不會休?,F(xiàn)在的檢車線,為了便民,周六周日都是可以檢車的。但是檢車后的年檢貼,還是需要工作時間才能拿到,因為檢車的企業(yè)不休息,但是車管所休息,休息時候,核對不了檢測合格信息,就不能發(fā)年檢貼。
《交通法規(guī)扣分細則》第七十條
機動車駕駛?cè)藨敯凑辗伞⑿姓ㄒ?guī)的規(guī)定,定期到公安機關(guān)交通管理部門接受審驗。機動車駕駛?cè)税凑毡疽?guī)定第五十七條
、第五十八條
換領(lǐng)機動車駕駛證時,應當接受公安機關(guān)交通管理部門的審驗。持有大型客車、牽引車、城市公交車、中型客車、大型貨車駕駛證的駕駛?cè)?,應當在每個記分周期結(jié)束后三十日內(nèi)到公安機關(guān)交通管理部門接受審驗。但在一個記分周期內(nèi)沒有記分記錄的,免予本記分周期審驗。持有本條
第三款規(guī)定以外準駕車型駕駛證的駕駛?cè)?,發(fā)生交通事故造成人員死亡承擔同等以上責任未被吊銷機動車駕駛證的,應當在本記分周期結(jié)束后三十日內(nèi)到公安機關(guān)交通管理部門接受審驗。機動車駕駛?cè)丝梢栽跈C動車駕駛證核發(fā)地或者核發(fā)地以外的地方參加審驗、提交身體條件證明。
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周六和周日是否是休息日?
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周六周日可以去檢車嗎?
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婚假是否把周六周日當作休息日?
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公司周六周日不給休息怎么辦
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法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
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警察周六周日辦案嗎?為什么去辦案就休息,抓人周六周日也休息嗎?湖南在線咨詢 2022-10-25雙休日是國家規(guī)定的假日,若案件不是很急,不存在急需偵破或急需詢問的情況,是可以休息的。刑事訴訟法也規(guī)定了警察的辦案時間,一般時間有7天、11天,最長37天。若在規(guī)定的辦案時間警察沒有指控證據(jù)的,公安機關(guān)就應當放人,不得隨意延長羈押時間。錯抓錯捕錯判都是要承擔國家賠償責任的。去年我國國家賠償?shù)臉藴适敲咳諡?19.72元(國家賠償法規(guī)定:“侵犯公民人身自由的,每日賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算
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大同市公-安局周六周日休息嗎寧夏在線咨詢 2022-03-09大同市公-安局出入境大廳周六周日休息,不辦-理業(yè)-務。辦-理業(yè)-務需要在正常工作時間進行。國-務-院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定(1995年修正)第三-條職工每日工作8小時、每周工作40小時。第四條在特殊條件下從事勞動和有特殊情況,需要適當縮短工作時間的,按照國-家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點的限-制,不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制-度的,按照國-家有關(guān)規(guī)定,可以實行其
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糾紛律師請問民政局周六周日周六公休息嗎黑龍江在線咨詢 2022-08-19民政局周末休假嗎的問題與國家機關(guān)上班作息有關(guān),按國務院頒發(fā)的《國家機關(guān)上班作息時間安排》,上午上班時間是:08:30--12:00下午上班時間是:14:00--17:30,周末不上班,除有特別情況需要加班的除外。所以,一般情況下,星期六和星期天民政局是不上班的,除非有特殊情況(比如:需要上交上級的材料在規(guī)定的正常上班時間內(nèi)不能或不可能完成時,需要加班等)時星期六星期天才會上班。
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讓我們周六周日上班周一周二休息,然后周六周日不算加班,這樣合法嗎?青海在線咨詢 2024-08-31星期六上班不一定算是加班的。理由如下: 1、對于實行每周工作五天,每天工作八小時的標準工時制度的單位,并不是全國統(tǒng)一規(guī)定周一至周五上班、周六周日休息。具體的工作時間要看所在單位的安排,只要符合每周工作不超過五天、每天工作不超過八小時的工作制度就是合法的。例如:如果根據(jù)單位正常安排,該崗位是周二至周六上班,周日、周一休息的,則周六上班不屬于加班;如果周六是休息日上班的,則屬于加班,單位應該支付加班工
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周六日休息周日加班后雙倍工資有效嗎云南在線咨詢 2022-07-28可以向勞動監(jiān)察部門舉報。用人單位安排加班不支付加班費的,由勞動行政部門責令限期支付加班費;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付補償金。用人單位未及時足額支付勞動報酬(含加班工資)的,勞動者可以解除勞動合同并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。在勞動關(guān)系存續(xù)期間,用人單位拖欠勞動者加班工資的,勞動者可以隨時向勞動爭議仲裁部門提起仲裁,要求用人單位支付加班工資,不受時效