)
（四）患職業(yè)病
（五）外出務(wù)工期間因工負(fù)傷或者因事故失蹤
（六）因非主要責(zé)任的交通事故或者在城市軌道交通中受傷，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：
（一）在工作期間突發(fā)疾病死亡的（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的活動(dòng)中受傷的；（三）曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭(zhēng)、因公致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復(fù)工，有前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受一次性傷殘津貼以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)腰椎間盤突出十級(jí)工傷的賠償項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際的傷害后果而定，一般傷害的可以賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、伙食費(fèi)等，由于已經(jīng)認(rèn)定為十級(jí)工傷傷殘的，還需要對(duì)傷殘賠償進(jìn)行計(jì)算，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。十級(jí)傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。1、醫(yī)療費(fèi)：按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。2、伙食補(bǔ)助費(fèi)：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。3、交通、食宿費(fèi)：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。4、康復(fù)治療費(fèi)：須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。5、工傷醫(yī)療期工資：工資福利待遇不變，不超過24個(gè)月。6、生活護(hù)理費(fèi)：生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平2023-06-28247人看過 -
工傷保險(xiǎn)上班造成腰椎間盤突出，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一般不能認(rèn)定為工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：患職業(yè)病的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；其他。在上班時(shí)間被開水燙傷算工傷嗎上班期間不小心被開水燙傷的這種情況一般不算工傷，除非當(dāng)事人是為了履行工作職責(zé)才被開水燙傷的，類似于廚房的工作人員經(jīng)常要接觸到開水，燙傷與工作有關(guān)就算工傷，但如果燙傷的原因跟工作毫無關(guān)系，就都不能按照工傷處理，工傷對(duì)受傷的原因，地點(diǎn)和時(shí)間都有嚴(yán)格的要求?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因2023-07-1593人看過 -
工傷保險(xiǎn)待遇長(zhǎng)期彎腰上班導(dǎo)致腰間盤突出不被視為工傷。腰間盤突出癥與工作長(zhǎng)期彎腰沒有必然聯(lián)系，它并非國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病，而且職工患腰間盤突出癥并非由于工作原因而遭受事故傷害，因此不符合工傷認(rèn)定條件，不能將其認(rèn)定為工傷。長(zhǎng)期彎腰上班導(dǎo)致腰間盤突出不被視為工傷。腰間盤突出癥與工作長(zhǎng)期彎腰沒有必然聯(lián)系，它并非國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病，而且職工患腰間盤突出癥并非由于工作原因而遭受事故傷害，因此不符合工傷認(rèn)定條件，不能將其認(rèn)定為工傷。 腰 間 盤 突 出 與 工 傷 認(rèn) 定 ： 強(qiáng) 調(diào) 工 作 原 因 與 法 律 關(guān) 系腰間盤突出是一種常見的脊柱疾病，與工傷認(rèn)定密切相關(guān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的。而腰間盤突出恰恰屬于職業(yè)病范疇，因此，如果勞動(dòng)者因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е卵g盤突出，就可以認(rèn)定為工傷。此外，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條的規(guī)定，職工有下列2023-09-12440人看過 -
法律綜合知識(shí)上海大連西路周＊海我有一位好友患腰椎間盤突出癥。他做了一個(gè)又堅(jiān)又硬的小圓枕，直徑約15厘米，睡覺時(shí)墊于腰部。他還自制了一條牽引帶，結(jié)合牽引。一年后基本痊愈，彎曲的身體又挺了起來。此治療方法簡(jiǎn)單可行，療效顯著，無副作用。2023-12-06293人看過
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職業(yè)病職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病，所以腰間盤突出不算職業(yè)病?！吨腥A人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二條本法適用于中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng)。本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。職業(yè)病的分類和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門制定、調(diào)整并公布。第三條職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理。3、訴訟。如對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的，可以至法院提起訴訟，由法院判決企業(yè)賠償。如果企業(yè)拒絕賠償?shù)?，可以拿著生效的法律文書要求法院?qiáng)制執(zhí)行。2023-06-14458人看過 -
法律綜合知識(shí)車禍撞擊后，一般有可能會(huì)引起腰椎損傷。至于腰椎間盤突出如果在車禍后檢查發(fā)現(xiàn)或感覺到明顯癥狀。也擺脫不了干系。需要充分休息調(diào)養(yǎng)，根據(jù)病情性質(zhì)積極治療。一、腰間盤突出做微創(chuàng)能評(píng)殘嗎從正常的角度上來說，是不可以評(píng)殘的，因?yàn)檠g盤突出不屬于工傷的范圍，而且患者是非常多的。如果特別嚴(yán)重的話，是可以讓專業(yè)的鑒定醫(yī)生來鑒別的，而腰椎間盤突出是一種多發(fā)性常見病，平時(shí)的時(shí)候不要干重體力勞動(dòng)和劇烈運(yùn)動(dòng)，注意坐姿要正確，多多休息，避免過度勞累。二、腰椎間盤突出癥有哪些治療方法腰椎間盤突出癥在治療上面選擇的方法非常多，一般來講，主要分為3階梯的治療方法：（一）保守治療：目前根據(jù)指南來說，椎間盤突出癥大部分患者都是先采取保守治療的方法比如藥物治療、康復(fù)理療、鍛煉、局部按摩，還有中醫(yī)療法比如針灸、還有小針刀等等方法，通過這種無創(chuàng)的方法其實(shí)大多數(shù)患者都能得到緩解，在治療上都可能有一定效果。（二）神經(jīng)阻滯技術(shù)：如果經(jīng)過保2023-03-17221人看過 -
直系親屬《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。工傷鑒定是怎么鑒定的工傷鑒定包括三個(gè)步驟，分別是確定工傷，評(píng)估工作能力以及員工應(yīng)享受的與工作有關(guān)的待遇和救濟(jì)方法。用人單位或工人或其直系親屬或工會(huì)組織可以提出鑒定工傷的申請(qǐng)。申請(qǐng)順序因申請(qǐng)人而異。雇主必須在事故發(fā)生之日或職業(yè)病診斷之日起30天內(nèi)提出認(rèn)定請(qǐng)求，在特殊情況下，經(jīng)職業(yè)安全部門同意，可以延期。如果用人單位未按照上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，則受傷的員工2023-08-17480人看過 -
證人證言腰椎間盤突出不好認(rèn)定為工傷，腰間盤突出未納入職業(yè)病目錄，而且腰間盤突出要認(rèn)定為工傷的，需要滿足腰間盤突出的工傷認(rèn)定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，必須當(dāng)即入院診療，必須有證人證明你你工作崗位受傷。一、椎間盤突出鑒定殘疾的標(biāo)準(zhǔn)首先，腰椎間盤突出沒有納入職業(yè)病目錄;其次，腰椎間盤突出發(fā)病原因非常多也很復(fù)雜。腰間盤突出，有無數(shù)成功認(rèn)定的案例，也有無數(shù)認(rèn)定失敗的案例，關(guān)鍵是你怎么去準(zhǔn)備。1、腰間盤突出的工傷認(rèn)定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，日積月累的不算。2、必須有證人證明你你工作崗位受傷，證人證言必須附在工傷認(rèn)定申請(qǐng)上。3、必須當(dāng)即入院診療，必須在一周內(nèi)拍CT或MRI片，必須在一月內(nèi)，最好一周內(nèi)作出腰間盤突出的診斷結(jié)論，否則你無法證明你的腰突與工傷關(guān)聯(lián)。4、入院數(shù)天內(nèi)，你必須出現(xiàn)壓迫神經(jīng)的臨床癥狀，單憑影像學(xué)資料，你是不能認(rèn)定工傷的。二、上班途中發(fā)生交通事故什么情況下認(rèn)定為工傷在上班途中發(fā)2023-03-20230人看過
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有工資；病假工資的計(jì)算，首先要確定兩個(gè)變量，一是病假工資的計(jì)算基數(shù)，二是病假工資的計(jì)算系數(shù)。1.病假工資的基數(shù)按照以下三個(gè)原則確定：(1)勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。(2)勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體協(xié)議。(3)用人單位與勞動(dòng)者無任何約定的，假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。此外，按以上三個(gè)原則計(jì)算的假期工資基數(shù)均不得低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.計(jì)算系數(shù)按照以下方式確定，以上海為例(各個(gè)地方的規(guī)定不同，有的病假工資比例沒有規(guī)定這么細(xì)致)：(1)職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資：①2023-02-16357人看過 -
工傷保險(xiǎn)上班造成腰椎間盤突出，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。上班時(shí)間，因工作導(dǎo)致腰椎間盤突出，能否算工傷1．在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2．工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3．在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4．患職業(yè)病的；5．因工外出期間，由于工作原因受2023-07-10290人看過 -
法律綜合知識(shí)因職業(yè)過程中所受之意外災(zāi)難而引發(fā)的腰椎間盤突出可被視為工傷范疇，然而因其長(zhǎng)時(shí)間所累積形成的腰部疾病則不算在工傷范圍之內(nèi)。若個(gè)人因長(zhǎng)久靜坐且缺乏適當(dāng)鍛煉，亦可能導(dǎo)致椎間盤突出癥的發(fā)生，并非僅限于工作環(huán)境直接引發(fā)的此類病癥。此外，對(duì)于我國(guó)現(xiàn)行的職業(yè)病相關(guān)法規(guī)并未將腰椎間盤突出納入其中。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。2024-05-11495人看過 -
工傷保險(xiǎn)首先，只要在工作期間所發(fā)生的病害(前無病例)，可以申請(qǐng)工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級(jí)后再確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。第三，參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。第四，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞務(wù)委員會(huì)控訴!腰椎間盤突出癥算幾級(jí)工傷腰椎盤突出癥又名腰椎間盤纖維癥或髓核突出癥，是臨床癥常見的腰部疾患之一。椎間盤是由髓核和纖維環(huán)及軟骨板三部分組成的，人們步入30歲以后，椎間盤各部分都有不同程度的退行性和改變，其彈性和韌性都隨之下降，當(dāng)在勞動(dòng)或體育活動(dòng)腰部遭受扭閃和撞擊，抬重物時(shí)用力過大、過勞等受傷而引起椎間盤纖維破裂，髓核組織從破裂2023-06-0273人看過
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工傷保險(xiǎn)干銑床20年腰間盤突出不算工傷。腰椎間盤突出癥是較為常見的疾患之一，主要是因?yàn)檠甸g盤各部分（髓核、纖維環(huán)及軟骨板），尤其是髓核，有不同程度的退行性改變后，在外力因素的作用下，椎間盤的纖維環(huán)破裂，髓核組織從破裂之處突出（或脫出）于后方或椎管內(nèi)，導(dǎo)致相鄰脊神經(jīng)根遭受刺激或壓迫，從而產(chǎn)生腰部疼痛，一側(cè)下肢或雙下肢麻木、疼痛等一系列臨床癥狀。腰間盤突出癥并非國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病，不能按職業(yè)病認(rèn)定為工傷。職工干銑床20年患腰間盤突出，并非工作原因遭受事故傷害致腰間盤突出，不符合工傷認(rèn)定條件，不能認(rèn)定為工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出2023-03-17341人看過 -
律師事務(wù)所這需要鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘鑒定評(píng)級(jí)。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)第21條，職工發(fā)生工傷經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第22條，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定，勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)，生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)，生活完全不能自理，生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門，會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。一、車禍傷殘鑒定的程序1、傷殘鑒定分兩種：精神鑒定、肢體鑒定。另外還有一個(gè)三期鑒定，即誤工期、營(yíng)養(yǎng)期、護(hù)理期的鑒定。上海精神鑒定費(fèi)用一般是2400元，肢體鑒定一般是1800，三期鑒定一般是800元。2、交通事故發(fā)生后，傷殘鑒定之前需要去處理交通事故的交警隊(duì)拿一個(gè)交通事故傷殘鑒定委托書，又叫推介書，2012年上海交通事故傷殘鑒定跟2011年上海交通事故傷殘鑒定比較有所變化2023-03-02140人看過
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#工傷保險(xiǎn)
詞條
工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>
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在廠里上班腰部扭傷導(dǎo)致腰椎盤突出算嗎海南在線咨詢 2022-10-10因工作原因?qū)е屡卵当P突出的，屬于工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六） -
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腰間盤突出能長(zhǎng)時(shí)間彎腰嗎西藏在線咨詢 2022-10-16工作長(zhǎng)期彎腰，得腰間盤突出不算工傷。腰椎間盤突出癥是因?yàn)檠甸g盤各部分（髓核、纖維環(huán)及軟骨板），尤其是髓核，有不同程度的退行性改變后，在外力因素的作用下，椎間盤的纖維環(huán)破裂，髓核組織從破裂之處突出（或脫出）于后方或椎管內(nèi)，導(dǎo)致相鄰脊神經(jīng)根遭受刺激或壓迫，從而產(chǎn)生腰部疼痛，一側(cè)下肢或雙下肢麻木、疼痛等一系列臨床癥狀。腰間盤突出癥與工作長(zhǎng)期彎腰沒有必然聯(lián)系，并非國(guó)家唉規(guī)定的職業(yè)病，職工患腰間盤突出癥并 -
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