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董事長(zhǎng)應(yīng)該由公司承擔(dān)賠償責(zé)任嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-02 19:11:40 405 人看過(guò)

董事長(zhǎng)一般是不需要因作出的決策對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任的,但其具有違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的情形下除外。我國(guó)《公司法》規(guī)定,董事、高級(jí)管理人員不得有挪用公司資金;將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)的行為。

董事長(zhǎng)參與公司管理嗎

董事長(zhǎng)是不參與公司管理的。

董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)決策,是公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),其職責(zé)具有組織、協(xié)調(diào)、代表的性質(zhì)。

董事長(zhǎng)的權(quán)力在董事會(huì)職責(zé)范圍之內(nèi),不管理公司的具體業(yè)務(wù),一般也不進(jìn)行個(gè)人決策,只在董事會(huì)開(kāi)會(huì)或董事會(huì)專門委員會(huì)開(kāi)會(huì)時(shí)才享有與其他董事同等的投票權(quán)。

《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十八條

董事、高級(jí)管理人員不得有下列行為:

(一)挪用公司資金;

(二)將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ);

(三)違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

(四)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

(五)未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意,利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù);

(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

(七)擅自披露公司秘密;

(八)違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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    一、公司改制權(quán)利義務(wù)應(yīng)該由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任改革企業(yè)體制的簡(jiǎn)稱是企業(yè)改制。企業(yè)改制的核心是經(jīng)濟(jì)機(jī)制的轉(zhuǎn)變和企業(yè)制度的創(chuàng)新,實(shí)質(zhì)是調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系以適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的需要。改制也指企業(yè)所有制的改變:國(guó)有企業(yè)的改制方案應(yīng)由職工大會(huì)或職工代表大會(huì)同意;而私有企業(yè)的改制則應(yīng)由董事會(huì)或股東大會(huì)通過(guò)。公司改制可以分為整體的改制和部分的改制,改制過(guò)程中會(huì)涉及到原來(lái)的權(quán)利和義務(wù)。公司改制后原來(lái)的權(quán)利和義務(wù)由改制后的公司承擔(dān)。二、企業(yè)改制的主要形式1.公司制改造普通的有限責(zé)任公司是人資兼合的公司,具有股權(quán)多元化的特點(diǎn),規(guī)??纱罂尚?,不需要向社會(huì)公開(kāi)財(cái)務(wù)情況,由于股權(quán)多元化,有利于建立科學(xué)、有效的法人治理結(jié)構(gòu),因此是企業(yè)改制的主要形式。2.股份合作制改造在股份合作制企業(yè)中,勞動(dòng)合作和資本合作有機(jī)結(jié)合;城市國(guó)有小企業(yè)和集體企業(yè)適合進(jìn)行股份合作制改造;不吸收企業(yè)外部股份。職工離開(kāi)企業(yè)時(shí)不能帶走股份,只能在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓,其他職工
    2023-03-08
    190人看過(guò)
  • 車禍責(zé)任全由單方面承擔(dān),車主應(yīng)該賠償嗎?
    對(duì)于車禍對(duì)方全責(zé)的情形,是可以要求對(duì)方比照著人身?yè)p害賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償?shù)?,其具體賠償項(xiàng)目有:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。因各地的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,其具體賠償金額請(qǐng)以實(shí)際為準(zhǔn)。車禍對(duì)方全責(zé)可以要求對(duì)方賠償嗎車禍對(duì)方全責(zé)可以要求對(duì)方賠償。具體如下:1、未構(gòu)成傷殘的:醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等;2、構(gòu)成傷殘:除上述費(fèi)用外,還有傷殘賠償金,殘疾器具輔助費(fèi)、精神損害撫慰金等。受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償?!吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理
    2023-07-03
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  • 離婚賠償責(zé)任是否應(yīng)該由第三者承擔(dān)?
    目前還沒(méi)有第三方承擔(dān)離婚賠償責(zé)任的法律依據(jù)。離婚和離婚過(guò)錯(cuò)賠償是婚姻當(dāng)事人之間的糾紛,解決了配偶之間身份關(guān)系的法律問(wèn)題。而且第三方介入導(dǎo)致雙方離婚,更多的時(shí)候是通過(guò)社會(huì)道德來(lái)調(diào)整的。第三方實(shí)施的違法行為侵犯合法配偶的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán),造成嚴(yán)重后果的,受害人可以依照有關(guān)規(guī)定提起侵權(quán)損害賠償訴訟;第三人的行為構(gòu)成刑法規(guī)定的重婚罪的,依法追究第三人的刑事責(zé)任。離婚賠償標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)損害賠償可以支付賠償金等方式承擔(dān);精神損害賠償可以根據(jù)無(wú)過(guò)錯(cuò)方的請(qǐng)求判令有過(guò)錯(cuò)方賠償相應(yīng)的精神損害撫慰金。至于精神損害撫慰金數(shù)額的確定,可以依照最高人民法院《關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》第10條的規(guī)定,根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度、侵害的手段、場(chǎng)合、行為方式等具體情節(jié)、所造成的后果、過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力、當(dāng)?shù)仄骄钏降纫蛩鼐C合確定。《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零九十一條有下列情形之一,導(dǎo)致離婚的,無(wú)過(guò)錯(cuò)方有權(quán)請(qǐng)
    2023-07-03
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#公司設(shè)立
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    公司章程,是指公司依法制定的、規(guī)定公司名稱、住所、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)管理制度等重大事項(xiàng)的基本文件,也是公司必備的規(guī)定公司組織及活動(dòng)基本規(guī)則的書(shū)面文件。 公司章程通常由公司發(fā)起人或股東共同制定和簽署。章程的內(nèi)容應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,并經(jīng)過(guò)相關(guān)... 更多>

    #公司章程
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    • 員工在公司受傷, 公司應(yīng)該承擔(dān)工傷賠償責(zé)任嗎, 工傷賠償由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)
      遼寧在線咨詢 2022-02-15
      提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)本應(yīng)是公司的法定義務(wù),工傷事故發(fā)生后,公司應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果公司沒(méi)有按規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷職工個(gè)人可自行向勞動(dòng)保障行政部門提出認(rèn)定申請(qǐng),在此期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,應(yīng)由公司負(fù)擔(dān)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞
    • 董事長(zhǎng)欠債公司股東如何承擔(dān)責(zé)任
      香港在線咨詢 2021-11-22
      公司債務(wù),股東不一定要承擔(dān)責(zé)任,具體問(wèn)題要具體分析。 如果企業(yè)是有限責(zé)任公司或股份有限公司,股東應(yīng)以其出資份額承擔(dān)有限責(zé)任。如果股東已經(jīng)按照股東協(xié)議全部出資到位,則不需要承擔(dān)責(zé)任,也就是說(shuō),公司的經(jīng)營(yíng)損失資金不債的股東沒(méi)有義務(wù)清償。 如果股東之前沒(méi)有繳滿出資比例,則必須按要求將未出資金額補(bǔ)充到位,補(bǔ)充到位后也不必承擔(dān)債務(wù)責(zé)任。
    • 公司董事長(zhǎng)不承擔(dān)法律責(zé)任怎么辦?
      上海在線咨詢 2023-01-22
      只要沒(méi)有做違法犯罪的事,不是直接負(fù)責(zé)人,總經(jīng)理在履行職務(wù)過(guò)程中的行為,相應(yīng)的法律后果應(yīng)由所在的企業(yè)承擔(dān)。我國(guó)公司法規(guī)定:董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    • 公司借調(diào)期間受傷應(yīng)該由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任
      湖南在線咨詢 2023-07-05
      職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。 用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
    • 公司可以由董事長(zhǎng)擔(dān)任定代表人嗎?
      四川在線咨詢 2022-10-24
      可以,以公司的名義出具證明就可以代表公司