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公職人員因公犧牲認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定是由所在軍隊(duì)團(tuán)級以上政治機(jī)關(guān)，按照民政部規(guī)定的條件審查認(rèn)定，現(xiàn)役軍人因公犧牲，因病死亡或因意外事故死亡不屬于因公犧牲范圍的，以及因人民內(nèi)部矛盾問題自殺身亡的，經(jīng)所在軍隊(duì)團(tuán)級以上政治機(jī)關(guān)，按照民政部規(guī)定的條件審查認(rèn)定，由發(fā)放一次性撫恤金的民政部門負(fù)責(zé)復(fù)核。

因公受傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

一、因公受傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、因公受傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）一級至四級工傷傷殘待遇，支付一次性傷殘補(bǔ)助金，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（2）五級、六級工傷傷殘待遇，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（3）七級至十級傷殘待遇，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

二、個人工傷認(rèn)定所需材料有哪些

個人工傷認(rèn)定所需材料如下：

1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實(shí)勞動關(guān)系證明；

2、《職工工傷認(rèn)定申請書》；

3、員工本人身份證和工作證；

4、員工或用人單位傷事故情況材料；

5、有關(guān)旁證材料，如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等。

根據(jù)《烈士褒揚(yáng)條例》第六條，國務(wù)院民政部門負(fù)責(zé)全國的烈士褒揚(yáng)工作?？h級以上地方人民政府民政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的烈士褒揚(yáng)工作。