法院起訴討要工資最快也要100多天。如果人民法院是適用普通程序?qū)徖?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/36385834561954772.html">交通事故案件的話,一般必須要在立案之后六個(gè)月之內(nèi)審理完畢。適用簡(jiǎn)易程序則需要在三個(gè)月之內(nèi)審理完畢。也就是簡(jiǎn)易程序也要100多天。
公司不發(fā)工資需要怎么辦
1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;
2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資;
3、有欠條的,可以直接起訴到法院,要求支付欠條里的工資數(shù)額。
法院起訴討要工資老板不接電話怎么辦
法院起訴討要工資老板不接電話,可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴。去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如未簽訂勞動(dòng)合同,要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金???a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/12181469815338633908.html">主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,程序多,需專業(yè)人士指導(dǎo)。
《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十九條有下列情形之一的,可以延期開(kāi)庭審理:
(一)必須到庭的當(dāng)事人和其他訴訟參與人有正當(dāng)理由沒(méi)有到庭的;
(二)當(dāng)事人臨時(shí)提出回避申請(qǐng)的;
(三)需要通知新的證人到庭,調(diào)取新的證據(jù),重新鑒定、勘驗(yàn),或者需要補(bǔ)充調(diào)查的;
(四)其他應(yīng)當(dāng)延期的情形。
《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百五十條書(shū)記員應(yīng)當(dāng)將法庭審理的全部活動(dòng)記入筆錄,由審判人員和書(shū)記員簽名。
法庭筆錄應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭宣讀,也可以告知當(dāng)事人和其他訴訟參與人當(dāng)庭或者在五日內(nèi)閱讀。當(dāng)事人和其他訴訟參與人認(rèn)為對(duì)自己的陳述記錄有遺漏或者差錯(cuò)的,有權(quán)申請(qǐng)補(bǔ)正。如果不予補(bǔ)正,應(yīng)當(dāng)將申請(qǐng)記錄在案。
法庭筆錄由當(dāng)事人和其他訴訟參與人簽名或者蓋章。拒絕簽名蓋章的,記明情況附卷。
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- 工齡
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- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
- 辭職
工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
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討要工資怎樣討要工資最快,怎么討要工資西藏在線咨詢 2021-11-02最快最有效的工資是向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。單位未按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的,勞動(dòng)者可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)或者法院解決,維護(hù)其合法權(quán)益。
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最快最有效的討要工資是怎樣的?安徽在線咨詢 2023-07-19可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng); (3)通過(guò)訴訟途徑解決。
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農(nóng)民工工資不給找誰(shuí)最快最快國(guó)家給幾天發(fā)工資遼寧在線咨詢 2021-12-23如果農(nóng)民的工資不支付,他們可以通過(guò)向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直接向人民法院申請(qǐng)支付令,向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。工資每月至少支付一次。實(shí)行周、日、小時(shí)工資制度的,可以按周、日、小時(shí)支付。
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2022年最快最有效的討要工資是如何寧夏在線咨詢 2022-11-15可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁。 在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無(wú)法解決,則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào); (2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng); (3)通過(guò)訴訟途徑解決。
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討要工資的方法怎么快速討要工資云南在線咨詢 2022-01-05可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁 。拖欠工資:根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定:用人單位有下列侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,可以責(zé)令支付賠償:(1)扣除或無(wú)故拖欠工資;(2)拒絕支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資;(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);(4)終止勞動(dòng)合同后未依照本法規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。