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湖北調(diào)整生育保險(xiǎn)部分待遇標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)假增加30天
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-05 19:13:36 105 人看過(guò)

湖北人社局及時(shí)出臺(tái)文件落實(shí)相關(guān)政策,調(diào)整生育保險(xiǎn)部分待遇標(biāo)準(zhǔn)。自今年1月1日起,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的女職工無(wú)論是生育一孩還是二孩,除享受國(guó)家規(guī)定的98天之外,還將增加產(chǎn)假30天。而此前,只有晚育的女性才能享受“98天基本產(chǎn)假+30天晚育假”。

湖北調(diào)整生育保險(xiǎn)部分待遇標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)假增加30天

為貫徹新修訂的《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》和《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》,自2016年1月1日起,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的女職工,享受生育津貼的產(chǎn)假時(shí)間調(diào)整為:正常分娩的,除享受國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天;難產(chǎn)的,增加15天;多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒增加15天。符合條件的男職工其配偶生育符合法律、法規(guī)規(guī)定的,可享受15天的護(hù)理假津貼,未就業(yè)配偶還可享受生育醫(yī)療待遇。

同時(shí),為方便參保人員申報(bào)生育保險(xiǎn)待遇,減少了生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記材料。參保職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,在診斷懷孕后,用人單位到轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記手續(xù)時(shí),屬于自主安排生育第一個(gè)和第二個(gè)子女的,《生育服務(wù)證》不再作為辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記的必要條件。屬于經(jīng)批準(zhǔn)再生育一個(gè)子女的,《生育服務(wù)證》仍作為辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記的必要條件。

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    豫勞社工傷〔2006〕7號(hào)各省轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障局:根據(jù)《河南省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例暫行辦法》等規(guī)定,決定對(duì)我省傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:一、調(diào)整范圍此次調(diào)整范圍為2006年6月30日前開(kāi)始享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤豫勞社工傷〔2006〕7號(hào)begin-->各省轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障局:根據(jù)《河南省實(shí)施暫行辦法》等規(guī)定,決定對(duì)我省傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下:一、調(diào)整范圍此次調(diào)整范圍為2006年6月30日前開(kāi)始享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員或因工死亡職工供養(yǎng)親屬。二、調(diào)整方法和標(biāo)準(zhǔn)以“統(tǒng)籌地區(qū)2005年度在崗職工平均工資全省2005年度在崗職工平均工資增長(zhǎng)率(17.89%)12”為基數(shù),結(jié)合傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)的不同情況,確定每人每月調(diào)整數(shù)額,具體如下:(一)傷殘津貼傷殘一級(jí)
    2023-07-02
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    2024-04-20
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    產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。 職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。... 更多>

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