董事長(zhǎng)一般是不需要因作出的決策對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任的,但其具有違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的情形下除外。我國(guó)《公司法》規(guī)定,董事、高級(jí)管理人員不得有挪用公司資金;將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)的行為。
董事長(zhǎng)參與公司管理嗎
董事長(zhǎng)是不參與公司管理的。
董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)決策,是公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),其職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。
董事長(zhǎng)的權(quán)力在董事會(huì)職責(zé)范圍之內(nèi),不管理公司的具體業(yè)務(wù),一般也不進(jìn)行個(gè)人決策,只在董事會(huì)開(kāi)會(huì)或董事會(huì)專門委員會(huì)開(kāi)會(huì)時(shí)才享有與其他董事同等的投票權(quán)。
《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十八條
董事、高級(jí)管理人員不得有下列行為:
(一)挪用公司資金;
(二)將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ);
(三)違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;
(四)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;
(五)未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意,利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù);
(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;
(七)擅自披露公司秘密;
(八)違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。
-
公司設(shè)立董事會(huì)由誰(shuí)擔(dān)任董事長(zhǎng)
311人看過(guò)
-
公司董事會(huì)的責(zé)任承擔(dān)
112人看過(guò)
-
公司出現(xiàn)問(wèn)題董事承擔(dān)責(zé)任嗎
251人看過(guò)
-
董事長(zhǎng)是否應(yīng)該對(duì)公司決策負(fù)責(zé)任?
177人看過(guò)
-
公司監(jiān)事會(huì)不會(huì)可以由董事長(zhǎng)擔(dān)任
86人看過(guò)
-
有限公司董事長(zhǎng)可以由小股東擔(dān)任嗎
491人看過(guò)
公司章程,是指公司依法制定的、規(guī)定公司名稱、住所、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)管理制度等重大事項(xiàng)的基本文件,也是公司必備的規(guī)定公司組織及活動(dòng)基本規(guī)則的書(shū)面文件。 公司章程通常由公司發(fā)起人或股東共同制定和簽署。章程的內(nèi)容應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,并經(jīng)過(guò)相關(guān)... 更多>
-
員工在公司受傷, 公司應(yīng)該承擔(dān)工傷賠償責(zé)任嗎, 工傷賠償由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)遼寧在線咨詢 2022-02-15提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)本應(yīng)是公司的法定義務(wù),工傷事故發(fā)生后,公司應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果公司沒(méi)有按規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷職工個(gè)人可自行向勞動(dòng)保障行政部門提出認(rèn)定申請(qǐng),在此期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,應(yīng)由公司負(fù)擔(dān)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞
-
董事長(zhǎng)欠債公司股東如何承擔(dān)責(zé)任香港在線咨詢 2021-11-22公司債務(wù),股東不一定要承擔(dān)責(zé)任,具體問(wèn)題要具體分析。 如果企業(yè)是有限責(zé)任公司或股份有限公司,股東應(yīng)以其出資份額承擔(dān)有限責(zé)任。如果股東已經(jīng)按照股東協(xié)議全部出資到位,則不需要承擔(dān)責(zé)任,也就是說(shuō),公司的經(jīng)營(yíng)損失資金不債的股東沒(méi)有義務(wù)清償。 如果股東之前沒(méi)有繳滿出資比例,則必須按要求將未出資金額補(bǔ)充到位,補(bǔ)充到位后也不必承擔(dān)債務(wù)責(zé)任。
-
公司董事長(zhǎng)不承擔(dān)法律責(zé)任怎么辦?上海在線咨詢 2023-01-22只要沒(méi)有做違法犯罪的事,不是直接負(fù)責(zé)人,總經(jīng)理在履行職務(wù)過(guò)程中的行為,相應(yīng)的法律后果應(yīng)由所在的企業(yè)承擔(dān)。我國(guó)公司法規(guī)定:董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
-
公司借調(diào)期間受傷應(yīng)該由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任湖南在線咨詢 2023-07-05職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。 用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
-