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第三方合同簽署是否可靠
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-01 22:11:25 476 人看過

第三方合同值得訂立有以下幾點:1、由于不管是直接與入職公司簽訂勞動合同,還是通過勞務派遣公司與入職單位簽訂三方協(xié)議,對于勞動者來說,如果發(fā)生了用人單位擅自解除勞動合同的情況,勞動者可以向用人單位提出索賠;2、用人單位擅自解除勞動合同的,由用人單位承擔賠償責任;如與用人單位簽訂三方協(xié)議,由用人單位承擔賠償責任;3、一旦雇主損害了我們的權益,我們的權益就會得到更有效的保護,雇主就會給我們雙倍的賠償。

簽的第三方合同被拖欠工資怎么辦

直接申請勞動仲裁。至少要在2月份發(fā)工資的時候給你結清。1、沒簽勞動合同,書面提出離職后,除要求單位支付你工資、押金外,還可主張經(jīng)濟補償金、雙倍工資、補繳社保等;協(xié)商不成可以申請勞動仲裁!2、申請勞動仲裁很簡單:攜帶勞動仲裁申請書、身份證復印件、相關證據(jù),然后去當?shù)刂俨梦暾埩妇涂梢浴?、關鍵就是需要你和用人單位有勞動關系的證據(jù)。比如有公司名稱的工裝、工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡、工資條、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作證、社會保險繳費記錄、有你名字和公章的文件,有一個足以證明勞動關系。

《中華人民共和國民法典》第七百七十條規(guī)定,承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人給付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。

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2025年05月17日 16:32
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