限購政策出臺后出現(xiàn)了一批涉及住房限購政策的房屋買賣合同糾紛案件。法院在處理這類案件時(shí),依據(jù)住房限購政策規(guī)定,妥善處理相關(guān)房屋買賣合同糾紛案件,確保司法審判與國家對房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控政策導(dǎo)向相一致的原則處理。
住房限購政策在性質(zhì)上具有公共政策的性質(zhì),公布實(shí)施后確實(shí)會對房屋買賣合同能否繼續(xù)履行造成重大影響。對于合同訂立后由于住房限購政策的實(shí)施致使買受人無法辦理房屋過戶登記的,屬于因不可歸責(zé)于雙方當(dāng)事人的原因?qū)е潞贤康臒o法實(shí)現(xiàn),一般不認(rèn)定一方當(dāng)事人違約。
當(dāng)事人要求解除合同的,除合同對限購政策或解除合同的條件另有約定外,法院一般會予以支持。合同解除后,出賣人應(yīng)當(dāng)將已收取的購房款或者定金返還給買受人。
當(dāng)事人一方因政策限購解除合同后,轉(zhuǎn)而要求另一方承擔(dān)違約責(zé)任或適用定金罰則的,法院一般不予支持。經(jīng)人民法院審查合同解除確實(shí)導(dǎo)致當(dāng)事人間利益失衡,損失方要求對方補(bǔ)償其所受合理損失的,人民法院會酌情予以支持。
但是需要特別說明的是,如果房屋買賣合同依約定期限能夠實(shí)際履行,因一方當(dāng)事人的原因致合同處于遲延履行狀態(tài),在此期間由于住房限購政策的實(shí)施導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的,對守約方要求解除合同,并要求另一方承擔(dān)賠償損失等違約責(zé)任的訴訟請求,人民法院將支持守約方的要求對方賠償?shù)脑V訟請求。
在房屋買賣中如果遇到買賣糾紛大不了與開發(fā)商溝通解決,可就怕遇到限購令,畢竟這是政府出臺的政策,那買房遇到限購令怎么辦呢,還能不能繼續(xù)買房呢,又能不能退房呢,若因限購令而退房能否索賠呢,這樣的問題最好問問專業(yè)的房產(chǎn)律師的意見,畢竟律師可以很好的解讀您當(dāng)?shù)氐南拶徴?,更可以幫您出謀劃策。
一、買房遇到限購令該怎么辦
政府出臺了相應(yīng)的限購政策,對購房人購買房屋的套數(shù)進(jìn)行限制,因此,在審理商品房買賣合同糾紛案件中應(yīng)當(dāng)注意對限購政策的適用。商品房買賣合同簽訂后,對于房屋買受人有證據(jù)證明確因限購政策的實(shí)施無法辦理房屋所有權(quán)變更登記的,而請求與出賣人解除合同的,可予以支持,但合同有明確約定的除外。
地方人民政府沒有出臺相應(yīng)限購政策的,房屋買受人不得以限購政策的實(shí)施為由請求解除合同。
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能否因租房死人而索賠?
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退房的條件有賣方違約導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn),或者因?yàn)椴荒軞w責(zé)于當(dāng)事人的原因?qū)е潞贤康牟荒軐?shí)現(xiàn),買房人就可以申請解除合同,要求退房。如果買房人因自身原因想要退房需要承擔(dān)違約責(zé)任。... 更多>
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遭遇限購令能退還購房定金嗎澳門在線咨詢 2022-03-06一、遭遇限購令能退還購房定金嗎限購令出臺后,由于首付提高或貸款未能辦理,定金退還成為熱點(diǎn)話題。我們認(rèn)為此情況應(yīng)分情形來進(jìn)行認(rèn)定。1、新政出臺導(dǎo)致首付比例增加的。(1)合同明確有約定解除條件的,可以要求解除合同并要求返還定金。有的買家在簽訂二手房買賣合同時(shí),就簽得很專業(yè),在合同中明確約定好,是以貸款形式買房,并且一定要獲得銀行七成的貸款,如果無法獲得銀行七成的貸款,那么買方有權(quán)要求解除合同,賣方不追
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如何因辭退公司而索賠廣西在線咨詢 2023-08-21被公司違法辭退的,勞動者可以向公司主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償二倍的賠償金。 用人單位依照《勞動合同法》第四十條和第四十一條規(guī)定解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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能否因工傷而被辭退西藏在線咨詢 2024-12-15根據(jù)國家法律法規(guī),員工在工傷期間,公司不得擅自解雇該員工。這一規(guī)定旨在保障勞動者的基本權(quán)益,即在必要且合理的醫(yī)療期內(nèi),用人單位不得以任何形式終止勞動合同。如果員工的身體狀況已經(jīng)得到有效治療,他們有權(quán)回到原職位繼續(xù)工作。在這種情況下,用人單位必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,為員工提供工作機(jī)會。因此,員工若遭受工傷,公司不應(yīng)輕率地與其終止雇傭關(guān)系。當(dāng)然,如果員工存在嚴(yán)重違反公司章程或行為準(zhǔn)則等違規(guī)行為,那就另當(dāng)別
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消費(fèi)者能否因商品廣告內(nèi)容虛假而索賠?黑龍江在線咨詢 2023-06-12可以。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第39條,經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者提供有關(guān)商品或者服務(wù)的真實(shí)信息,不得做引人誤解的虛假宣傳。消費(fèi)者因經(jīng)營者利用虛假廣告提供商品或者服務(wù),其合法權(quán)益受到損害的,可以向經(jīng)營者要求賠償。廣告的經(jīng)營者發(fā)布虛假廣告的,消費(fèi)者可以請求行政主管部門予以懲處。廣告的經(jīng)營者不能提供經(jīng)營者的真實(shí)名稱、地址的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。0004服裝的非主要成分沒有標(biāo)識,商家構(gòu)成欺詐嗎?服裝的非主要成分沒
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能否因不加班而辭退員工?山東在線咨詢 2024-11-14根據(jù)原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動法〉若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號)第71條規(guī)定,企業(yè)決定延長工作時(shí)間需要經(jīng)過與工會和勞動者協(xié)商,并在《勞動法》規(guī)定的延長工作時(shí)間范圍之內(nèi)。企業(yè)不得以職工不加班違反廠規(guī)廠紀(jì)或勞動合同為由予以辭退。若發(fā)生勞動爭議,勞動者有權(quán)拒絕,并可提請勞動爭議處理機(jī)構(gòu)處理。