“五險”方面，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20％，個人承擔(dān)8％；醫(yī)療保險單位承擔(dān)6％，個人2％。失業(yè)保險單位承擔(dān)2％，個人1％；生育保險1％全由單位承擔(dān)；工傷保險0．8％也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。
基數(shù)：1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費基數(shù)；
2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％為繳費基數(shù)；
3、職工工資在300％－60％之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。
4、住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。
五險一金的繳費比例是多少
目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％（其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個人帳戶），個人8％（全部劃入個人帳戶）；
醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％＋3元；
失業(yè)保險繳費比例：單位1．5％，個人0．5％；
工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率；
生育保險繳費比例：單位0．8％，個人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個，所以非工作所在地戶口的最多只有“四險一金”。
公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
（統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。
（1）以企業(yè)繳費為主建立社會統(tǒng)籌基金；（2）由職工和企業(yè)繳費為主建立個人帳戶；（3）政府負擔(dān)養(yǎng)老保險基金的管理費用。這種社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國人口老齡化危機，逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本，逐步實現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險制度到個人養(yǎng)老保險制度的轉(zhuǎn)變。）
四險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。
關(guān)于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門來發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險，要達到法定的年齡才可以，失業(yè)保險金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。
如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時享受的。
《中華人民共和國社會保險法》第六十一條社會保險費征收機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時足額征收社會保險費，并將繳費情況定期告知用人單位和個人。
《中華人民共和國社會保險法》第六十二條用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔(dān)保的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
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五險的繳費比例和基數(shù)分配的具體標準是什么？
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1、五險一金包括什么？五險一金是哪“五險”哪“一金”？專家答：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。其中，養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷和生育保險，俗稱“五險”，公積金即是“一金”。由此可見，五險一金包括社保與公積金兩個部分。2、五險一金繳納比例和繳費基數(shù)如何確定？專家答：本年度社保繳費基數(shù)是根據(jù)上年度全省企業(yè)在崗職工月平均工資來核定的。職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。而單位和個人的繳費數(shù)額所占社?；鹂傤~的百分比稱為社保繳費比例，由個人繳費和單位繳費組成，需要注意的是，社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同。住房公積金繳存比例就是你應(yīng)繳公積金的系數(shù)，例如你2024-04-02450人看過 -
基本養(yǎng)老保險費用由企業(yè)和個人共同負擔(dān)。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費原則上應(yīng)以企業(yè)職工個人繳費基數(shù)之和作為企業(yè)繳費基數(shù)，但從目前管理水平看，一些地區(qū)尚難作到；為此，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費暫以企業(yè)職工工資總額為繳費基數(shù)。目前按工資總額和離退休費總額兩個基數(shù)提取的，應(yīng)改為按企業(yè)職工工資總額一個基數(shù)提取。具體繳費比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%；因特殊情況，確需超過企業(yè)工資總額20%的，應(yīng)報勞動和社會保障部、財政部審批。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支。2023-06-09411人看過 -
醫(yī)療保險一、醫(yī)療保險企業(yè)和個人繳費比例：企業(yè)給員工購買基本醫(yī)療保險，其職工基本醫(yī)療保險的費用是有職工和用人單位共同承擔(dān)和繳納。用人單位繳費的比例為用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應(yīng)調(diào)整。二、單位和職工個人繳費基數(shù)如何確定?用人單位一般是以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)。單位和職工個人月繳費基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數(shù)三、單位和個人是怎樣的繳費的呢?根據(jù)上述得知，企業(yè)給員工購買的基本醫(yī)療保險單位個人繳納的比例分別為，用人單位按7.5%的比例繳納，個人按2%繳費。其中，用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，按7.5%的比例繳納。例：某單2023-05-09200人看過 -
醫(yī)療保險醫(yī)療保險繳費比例惠州醫(yī)療保險繳費比例具體數(shù)據(jù)如下：個人繳費比例綜合醫(yī)療：工資X2%住院醫(yī)療：不繳納補充醫(yī)療：不繳納單位繳費比例綜合醫(yī)療：工資X6.5%住院醫(yī)療：工資X2%補充醫(yī)療：工資X0.5%個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費比例綜合醫(yī)療：170.47元居民醫(yī)保以家庭為參保單位A檔：每人每年30元B檔：每人每年150元繳費基數(shù)繳費基數(shù)按上年度在職職工工資申報，不高于全省上年度在崗職工月平均工資的300%，即8277元;不低于本市在崗職工月平均工資的60%申報，即1136元。示例按最低繳費基數(shù)標準，參加三個險種：綜合醫(yī)療：單位：181元，個人：113.6元住院醫(yī)療：單位：145.05元個人：90.88元按最低繳費基數(shù)標準，參加五個險種：綜合醫(yī)療：單位：192.37元，個人：113.6元住院醫(yī)療：單位：156.41元個人：90.88元2023-05-30206人看過
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五險一金五險一金公司與個人繳納比例：養(yǎng)老保險繳費比例：公司繳納21％，個人8％；基本醫(yī)療保險比例單位和個人分別為9％和2％；工傷保險個人不需要繳納，公司會每個月為個人繳納0．5％；生育保險個人同意不用繳納，公司為個人每月繳納1％；住房公積金公司和個人都是12％。五險一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60％—300％之間來核定的。教師五險一金繳納比例教師繳納的五險一金包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險和住房公積金。其中有個人參與繳納的險種有養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)保險等社保項目，以及公積金。教師五險一金的繳費比例如下：1、養(yǎng)老保險單位繳納比例：21％；個人繳納比例：8％；2、醫(yī)療保險單位繳納比例：11％；個人繳納比例：2％＋3元；3、失業(yè)保險單位繳納比例：1％；個人繳納比例：0．2％；4、生育保險單位繳納比例：1％；個人不承擔(dān)繳費；5、工傷保險單位繳納比例：0．5％；個人不承擔(dān)繳2023-07-01162人看過 -
養(yǎng)老保險7月1日，沈陽市城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和繳費比例均有所上調(diào)。考慮到市民對于保險費上調(diào)的承受能力，沈陽市養(yǎng)老保險管理中心出臺了允許參保人員根據(jù)自己的繳費能力選擇五個檔次之一作為繳費基數(shù)的政策。政策出臺后，不少市民通過網(wǎng)絡(luò)詢問，該如何選擇適合自己的繳費檔次。昨日，記者采訪了沈陽市養(yǎng)老保險管理中心個體處處長劉波，對于讀者朋友的問題給予了全面解答。選擇合身的繳費基數(shù)如何選擇適合自己的繳費基數(shù)是很多讀者關(guān)心的問題，劉波處長認為，最關(guān)鍵的是看自身的承受能力。在五個繳費檔次中，除了60%比例只適用于兩種人群(即4050人員和連續(xù)繳費十五年人員)之外，剩余四個檔次個體從業(yè)人員可以隨便挑選。需要明確的一點是，國家對于養(yǎng)老保險計發(fā)的原則是多繳多得，有承受能力的人最好是按100%的比例交，這樣，退休以后個人賬戶中儲存的金額大，得的養(yǎng)老金也多。對于參保人普遍關(guān)心的，不按100%2023-04-23131人看過 -
養(yǎng)老保險菏澤企業(yè)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和比例(一)繳費基數(shù)單位和職工個人繳費基數(shù)：單位繳費以本單位全部職工工資總額為基數(shù)，職工個人以本人工資總額為基數(shù)。當(dāng)職工個人工資總額低于市上年度在崗職工平均工資60%的，按60%計算;高于市上年度在崗職工平均工資300%的，按300%計算。凡是用人單位實際發(fā)給職工工資性質(zhì)的項目，不論經(jīng)費來源、支付形式、費用列支渠道、是否計入成本、是否國家計征所得稅一律計入工資總額。個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者的繳費基數(shù)為市上年度在崗職工平均工資(2014年暫按市上年度在崗職工平均工資的70%或100%)。(二)繳費比例從2012年1月1日起，各類企業(yè)、單位繳費比例為27%，其中企業(yè)、單位繳費部分為19%，個人繳費部分為8%。個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者按20%，其中，個體工商戶雇員按8%繳納，其余由雇主為其繳納。2023-05-10186人看過 -
生育保險生育保險費由企業(yè)按月繳納。職工個人不繳納生育保險費。企業(yè)按照其繳費總基數(shù)的0.8%繳納生育保險費。企業(yè)繳費總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費基數(shù)之和。職工繳費基數(shù)按照本人上一年月平均工資計算;低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。2023-06-0777人看過
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(一)離開機關(guān)事業(yè)單位人員在1994年1月1日前的工作年限，一次性繳費的基數(shù)為1170元，繳費比例為18%。一次性繳納的費用從2001年1月1日起，按銀行同期一年期存款利率及方式收取利息(與我市解決早期離開市屬單位人員保險問題的規(guī)定相同)。(二)在1994年1月1日后(含本日，下同)的工作年限，一次性繳費的基數(shù)為申請一次性繳費時上年度全省在崗職工月平均工資的60%(目前為1818元)，繳費比例為20%，一次性繳納的費用從1994年1月1日后的一次性繳費起始時間至繳費之月止，按辦理一次性繳費時銀行執(zhí)行的一年期存款利率收取利息。2023-05-09319人看過 -
1．什么是“五險一金”“五險”指的是五種保險，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金?！拔咫U”中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是由用人單位和個人共同繳納保費的，工傷保險和生育保險完全是由用人單位繳納的，個人不需要繳納；而“一金”也是由用人單位和個人共同繳納的。這里要注意的是，“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。在關(guān)于社保公積金的實際操作中，我們會聽到“三險一金”、“四險一金”、“六險二金”等各種不同的說法?！叭U一金”，一般會少生育保險和工傷保險；“四險一金”一般會少生育保險；六險二金，一般會多一個“大額補充醫(yī)療保險”和“企業(yè)年金”。近年來，因為企業(yè)少繳納部分社會保險，而造成個人損失的案例也時常見諸于媒體。在此，前程無憂呼吁各位求職者在入職時，除了要細算工資收入，更要抓牢個人應(yīng)得的基本權(quán)益，為自己長遠的職業(yè)生涯乃至更長久的生活打下保障的基礎(chǔ)。2．“2024-04-04388人看過 -
市本級各參保單位:為保證生育保險的正常運行，根據(jù)《浙江省生育保險暫行規(guī)定》(浙政發(fā)[2005]17號)第五條生育保險基金按照以支定收，收支平衡的原則籌集的規(guī)定和市本級生育保險基金的收支情況，經(jīng)第8次市長辦公會議討論同意，決定從2007年7月1日起，市本級參保單位的生育保險繳費比例調(diào)整為0.7%。按照《浙江省勞動和社會保障廳關(guān)于發(fā)布2006年全省職工平均工資的通知》(浙勞社老[2007]59號)公布的全省上年度職工平均工資，2007年7月至2008年6月，生育保險繳費基數(shù)調(diào)整為每月1840元。臺州市勞動和社會保障局臺州市財政局臺州市地方稅務(wù)局二00七年六月二十一日2023-06-07141人看過 -
繳費基數(shù)不是工資。是工資總額的一定比例，用人單位就是按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的一定比例來繳納社保費用的，社會保險繳費基數(shù)乘繳費比例＝應(yīng)繳社會保險費。社保繳納基數(shù)是社會保險繳納的繳費標準，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，是一種再分配制度，目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承2023-07-06209人看過
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法律綜合知識五險一金的繳費比例：1．對于基本養(yǎng)老保險，單位交百分之二十，個人交百分之八。2．對于基本醫(yī)療保險，單位交百分之九，個人交百分之二。3．對于失業(yè)保險，單位交百分之二，個人交百分之一。4．對于工傷保險，單位交百分之零點五，個人不用交。5．對于生育保險，單位交百分之一，個人不用交。6．對于住房公積金，單位和個人的交納比例是1：1，比例在百分之五至百分之二十之間。五險一金的含義：五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。參保范圍1．職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費；2．無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本2024-05-1288人看過 -
揭秘萊蕪市五險一金：住房公積金長期不用不劃算找工作，除了問工資，一般還要問五險一金怎么交。因為你的生老病死住，全離不開它。但五險一金其實有一些你不知道的秘密。譬如養(yǎng)老保險交的多≠得的多;醫(yī)療保險不是所有的病都能獲得保險等。按照現(xiàn)行規(guī)定，企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)以上年度個人工資收入為基數(shù)，其中收入低于上年度全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資60%的按60%繳納，高于300%的部分不作為個人繳費基數(shù)，即繳費基數(shù)上限為12179元/月，下限為2436元/月。同時，為減輕城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費負擔(dān)，城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)繼續(xù)由參保者在上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資的60%-100%之間自由選擇，繳費比例仍為20%，年繳費額上限為9744元，下限為5846.4元。據(jù)了解，各類企業(yè)單位繳費比例繼續(xù)維持標準不變，即國有、集體、外資企業(yè)單位繳費比例繼續(xù)執(zhí)行18%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023-05-09388人看過
住房公積金是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期儲金，是用于住房的一種資金。具有普遍性、強制性、福利性和返還性的特點。... 更多>
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2025-02-10 -
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2024-01-25 -
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2024-01-22
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五險的繳費比例和基數(shù)如何分配江蘇在線咨詢 2022-11-14五險的繳費比例： 養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。 醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元; 失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%; 工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳; 生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳; 五險的繳費基數(shù)分配： 按照《住房公積金管理條例》的規(guī)定，應(yīng)按照職工上一年度的月均工 -
五險一金繳納基數(shù)是什么？望解答，繳費比例怎么算呢?陜西在線咨詢 2024-08-31單位給職工繳納五險一金的基數(shù)是：職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險需單位和職工共同繳費，工傷和生育保險只需單位繳費，單位的繳費基數(shù)都是本單位職工工資總額，職工的繳費基數(shù)都是本人工資；住房公積金需單位和職工共同繳存，基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例，單位的月繳存額為職工 -
2020年五險最低繳費基數(shù)及繳費比例是？西藏在線咨詢 2022-10-27目前武漢市基本養(yǎng)老保險繳費比例為27%（其中用人單位繳費比例為19%、職工個人繳費比例為8%）；職工基本醫(yī)療保險繳費比例為10%（其中用人單位繳費比例為8%，職工個人繳費比例為2%）；工傷保險繳費比例由社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工商登記和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)確定，行業(yè)基準費率為0.2%至1.9%之間，由用人單位繳納，職工個人不繳納；失業(yè)保險繳費比例為1%（其中用人單位繳費比例為0.7%，職工個人繳費比例 -
2020年省五險繳費比例個繳費基數(shù)為多少山西在線咨詢 2022-10-21中國社保體系主要由“五險一金”組成。2015年已經(jīng)相繼下調(diào)了失業(yè)、工傷和生育保險的費率，但現(xiàn)行的五項社會保險繳費合計達到企業(yè)工資總額的39.25%。其中，養(yǎng)老保險總費率28%(單位繳費20%、個人繳費8%)、醫(yī)療保險8%(單位繳費6%、個人繳費2%)、失業(yè)保險費率2%(單位、個人比例各省自定)，工傷保險和生育保險由單位繳費個人不繳，工傷保險平均費率為0.75%左右，生育保險的平均費率為不超過0.5 -
2014年企業(yè)繳費基數(shù)和繳費比例黑龍江在線咨詢 2022-11-01當(dāng)?shù)?014社平工資就是繳費基數(shù)，繳費比例從最高300%到最低60%（不包含個別欠發(fā)達地區(qū)）。
