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離職后手續(xù)有哪些，離職后手續(xù)要辦理多久

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-12 10:54:06 411 人看過

一、離職后手續(xù)有哪些

離職后手續(xù)有以下這些：

1.需提前一個月向部門領導提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》，待部門領導簽署意見后報人力資源部。

2.由人力資源部逐級報請，經總經理、董事長批準后，人力資源部通知您的部門領導安排工作交接。

3.您需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細表》和《物品交接單》內容依次交接，財務部結清借款后，經交接雙方和部門領導簽字確認后，交接工作方視為完成。

二、離職后手續(xù)要辦理多久

離職后手續(xù)辦理時間，主要看用人單位與勞動者之間的辦理情況。一般來說用人單位會要求員工提前30天之內或者提前半個月，向單位交代一下自己的離職原因，經同意以后，再去辦理相關的離職手續(xù)。

《勞動合同法》第37條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

三、離職后工資多久必須結算

離職后工資結算，正常來說是要在下個月的發(fā)工資的時候一起發(fā)放的，不會說你什么時候離職就什么時候發(fā)給你的，所以下個月統(tǒng)一發(fā)放都是合法的。

《勞動合同法》第五十條，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

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