并不需要等6個月,一般最長只需要60日。向人力資源和社會保障局申請工傷認定并提交相應(yīng)材料。提供材料完整的人力資源和社會保障局應(yīng)當受理,材料不完整的,一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料,補正后,應(yīng)當受理。人力資源和社會保障局受理后,除需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù),應(yīng)當在60日內(nèi)作出工傷認定的決定。
一、工傷傷殘如何鑒定
工傷鑒定部門:當?shù)貏趧优c社會保障局工傷鑒定申請:申請人所提交的材料不因申請主體不同而有所區(qū)別。應(yīng)提供的材料主要包括:工傷認定決定書(或工傷證),工傷診斷證明,以及醫(yī)院記載的有關(guān)負傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料)。辦理工傷鑒定程序:
第一步:申請人提交書面申請。我辦發(fā)給《工傷認定申請表》。
第二步:申請人填表后交回我辦,同時提交:
1、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
2、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)第三步:申請人提供材料不完整的,書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
第四步:對申請材料齊全、符合法定形式的,在60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并形成決定書。
第五步:將工傷認定決定書送達申請人、用人單位及工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。
二、申報工傷流程
第一步:申請人持相關(guān)材料向人力資源和社會保障局窗口提交申請,由窗口工作人員進行審查,符合條件后受理。對申請材料不齊全、不符合法定形式的,應(yīng)當當場或15個工作日內(nèi)書面告知申請人補齊全部材料后受理。第二步:對申請人材料齊全、符合法定形式受理后,進行調(diào)查核實。第三步:在60日內(nèi),根據(jù)調(diào)查核實的情況作出認定結(jié)論,由窗口工作人員將認定結(jié)論送達申請人。
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工傷保險,是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力,工傷不管什么原因... 更多>
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鑒定工傷6個月是怎樣的天津在線咨詢 2022-07-03企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予3個月到24個月的醫(yī)療期,在此期間單位不得解除勞動合同。認定工傷后,如果工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,鑒定工傷6個月應(yīng)當進行勞動能力鑒定。 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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鑒定工傷兩個月以后可以嗎河南在線咨詢 2022-07-25工傷職工本人及其近親屬可以申請工傷認定。 根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,工傷認定是享受工傷保險待遇的基礎(chǔ),職工發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)當在30日內(nèi)向當?shù)厝肆Y源社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工本人及其近親屬可以在一年內(nèi)申請。 根據(jù)《工傷保險條例》第十八條和人力資源社會保障部《工傷認定辦法》第六條規(guī)定,工傷職工提出工傷認定申請,應(yīng)當提交《工傷認定申請表》(在人社局領(lǐng)取并填寫);
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工傷后6個月鑒定有沒有期限的限制湖北在線咨詢 2022-07-121.現(xiàn)行的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對受傷后多久可以申請勞動能力鑒定(工傷傷殘等級鑒定)并沒有明確的時間上的規(guī)定。 2.根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當進行勞動能力鑒定。 3.一般來說,工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的,需拆除后才可以做勞動能
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