一、周六周日民政局是否休息
1、周六周日民政局一般是處于休息時(shí)段的。按照《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》,民政局周六周日不上班。民政局是政府主管社會(huì)行政事務(wù)的職能部門,按照國家法定上班時(shí)間上班。
2、法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第三條,國家實(shí)行職工每日工作八小時(shí)、平均每周工作四十小時(shí)的工時(shí)制度。
《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第七條
,國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間,自本規(guī)定施行之日起,第一周星期六和星期日為休息日,第二周星期日為休息日,依此循環(huán)。
企業(yè)和不能實(shí)行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位,可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。
二、法定假日加班調(diào)休是否可以
法定假日加班不可以調(diào)休,調(diào)休可適用休息日加班。
有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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- 勞動(dòng)機(jī)構(gòu)
- 求職招聘
- 人員安置
- 職業(yè)中介
- 農(nóng)民工
- 勞動(dòng)保護(hù)
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勞動(dòng)者指達(dá)到法定年齡,具有勞動(dòng)能力,以從事某種社會(huì)勞動(dòng)獲得收入為主要生活來源,依據(jù)法律或合同的規(guī)定,在用人單位的管理下從事勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生... 更多>
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