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有效，解決民事糾紛的方式是非常多的，自行協(xié)商是最為簡(jiǎn)便的一種方式，產(chǎn)生的爭(zhēng)議也是比較多的，和解的一般要簽訂和解協(xié)議書，提起訴訟后雙方私下達(dá)成和解協(xié)議的，只要協(xié)議是雙方自愿簽訂的，并不違反法律規(guī)定的，協(xié)議是具有法律效力的。

發(fā)生工傷后，單位與勞動(dòng)者簽訂的和解協(xié)議有效嗎

1、對(duì)于勞動(dòng)者受傷后，在醫(yī)療期間的“私了”協(xié)議是否有法律效力的問題，對(duì)此我國法律目前沒有明確的規(guī)定。但勞動(dòng)者受傷后在醫(yī)療期間與公司不公平的有損勞動(dòng)者權(quán)益的“私了”協(xié)議，或者是勞動(dòng)者對(duì)公司的一切問題自負(fù)的單方保證，都是沒有法律效力的。

2、不管出于何種原因，勞動(dòng)者與用人單位就工傷賠償即使達(dá)成了一致協(xié)議，并經(jīng)過了公證，如果勞動(dòng)者反悔的，也會(huì)被人民法院推翻已經(jīng)簽字的私了協(xié)議。

但是，工傷發(fā)生后，如果用人單位既未向主管部門上報(bào)，又未向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷，在這種情況下的協(xié)議是無效的。如果用人單位及時(shí)向行政主管部門上報(bào)，并啟動(dòng)工傷認(rèn)定程序，那么這種情況下的私了協(xié)議是有效的。

3、法律規(guī)定：《民法典》第五百零六條【免責(zé)條款效力】

合同中的下列免責(zé)條款無效：

（一）造成對(duì)方人身損害的；

（二）因故意或者重大過失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的。

《中華人民共和國民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：

（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；

（二）標(biāo)的；

（三）數(shù)量；

（四）質(zhì)量；

（五）價(jià)款或者報(bào)酬；

（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；

（七）違約責(zé)任；

（八）解決爭(zhēng)議的方法。

當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。