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申請人應(yīng)向哪個部門提出勞動能力鑒定申請?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-08-10 11:21:22 305 人看過

根據(jù)《工傷保險條例》第二十三條、第二十六條、第二十八條以及《山東省工傷職工勞動能力鑒定工作規(guī)程》第六條的規(guī)定,申請人應(yīng)當(dāng)向工傷發(fā)生所在地設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的勞動能力初次鑒定、復(fù)查鑒定。

省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)對初次鑒定或者復(fù)查鑒定結(jié)論不服提出的再次鑒定。

申請人可以主動提出修改申請文件嗎

申請人提出的專利申請經(jīng)國務(wù)院專利行政部進(jìn)行初步審查后,發(fā)明專利申請進(jìn)入實(shí)質(zhì)性審查。在專利申請進(jìn)入實(shí)質(zhì)審查時,申請人認(rèn)為有必要對申請文件進(jìn)行修改,仍然可以向國務(wù)院專利行政部門提出修改的申請,對申請人主動提出修改申請,專利法實(shí)話細(xì)則作了如下規(guī)定:

一、發(fā)明專利申請人在提出實(shí)質(zhì)審查請示時以及在收到國務(wù)院專利行政部門發(fā)出的發(fā)明專利申請進(jìn)入實(shí)質(zhì)審查階段通知之日起規(guī)定期限內(nèi),可以對發(fā)明專利申請主動提出修改;

二、實(shí)用新型或者外觀設(shè)計專利申請人自申請之日起規(guī)定期限內(nèi),可以對實(shí)用新型或者外觀設(shè)計專利申請主動提出修改;

三、申請人在收到國務(wù)院專利行政部門發(fā)出的審查意見、通知書后對專利文件進(jìn)行修改的,應(yīng)當(dāng)按照通知書的要求進(jìn)行修改;

四、國務(wù)院專利行政部門可以自行修改專利申請文件中文字和符號的明顯錯誤。國務(wù)院專利行政部門自行修改的,應(yīng)當(dāng)通知申請人。發(fā)明專利或者實(shí)用新型專利申請的說明書或者權(quán)利要求書的修改部分,除個別文字修改或者增刪外,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定格式提交替換頁。外觀設(shè)計專利申請的圖片或者照片的修改,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交替換頁。

對專利申請文件的主動修改和補(bǔ)正

對申請文件的主動修改和補(bǔ)正也是申請人可以視需要選擇的一項(xiàng)手續(xù)。

申請文件存在各種缺陷時,申請人可以主動提出補(bǔ)正或者在實(shí)施細(xì)則規(guī)定的時間內(nèi)主動提出修改。補(bǔ)正主要是對申請存在的形式或格式上的缺陷,或者手續(xù)上的缺陷進(jìn)行補(bǔ)正。例如:原文件未使用專利局制定的統(tǒng)一表格,可以主動補(bǔ)正提交合格的文件;原請求書未簽章,可以通過主動

對請求書的修改要通過專門的著錄項(xiàng)目變更手續(xù)進(jìn)行,不能按照這里所說的主動修改的手續(xù)辦理。

對權(quán)利要求書的修改應(yīng)當(dāng)以說明書為依據(jù)。申請人可以修改權(quán)利要求的前序部分,也可以修改其特征部分,使其更準(zhǔn)確地與發(fā)明內(nèi)容相適應(yīng)或更符合邏輯。為了使專利申請符合單一性的要求或加強(qiáng)保護(hù),申請人也可以增刪權(quán)利要求書中的權(quán)利要求。

對說明書的修改一般來說主要限于非實(shí)質(zhì)性的部分,例如,發(fā)明名稱、背景技術(shù)、發(fā)明所屬的技術(shù)領(lǐng)域、圖面說明和摘要等。這些部分可以根據(jù)說明書實(shí)質(zhì)部分的內(nèi)容作修改,使其與發(fā)明主題更適合,使公眾與審查員更容易理解發(fā)明。對說明書實(shí)質(zhì)部分即發(fā)明目的、技術(shù)解決方案、效果和實(shí)施例的修改一般是不允許的,只有在很特殊的情況下可以考慮。例如,發(fā)明目的與技術(shù)解決方案明顯不相適應(yīng),可以依據(jù)技術(shù)方案對發(fā)明目的作適當(dāng)修改;在申請不符合單一性的情況下,修改說明書,使其符合單一性的要求;將申請時僅寫在權(quán)利要求書中的內(nèi)容補(bǔ)寫到說明書中等。

對外觀設(shè)計圖片或者照片的修改,只限于對不清晰的線條描清,涂覆不能予以保護(hù)的文字,或?qū)σ晥D的明顯差錯和不一致進(jìn)行改正。

任何主動修改或補(bǔ)正都不得超出原申請記載或表示的范圍。主動修改或補(bǔ)正能否被接受由收審查員決定。主動修改或補(bǔ)正應(yīng)使用意見陳述書或補(bǔ)正書,說明修改、補(bǔ)正的文件名稱、頁數(shù)、位置及修改理由;被修改部分應(yīng)打印在替換頁上,附在意見陳述書或補(bǔ)正書后面。

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    工資補(bǔ)償可以向勞動行政部門申請,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是依照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的兩倍。勞動者月工資高于用人單位直轄市、設(shè)區(qū)的市人民政府公布的上一年度職工月平均工資三倍的,按照職工月平均工資三倍的數(shù)額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償期限不得超過十二年。試用期合同可以申請雙倍工資補(bǔ)償嗎?1、企業(yè)與職工建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)及時訂立書面勞動合同,如果簽訂勞動合同不及時將可能面臨給予職工雙倍工資的處罰。一位職工在離職前依據(jù)試用期時簽訂的試用合同,到仲裁提出申請要求雙倍工資,但是由于他試用轉(zhuǎn)正后該公司及時和他簽訂了勞動合同,之前的試用期限應(yīng)認(rèn)為包括在勞動期限內(nèi),他的請求沒有獲得仲裁部門的支持。2、有勞動關(guān)系的勞動雙方因約定的權(quán)利和義務(wù)而產(chǎn)生分歧的行為就叫做勞動爭議,勞動爭議的出現(xiàn)是很不利于企業(yè)發(fā)展的,所以減少勞動爭議的發(fā)生以及正確處理勞動爭議才是公司正常發(fā)展的有力保障勞動者入職后跟用
    2023-07-04
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  • 產(chǎn)品質(zhì)量問題應(yīng)該向哪個部門申請鑒定
    一、產(chǎn)品質(zhì)量問題應(yīng)該向哪個部門申請鑒定產(chǎn)品質(zhì)量鑒定找質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政部門。《產(chǎn)品質(zhì)量法》第十九條產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)必須具備相應(yīng)的檢測條件和能力,經(jīng)省級以上人民政府市場監(jiān)督管理部門或者其授權(quán)的部門考核合格后,方可承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作。法律、行政法規(guī)對產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)另有規(guī)定的,依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。《產(chǎn)品質(zhì)量法》第二十一條產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)必須依法按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),客觀、公正地出具檢驗(yàn)結(jié)果或者認(rèn)證證明。產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照國家規(guī)定對準(zhǔn)許使用認(rèn)證標(biāo)志的產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)證后的跟蹤檢查;對不符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)而使用認(rèn)證標(biāo)志的,要求其改正;情節(jié)嚴(yán)重的,取消其使用認(rèn)證標(biāo)志的資格。二、產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)當(dāng)符合哪些要求生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)對其生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)當(dāng)符合下列要求:1.不存在危及人身、財產(chǎn)安全的不合理的危險,有保障人體健康和人身、財產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)符合該標(biāo)準(zhǔn);2.具備產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具
    2023-10-12
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#工傷鑒定
北京
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    勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定,確定其勞動能力喪失的程度。勞動能力的喪失可分為: (1)部分喪失勞動能力。這種人雖然因傷、病導(dǎo)致身體衰弱、器官功能障礙或肢體殘廢,但仍能從事一些輕微或力所能及的工作。 (2) 完全喪失... 更多>

    #勞動能力鑒定
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      【工傷鑒定】《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定:職工工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定,用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,進(jìn)行勞動能力鑒定、護(hù)理依賴等級鑒定,并提供《工傷認(rèn)定決定》和職工工傷醫(yī)療有關(guān)(病歷)資料。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起60日內(nèi),根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T16180—2006作出勞動能力鑒定結(jié)論,勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)送達(dá)
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      新疆在線咨詢 2022-05-07
      罪犯申請減刑的條件: 被判無期徒刑、有期徒刑、拘役、管制的罪犯,在服刑期間具有法定的減刑情節(jié)時,提出申請,并向所在執(zhí)行機(jī)關(guān)提交減刑申請書。執(zhí)行機(jī)關(guān)審核通過的,進(jìn)行行政審批程序。 對于被判處無期徒刑的罪犯的減刑,執(zhí)行機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提出經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市監(jiān)獄管理機(jī)關(guān)審核同意的監(jiān)獄減刑建議書;對于被判處有期徒刑(包括減為有期徒刑)、拘役、管制的罪犯的減刑,執(zhí)行機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提出減刑建議書;被宣告緩刑的罪犯,在緩刑
    • 勞動仲裁申請應(yīng)該向什么部門提出?
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      福建在線咨詢 2022-02-11
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      甘肅在線咨詢 2022-02-14
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