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農(nóng)民工工傷住院遭遇欠費(fèi)
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-05 19:46:41 272 人看過(guò)

我是一名農(nóng)民工，3月18日進(jìn)入湖南園藝建筑有限公司承建的昌勝花園項(xiàng)目部從事木工工作。7月20日上午，我在工地工作時(shí)，不慎被塔吊所吊的模板撞擊受傷，當(dāng)即送往長(zhǎng)沙市中心醫(yī)院救治。醫(yī)生診斷為胸外傷：右第9肋骨折右側(cè)血?dú)庑兀ㄉ倭浚┓未靷?/p>

我住院4天后，項(xiàng)目部便不再主動(dòng)支付醫(yī)藥費(fèi)。后家人多次找公司交涉，公司才斷斷續(xù)續(xù)支付了一部分醫(yī)藥費(fèi)?，F(xiàn)在，醫(yī)院要我繼續(xù)住院治療，可公司卻不肯支付醫(yī)藥費(fèi)。因?yàn)榍焚M(fèi)，醫(yī)院停了我的藥，我疼痛難忍。希望上級(jí)部門幫我主持公道。（新化縣水車鎮(zhèn)柳雙村張家和）

調(diào)查附記：

10月12日，張家和的弟弟找到報(bào)社求助。記者從材料中看到，長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局已認(rèn)定張家和是屬于工傷。按規(guī)定，用人單位應(yīng)該給農(nóng)民工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，出了工傷就有報(bào)銷。記者就此致電湖南園藝建筑有限公司負(fù)責(zé)人賀總。他說(shuō)，他們已給農(nóng)民工購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)，出了工傷就有報(bào)銷。公司只是先行墊付醫(yī)藥費(fèi)，不存在拖欠費(fèi)用。他表示將派人去調(diào)查，如果欠費(fèi)了，將及時(shí)補(bǔ)上。

但次日投訴人告訴記者，公司仍未及時(shí)交費(fèi)，醫(yī)院也未采取進(jìn)一步的治療措施。

國(guó)家出臺(tái)工傷保險(xiǎn)，是為了更好地保障農(nóng)民工的權(quán)益。但農(nóng)民工本就是弱勢(shì)群體，自己先行墊付醫(yī)藥費(fèi)很困難，用人單位應(yīng)及時(shí)為農(nóng)民工做好這一工作，莫讓傷者遭受不必要的折騰。同時(shí)，讀者也希望：工傷保險(xiǎn)能不能有更好的辦法改進(jìn)付費(fèi)方式，譬如醫(yī)保那樣，由工傷保險(xiǎn)直接與醫(yī)院結(jié)賬，更加方便農(nóng)民工。

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    2023-06-09
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  • 職工多次遭遇工傷如何享受工傷待遇
    高某自1989年起到諸城市某公司工作。2001年8月3日，高某在工作中因燙傷被認(rèn)定為工傷，并確認(rèn)傷殘程度為8級(jí)；2008年3月4日，高某工作時(shí)不慎造成肋骨骨折，被認(rèn)定為工傷，傷情為7級(jí)傷殘；2009年2月26日，高某在工作中不慎擠傷左手食指，被認(rèn)定為工傷，傷情為10級(jí)傷殘。今年7月，高某將該公司訴至諸城市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，要求與單位解除勞動(dòng)合同，按照7級(jí)、8級(jí)和10級(jí)三個(gè)傷殘標(biāo)準(zhǔn)享受工傷保險(xiǎn)待遇。仲裁委審理后認(rèn)為：對(duì)于職工在同一單位多次發(fā)生工傷的情況，《工傷保險(xiǎn)條例》及其他相關(guān)文件都沒有這方面的明確規(guī)定，所以，應(yīng)該結(jié)合《工傷保險(xiǎn)條例》的立法精神及工傷保險(xiǎn)待遇中三金的性質(zhì)，同時(shí)借鑒其他地區(qū)的做法來(lái)確定，如，天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于職工多次發(fā)生工傷享受待遇問(wèn)題的通知》。因此，對(duì)于同一單位多次發(fā)生工傷的職工，按照勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的傷殘等級(jí)，可分別享受相應(yīng)等級(jí)的一次性傷殘補(bǔ)助
    2023-06-05
    329人看過(guò)
  • 農(nóng)民工因工致殘有工傷待遇嗎
    農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)，經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。簽訂的工傷待遇協(xié)議放棄有效嗎？不能，職工依法參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，遭受工傷事故傷害，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，是法律強(qiáng)制性規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)者放棄工傷保險(xiǎn)待遇，既顯失公平又違反法律規(guī)定，排除勞動(dòng)者權(quán)利，不具有法律效力。勞動(dòng)者可以反悔，申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。國(guó)家工傷保險(xiǎn)法律政策具體規(guī)定待遇項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)，就是為了切實(shí)保障勞動(dòng)者權(quán)益。因此，盡管雙方私下達(dá)成了協(xié)議，并且簽字同意，但是在沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等情形下，不清楚自己應(yīng)得的工傷待遇，根據(jù)此協(xié)議獲得的工傷待遇與依法應(yīng)得的工傷待遇相差甚遠(yuǎn)，
    2023-07-25
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  • 農(nóng)民工工傷住院老板不管可以起訴嗎
    和單位協(xié)商后續(xù)賠償事宜，同時(shí)搜集存在勞動(dòng)關(guān)系及工作中受傷的證據(jù)，協(xié)商不成的，可以在受傷一年之內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后，申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定及停工留薪期鑒定。賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、伙食費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，還可以主張一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一、工傷賠償怎么爭(zhēng)取一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交：（1）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；（如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不承認(rèn)，則應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）。（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。二、勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動(dòng)能力鑒定申
    2023-04-10
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
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    農(nóng)民工是指在本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)或者進(jìn)入城鎮(zhèn)務(wù)工的農(nóng)業(yè)戶口人員，農(nóng)民工是我國(guó)特有的城鄉(xiāng)二元體制的產(chǎn)物，是我國(guó)在特殊的歷史時(shí)期出現(xiàn)的一個(gè)特殊的社會(huì)群體。 農(nóng)民工有情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在... 更多>

    #農(nóng)民工
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    • 農(nóng)民工遭遇工傷如何處理，農(nóng)民工遭遇工傷享受哪些待遇
      廣東在線咨詢 2023-10-14
      一、農(nóng)民工遭遇工傷如何處理？ 農(nóng)民工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)及時(shí)的將傷者送到工傷保險(xiǎn)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治，并在24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。 農(nóng)民工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向市區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 如用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或親屬可以在一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位
    • 農(nóng)民工發(fā)工資遭遇老板拖欠怎么辦
      山西在線咨詢 2022-04-12
      用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、
    • 農(nóng)村建房遭遇工傷怎么辦？
      廣西在線咨詢 2022-11-28
      發(fā)生工傷事故這樣處理： 1、先送往醫(yī)院治療； 2、進(jìn)行工傷認(rèn)定； 3、對(duì)工傷認(rèn)定不符的，可以提起行政復(fù)議或行政訴訟； 4、傷情相對(duì)穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 5、依據(jù)鑒定等級(jí)依法獲得賠償。
    • 農(nóng)民工工地受傷住院及養(yǎng)傷誤工費(fèi)怎么賠償？
      湖北在線咨詢 2022-10-04
      誤工費(fèi)屬于受害人的具體損失、間接損失，采用的是差額賠償法，即實(shí)際減少了多少收入就賠多少，誤工費(fèi)計(jì)算公式為誤工天數(shù)乘以日均收入。
    • 農(nóng)民工遭遇企業(yè)裁員怎么辦
      貴州在線咨詢 2022-06-13
      農(nóng)民工遭遇企業(yè)裁員可以按照如下辦法來(lái)維權(quán)： 1、農(nóng)民工可以要求用人單位嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同的約定，勞動(dòng)合同沒有到期的，不得無(wú)故解除勞動(dòng)合同。 2、如果企業(yè)確需裁員，則據(jù)理要求其嚴(yán)格依照法律規(guī)定進(jìn)行，及時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3、用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，農(nóng)民工可選擇要求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，或者要求用人單位支付普通經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍的賠償金。