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離職手續(xù)辦理?xiàng)l件了解

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-11 14:02:57 492 人看過

首先是領(lǐng)離職單，領(lǐng)離職單一般都是有固定的地方，通常辦卡的地方和辦離職的地方在一起，領(lǐng)完離職單之后填寫表格，然后上交給直屬上司，一般都是給線長，線長交給部長，部長會簽字批準(zhǔn)才算數(shù)。正常情況下線長會在工作的最后一天交簽過字的離職單，按照程序走，下面就該按照程序還東西。首先去交工衣到廠務(wù)，然后簽字蓋章，注銷一下就好，如果有辦借書卡的，需要先去圖書館注銷，住宿舍的去宿管那里注銷，最后去交人資交廠牌。弄完之后就算是離職成功了，不會說自離啥的了，如果回老家打印一份轉(zhuǎn)保的單子，簽字即可，不轉(zhuǎn)直接簽字開一張放行單就可以走了。

離職手續(xù)辦理流程是怎樣的

1、一般離職員工都會提前寫辭職申請，部門負(fù)責(zé)人或重要崗位管理人員對你的離職申請進(jìn)行審計(jì)和簽字，溝通確定辦理離職的日期。

2、員工自提出離職申請之日起，至離職到期日，應(yīng)逐項(xiàng)辦理交接手續(xù)。一般是物資交接和工作交接。

物資交接：

本部門離職員工應(yīng)將文件資料、檔案等所有紙質(zhì)及電子文檔與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行交接；

綜合辦公室離職員工應(yīng)將辦公物資、工作證、名片、鑰匙等交接給辦公室負(fù)責(zé)人；

其他公司其他財(cái)物應(yīng)與相關(guān)部門辦理好物資交接。

工作交接

部門主管在確定員工離職信息后，應(yīng)盡快安排離職員工進(jìn)行工作交接，包括所負(fù)責(zé)工作內(nèi)容進(jìn)度、未完成工作事項(xiàng)等，填寫《員工離職交接表》，所有移交工作須有詳細(xì)的書面記錄，電子檔應(yīng)該有詳細(xì)的歸類，使移交后的工作能夠順利進(jìn)行。

3、薪資結(jié)算。離職到期日之時，員工與財(cái)務(wù)部結(jié)清備用金、未報(bào)銷款項(xiàng)及拖欠未付的公司借款、罰金等，由經(jīng)辦人及財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)；離職、辭退或開除人員在本公司工作期間，因私給公司造成損失的，在薪資中扣除。如造成重大損失的，公司有權(quán)通過法律手段追究其法律責(zé)任。

4、檔案轉(zhuǎn)移。

5、社保轉(zhuǎn)移。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

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