七臺河一次性工傷醫(yī)療補助金申請要辦多久
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-19 10:04:04
390 人看過
一、七臺河一次性工傷醫(yī)療補助金申請要辦多久
1個工作日
二、七臺河一次性工傷醫(yī)療補助金申請辦理流程
1、受理：經(jīng)辦人攜帶相關材料到經(jīng)辦大廳辦理;材料齊全，即時辦理;
2、審定：經(jīng)辦人員審核相關材料，經(jīng)初審、復審、審批三級審核;
3、辦結：將辦理結果反饋參保單位或個人。
三、七臺河一次性工傷醫(yī)療補助金申請的設定依據(jù)是什么
《中華人民共和國社會保險法》主席令第35號：
第三十八條：因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金。
《工傷保險條例》中華人民共和國國務院令第586號：
第三十六條：職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金;
(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
七臺河喪葬補助金、撫恤金申領要辦多久
296人看過
-
工傷簽訂一次性醫(yī)療補助金申請有什么要求嗎
292人看過
-
一次性醫(yī)療補助申請條件
240人看過
-
如何計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金
280人看過
-
個人能申請一次性醫(yī)療補助金嗎
366人看過
-
如何申請一次性工傷醫(yī)療補助金，應該是幾級？
219人看過
律師服務
熱門律師推薦
更多工傷保險相關文章
-
住院伙食補助費一、七臺河住院伙食補助費申領要辦多久法定辦結時限：1個工作日;承諾辦結時限：1個工作日二、七臺河住院伙食補助費申領的辦理流程1、受理：經(jīng)辦人攜帶相關材料到經(jīng)辦大廳辦理;材料齊全，即時辦理;2、審定：經(jīng)辦人員審核相關材料，經(jīng)初審、復審、審批三級審核;3、辦結：將辦理結果反饋參保單位或個人。三、七臺河住院伙食補助費申領的設定依據(jù)1、《工傷保險條例》第三十條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)。2、《中華人民共和國社會保險法》第三十八條：因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費2023-05-14418人看過 -
醫(yī)療費根據(jù)工傷保險基金，傷殘等級不同，支付的一次性傷殘補助金也有所不同。五級傷殘的補助金為18個月的本人工資，六級傷殘的補助金為16個月的本人工資，七級傷殘的補助金為13個月的本人工資，八級傷殘的補助金為11個月的本人工資，九級傷殘的補助金為9個月的本人工資，十級傷殘的補助金為7個月的本人工資。根據(jù)工傷保險基金，傷殘等級不同，支付的一次性傷殘補助金也有所不同。五級傷殘的補助金為18個月的本人工資，六級傷殘的補助金為16個月的本人工資，七級傷殘的補助金為13個月的本人工資，八級傷殘的補助金為11個月的本人工資，九級傷殘的補助金為9個月的本人工資，十級傷殘的補助金為7個月的本人工資。 一次性工傷醫(yī)療補助金如何計算？根據(jù)《工傷保險條例》第三十條，一次性工傷醫(yī)療補助金的計算公式為：上一年度職工月平均工資×12個月。因此，一次性工傷醫(yī)療補助金的計算方法是固定的，與工傷等級、醫(yī)療費用等因素無關。同時，《工傷2023-08-27461人看過 -
一次性工亡補助金一、河池一次性工亡補助金申請收費嗎不收費二、河池一次性工亡補助金申請法律依據(jù)1.《關于印發(fā)工傷保險經(jīng)辦規(guī)程的通知》（節(jié)選）第六十九條職工因工死亡或停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，業(yè)務部門根據(jù)工亡時間上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，核定一次性工亡補助金和喪葬補助金。傷殘等級為一至四級的工傷職工，停工留薪期滿死亡的，業(yè)務部門根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，核定喪葬補助金……。2.《中華人民共和國社會保險法》（節(jié)選）第三十八條、因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：……(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金……。第三十九條：因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。3.《2023-05-18226人看過 -
勞動者受傷，認定為工傷，并且鑒定為傷殘等級的，如果用人單位不支付其傷殘期間的各種賠償?shù)?，勞動者在申請勞動仲裁之前，是可以先申請一次性醫(yī)療補助金的。如何申請勞動仲裁：1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7到24個月本人工資）、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。?、一次性醫(yī)療補助金（根據(jù)2023-02-21345人看過
-
法律綜合知識對于一次性工傷醫(yī)療補助金這一問題，其理應由工傷保險基金負責承擔。若職工因生產(chǎn)過程中所導致的殘疾狀況評估結果為第七級別至第十級別，同時，勞動或聘用合同已達到期限并且被雙方確認不再續(xù)簽，亦或是勞動者本人主動提出解除此類勞動和聘用關系的，那么都將會有義務由工傷保險基金向該勞動者提供一次性的工傷醫(yī)療補助金?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2024-05-16253人看過 -
法律綜合知識一、申請一次性醫(yī)療補助金報告怎么寫在撰寫申請一次性醫(yī)療補助金的報告時，應確保內(nèi)容真實、詳盡且符合相關要求。報告開頭應明確表明申請者的身份、家庭狀況及申請醫(yī)療補助金的緊迫性。例如：1．可以這樣開頭：“尊敬的XX市（縣）民政局領導：我叫XXX，系XX縣XX鎮(zhèn)XX村人，現(xiàn)因罹患XX病，家庭經(jīng)濟陷入困境，特向貴部門申請一次性醫(yī)療補助金，以解燃眉之急?！?．報告中應詳細闡述病情、治療過程、已產(chǎn)生的醫(yī)療費用及家庭經(jīng)濟狀況，如收入來源、負債情況等，以證明申請的必要性和合理性。3．附上相關證明材料清單，并表達懇請批準的意愿。二、醫(yī)療補助金申請所需哪些資料申請醫(yī)療補助金時，通常需要準備以下資料：1．必須填寫并提交《慈善救助大病患者申請表》，這是獲取補助的基本申請材料；2．需提供基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構出具的正規(guī)醫(yī)療費用票據(jù)和基本醫(yī)療保險管理部門出具的報銷結算原件及復印件，以證明醫(yī)療費用的真實性和已報銷情況；2024-08-07463人看過 -
一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算，標準為解除或者終止勞動關系時5至30個月的上海市上一年度職工月平均工資。其中：五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的，應當支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;不足五年的，每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過全額的90%。一、一次性傷殘就業(yè)補助金標準一次性傷殘就業(yè)補助金根據(jù)傷殘等級確定，一般五級以上的職工有，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。例如山東省，一次性傷殘就業(yè)補助金五級為36個月、六2023-04-12221人看過 -
用人單位未參加工傷保險的，一次性工傷傷殘補助金、醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金均由用人單位支付。參加了工傷保險的，一次性工傷傷殘補助金和醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，就業(yè)補助金由用人單位支付。一、九級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金是多少經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：九級傷殘為９個月的本人工資。二、工傷十級傷殘賠償標準是什么當事人因工受傷，治療后經(jīng)工傷鑒定，認定為10級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支2023-06-2470人看過
-
法律綜合知識一、一次性醫(yī)療補助金多久能打到卡上一次性醫(yī)療補助金通常一個月左右能打到卡上。五級、六級工傷傷殘職工，本人提出與用人單位解除勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金；七至十級工傷傷殘職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。二、申請一次性傷殘補助金需要什么材料領取一次性傷殘補助金，需要提供以下材料：1．《工傷認定書》；2．《工傷待遇申報表》；3．《勞動能力鑒定書》；如有醫(yī)療費用，還需要醫(yī)療費用發(fā)票、診斷證明、病歷資料（如是住院費用，則提供出院小結、費用清單）；單位填寫《工傷待遇申報表》并加蓋單位公章，材料齊全后，遞交醫(yī)療保險管理處審核領取待遇。三、一次性工傷醫(yī)療補助金的領取條件領取一次性醫(yī)療補助金須同時具備以下各項：1．勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系，用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費；2．勞動者患病或所受傷2023-10-24373人看過 -
法律綜合知識一、領了一次性傷殘補助金還可以領一次性醫(yī)療補助金嗎在工傷保險制度中，所謂的一次性醫(yī)療補足金，主要特指那些經(jīng)過工傷認定且鑒定為殘疾等級的員工，在與其受雇于之的企業(yè)解除勞動合同時，從雇主手中得到的用于后續(xù)治療工傷所需的資金補償。值得強調(diào)的是，傷殘鑒定期通常是在遭受傷害的個人完成基本康復治療之后進行的，并且依據(jù)所評定出的傷殘程度，來確定一次性醫(yī)療補足金的具體金額。無論這筆款項由用人單位還是工傷保險基金承擔，一旦支付了一次性工傷醫(yī)療補足金，那么工傷員工與用人單位及工傷保險經(jīng)辦機構之間的工傷保險關系便會自動終止。工傷保險關系的結束，也就意味著相關當事人之間的勞動關系將不復存在，同時社會保險經(jīng)辦機構或者用人單位也無需再承擔提供工傷保險待遇的責任。一次性工傷醫(yī)療補足金，正是因為勞動者與用人單位之間的工傷保險關系已經(jīng)終止，才得以享受到的一次性的工傷保險待遇，它是為了應對工傷員工可能面臨的后續(xù)醫(yī)療費用問題，2024-07-13109人看過 -
傷殘就業(yè)補助金一、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的發(fā)放一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金獲得的前提是需解除或終止勞動關系。該兩項的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷賠償?shù)呢熑沃黧w為用人單位，應要求用人單位支付。若用人單位有繳納工傷保險的，則一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付，即可向人力資源和社會保障局報銷。若用人單位拒不支付的，勞動者可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請時應當提交書面仲裁申請書（2份）；證據(jù)清單和相應證據(jù)材料（2份）；身份證復印件（1份）。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。法律依據(jù)：《2023-03-12131人看過 -
傷殘就業(yè)補助金一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金是指，工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級的傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或終止勞動關系的，以及工傷職工因工致殘鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位一次性支付的工資醫(yī)療費用和傷殘就業(yè)補助揪額。勞動關系的接觸使得傷殘職工喪失了一個重要的經(jīng)濟來源，這主要由工傷事故導致的，因而自然應該給予一定程度的賠償。一、工傷事故賠償標準是怎么樣的一、醫(yī)療費醫(yī)療費賠償金額＝診療金額＋藥品金額＋住院服務金額上述金額的計算依據(jù)是工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。二、傷者住院期間伙食補助費住院伙食補助費賠償金額＝因公出差伙食補助標準（元/人/天）＊70%＊天數(shù)三、生活護理費經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，需要生活護理的，生活護理費按照生活完全不能自理、大部分不能自理和生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分2023-06-27136人看過
-
一次性傷殘補助金一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種，領取工傷保險待遇流程：用人單位向所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請；攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構申請工傷保險待遇。一、申請工傷賠償程序是怎樣的申請工傷賠償程序如下:1.進行工傷認定。2.進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人位工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資3.用人單位于每月15日前按照待遇支付項目攜帶相關材料進行工傷保險待遇的申請。4.經(jīng)辦機構開具《工傷參保人醫(yī)療資料收據(jù)》作為領取待遇的憑證。5.領取工傷賠償。二、發(fā)生工傷后應該怎么辦？發(fā)生工傷后，將工傷職工送往醫(yī)院治療；用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；工傷職工經(jīng)治療傷2023-03-07372人看過 -
一、云南省2022年工傷一次性工傷醫(yī)療補助金職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。云南省規(guī)定：一次性工傷醫(yī)療補助金標準為2—8個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,其中七級8個月,八級6個月,九級3個月,十級2個月。一次性傷殘就業(yè)補助金標準為7—22個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,其中七級22個月,八級16個月,九級13個月,十級7個月。終止或解除勞動關系的工傷職工,距法定退休年齡5年以上的,一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付;距法定2023-03-0477人看過
#保險法
北京
律師推薦
#保險法
知識導航
展開
#工傷保險
詞條
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。 工傷保險的認定勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時失去勞動能力，工傷不管什么原因... 更多>
#工傷保險
最新文章
-
2024-01-24 -
2024-01-23 -
2024-01-23 -
2024-01-23 -
2024-01-22
#工傷保險
相關咨詢
-
工傷后多久能申請一次性醫(yī)療補助四川在線咨詢 2022-07-07【法律意見】 一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是根據(jù)受工傷的職工鑒定的傷殘等級，以及受傷者一年的平均工資來計算的。 -
申請一次性工傷醫(yī)療補助金需要什么條件山西在線咨詢 2023-05-091、勞動者屬于工傷，即勞動者獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的前提條件必須是勞動者屬于工傷，因為該賠償項目是法定的工傷待遇，必須以構成工傷為前提。 2、經(jīng)過傷殘鑒定，屬于5－10級傷殘。根據(jù)工傷保險條例，1－4級的工傷工傷職工失去了勞動能力，所以由單位保留其勞動關系，退出勞動崗位，所以1－4級的傷殘職工不存在支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的問題。 3、勞動者治療終結后，經(jīng)勞動者提 -
離職工商九級，一次性傷殘補助金與一次性醫(yī)療補助金申請辦理指南遼寧在線咨詢 2024-12-16七級至十級傷殘的職工,如果被鑒定為工傷,可以享受以下待遇: 1. 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。傷殘等級分別為七級至十級,對應的補助金標準如下:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。 2. 如果勞動合同期滿或者職工本人提出解除勞動合同,用人單位需要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省 -
工傷鑒定為七級，請問一次性工傷醫(yī)療補助金是離職后多久才能再申請陜西在線咨詢 2022-01-26按規(guī)定，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。也就是說，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是在員工離職時，才支付的。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘 -
云南省工傷職工一次性醫(yī)療補助金怎么算，一次性工傷醫(yī)療補助金，醫(yī)療保險甘肅在線咨詢 2022-04-05職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; 2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘
