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公司要求員工請(qǐng)一個(gè)月假，以便繳納社保費(fèi)用。
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-16 18:32:44 189 人看過(guò)

需要交，只要沒(méi)有解除勞動(dòng)關(guān)系，公司必須為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，請(qǐng)假只會(huì)影響你的績(jī)效工資和基本工資。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

員工請(qǐng)假一個(gè)月可以辭退嗎

可以辭退，需要符合條件。勞動(dòng)法是沒(méi)有明確說(shuō)明員工請(qǐng)事假超過(guò)多少天可以被單位予以辭退的，一般情況下只有員工嚴(yán)重違反單位制度或者不能從事本人崗位等情況下才可以解除勞動(dòng)合同?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

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  • 員工繳納社保費(fèi)后可以要求單位賠償嗎?
    可以向單位追償?shù)?。勞?dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)均規(guī)定，勞動(dòng)者有獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受保險(xiǎn)福利的權(quán)利，用人單位有為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)。單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶、申請(qǐng)劃撥，包括向法院申請(qǐng)扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果勞動(dòng)者向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴后，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)不予處理的，對(duì)于這種行政不作為，勞動(dòng)者可以提起行政訴訟，請(qǐng)求法院判令社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)履行職責(zé)，即向欠費(fèi)單位追繳所欠社保費(fèi)。一、大病醫(yī)療保險(xiǎn)怎么購(gòu)買？購(gòu)買大病醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法：勞動(dòng)者到用人單位就業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；當(dāng)事人未到單位就業(yè)的，直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)申請(qǐng)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。二、公司三個(gè)月后交五險(xiǎn)是合法嗎公司三個(gè)月后交五險(xiǎn)是違法
    2023-03-03
    493人看過(guò)
  • 公司要求員工提供哪些材料來(lái)繳納社保？
    公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)所需提供的材料包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書復(fù)印件、托收社保費(fèi)的開(kāi)戶銀行印鑒卡復(fù)印件、身份證復(fù)印件和市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)照相館的數(shù)碼照回執(zhí)。公司辦理社保流程包括向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開(kāi)戶、填寫社保申報(bào)表并提交相關(guān)材料，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查符合條件的予以登記辦理。公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)所需提供的材料包括:1.員工需填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》。2.企業(yè)需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件。3.企業(yè)需提供組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書的復(fù)印件。4.企業(yè)需提供托收社保費(fèi)的開(kāi)戶銀行印鑒卡及復(fù)印件。5.首次參保員工需提供身份證的復(fù)印件。6.如果員工是新招調(diào)入的員工,且首次參保,公司需提供市有調(diào)入權(quán)限部門批準(zhǔn)的調(diào)令。7.每位首次參保員工還需提供市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)照相館的數(shù)碼照回執(zhí),用于制作《勞動(dòng)保障卡》。二、公司辦理社保流程是什么1、用人單位需要向公司所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開(kāi)戶，
    2023-11-14
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  • 公司未按要求繳納社保對(duì)員工有何影響
    一、公司未按要求繳納社保對(duì)員工有何影響公司未按要求繳納社保對(duì)員工有如下影響：會(huì)影響享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。二、公司繳納社保的比例公司承擔(dān)的社保比例如下：1．養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例是16％；個(gè)人繳費(fèi)比例是8％；2．失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例是0．6％、個(gè)人繳費(fèi)比例是0．4％；3．醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例是6．5％；個(gè)人繳費(fèi)比例是2％；4．生
    2023-09-09
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  • 員工請(qǐng)假半個(gè)月要不要扣社保
    律師解答：要。要的。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，員工請(qǐng)假經(jīng)單位同意的，員工只需要支付保險(xiǎn)的個(gè)人部分，不需要承擔(dān)單位應(yīng)承擔(dān)部分。按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者每月繳存的社保費(fèi)用由兩部分組成，一是用人單位繳納的，二是勞動(dòng)者承擔(dān)的。勞動(dòng)者承擔(dān)的部分由用人單位在勞動(dòng)者每月工資中代扣代繳。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
    2024-05-19
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    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
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    • 員工請(qǐng)假2個(gè)月,社保如何繳納
      吉林省在線咨詢 2024-05-17
      事假期間的社會(huì)保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同繳納。繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的強(qiáng)制性義務(wù)，員工離崗、請(qǐng)長(zhǎng)假，勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有解除，只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在，用人單位就應(yīng)不間斷的給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)者請(qǐng)事假，用人單位可以不支付工資，但并沒(méi)有相關(guān)規(guī)定免除用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)，因此在此期間，用人單位仍應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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      澳門在線咨詢 2021-10-25
      企業(yè)所得稅：根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第35條，企業(yè)根據(jù)國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門或省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為員工支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工作保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，允許扣除。你單位承擔(dān)的應(yīng)由職工個(gè)人承擔(dān)繳納的基本社保費(fèi)用，不屬于你單位應(yīng)承擔(dān)的正常繳費(fèi)開(kāi)支，不符合稅收政策規(guī)定，不允許稅前扣除。個(gè)人所得稅：根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第2
    • 公司未足額繳納社保，員工可以以公司沒(méi)有足額繳納社保為由要求賠償
      上海在線咨詢 2022-03-04
      員工在職期間，員工可以以單位沒(méi)有足額繳納社保要求解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償，但是員工本人辭職，是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。但是可以要求單位補(bǔ)繳社保費(fèi)用，本人承擔(dān)個(gè)人部分。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞
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      遼寧在線咨詢 2022-02-06
      員工請(qǐng)病假公司應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 職工病假期間的社保與公積金等各金仍由所在單位正常繳納。 《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 規(guī)定中所稱社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),是指由用人單位及其職工依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)
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      山東在線咨詢 2022-10-01
      具體需要結(jié)合案情體現(xiàn)的有關(guān)事實(shí)而定，由于你提供的信息太少，需陳述更詳盡的情況