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本文介紹了親屬條件的相關(guān)規(guī)定，包括完全喪失勞動(dòng)能力、工亡職工配偶、父母、子女等親屬的特定年齡要求。根據(jù)規(guī)定，符合條件的親屬可以獲得相應(yīng)的補(bǔ)助金。親屬條件需滿足以下條件之一：1.完全喪失勞動(dòng)能力；2.工亡職工配偶男性滿60周歲，女性滿55周歲；3.工亡職工父母男性滿60周歲，女性滿55周歲；4.工亡職工子女未滿18周歲；5.工亡職工父母雙方均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲；6.工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲；7.工亡職工父母雙方均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲。工亡職工父母年齡限制根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二章第十條，工亡職工父母年齡限制為年滿十六周歲，因此，對(duì)于工亡職工父母年齡限制的問題，答案為A。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二章第十條，工亡職工父母年齡限制為年滿十六周歲。因此，對(duì)于工亡職工父母年齡限制的問題，答

辦理?xiàng)l件參保手續(xù)次日起發(fā)生工傷并在規(guī)定的繳費(fèi)周期內(nèi)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)所需材料1、《惠州市工傷保險(xiǎn)供養(yǎng)待遇申報(bào)表、2、居民身份證原件及復(fù)印件;3、與工亡職工關(guān)系證明;4、依靠工亡職工生前提供生活來源的證明;5、完全喪失勞動(dòng)能力的提供勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書;6、出生證明(未滿18周歲);7、在校學(xué)生提供學(xué)校就讀證明。窗口辦理流程持所需材料向參保所在地社保部門申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇辦理時(shí)限及費(fèi)用期限：所需材料符合要求，及時(shí)辦結(jié)費(fèi)用：無受理地點(diǎn)工傷待遇核發(fā)股工作時(shí)間：周一至周五上午08：00-11：30下午02:30-05:30地址：惠東社保分局二樓聯(lián)系電話：8801803交通指引：惠東縣新平大道337號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局惠東分局，可乘坐2號(hào)、3號(hào)、9號(hào)公交車可到達(dá)。

一、供養(yǎng)范圍因工死亡(含停工留薪期內(nèi)死亡或一至四級(jí)工傷職工停工留薪期滿后死亡，下同)職工的供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。其中：子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;父母包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。二、供養(yǎng)條件符合上述供養(yǎng)范圍的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：1.完全喪失勞動(dòng)能力的;2.工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;3.工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;4.工亡職工子女未滿18周歲的;5.工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;6.工亡職工子女已經(jīng)

工傷職工死亡，對(duì)職工本身及其家人的傷害都是極大的，我們暫且不說情感上的傷害，就說說物質(zhì)保障上的。職工因工死亡，使得由其提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬喪失了生活來源，基本生活難以維系，造成這種狀況的直接原因就是工傷事故，因此其直系親屬應(yīng)當(dāng)受到賠償。那么，哪些親屬可以享受賠償，享受的條件是什么？什么是供養(yǎng)親屬撫恤金？供養(yǎng)親屬撫恤金是指，職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬的維持基本生活等費(fèi)用的補(bǔ)償。哪些親屬可以享受賠償？因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系

供養(yǎng)親屬撫恤金期限：供養(yǎng)親屬為子女的，以18周歲為失去供養(yǎng)條件，以按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算；其它供養(yǎng)親屬，以按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算20年，但55周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年，最低不少于5年。誤工期限如何計(jì)算誤工日期的認(rèn)定。根據(jù)最高法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第143條“誤工日期應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或法醫(yī)鑒定等認(rèn)定”的規(guī)定，誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成，從醫(yī)療事故發(fā)生的當(dāng)日開始計(jì)算，遇國家法定節(jié)假日均不扣減。治療終結(jié)后無正當(dāng)理由拒不出院或無相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的，不予計(jì)算誤工費(fèi)。醫(yī)療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書》后不再計(jì)算誤工費(fèi)，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費(fèi)?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第28條規(guī)定：被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪

一、什么人有資格領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金；1．完全喪失勞動(dòng)能力的；2．工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；3．工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；4．工亡職工子女未滿18周歲的；5．工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；6．工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；7．工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。二、領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金需要什么材料1．居民身份證和戶口簿；2．與工亡職工關(guān)系證明；3．依靠工亡職工生前提供主要生活來源的證明；4．完全喪失勞動(dòng)能力的，提供勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論表；5．孤兒、孤寡老人需提供民政部門相關(guān)證明。職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，審核部門審核用人單位的證明

一、供養(yǎng)親屬撫恤金有時(shí)間限制嗎被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動(dòng)能力又無其他生活來源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。二、扶養(yǎng)的特征有哪些1、法定性。扶養(yǎng)關(guān)系的主體范圍和具體內(nèi)容、扶養(yǎng)順序和扶養(yǎng)程度等都是由法律明確規(guī)定的。滿足一定的條件即強(qiáng)制性地在當(dāng)事人之間產(chǎn)生扶養(yǎng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不受當(dāng)事人主觀意志的選擇而發(fā)生變更。2、身份性。扶養(yǎng)關(guān)系的權(quán)利人和義務(wù)人必須是具有特定親屬身份的雙方。從這個(gè)角度來說，扶養(yǎng)關(guān)系的法定性是建立在身份性的基礎(chǔ)上的，不具有親屬身份關(guān)系的主體間不會(huì)產(chǎn)生扶養(yǎng)權(quán)利義務(wù)。扶養(yǎng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系與其他人格身份關(guān)系相似具有人身屬性，權(quán)利僅由本人享有和承受，除法律的特別規(guī)定，不得轉(zhuǎn)移、讓與和繼

1、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)規(guī)定于《人身損害賠償司法解釋》第二十八條，該條第二款對(duì)被扶養(yǎng)人的概念作了詳細(xì)解釋，即指受害人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶養(yǎng)義務(wù)的未成年人或者喪失勞動(dòng)能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養(yǎng)人還有其他扶養(yǎng)人的，賠償義務(wù)人只賠償受害人依法應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分。2、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金規(guī)定于《條例》第三十七條、三十八條，《條例》未對(duì)供養(yǎng)親屬做概念性解釋，而是授權(quán)勞動(dòng)保障行政部門予以規(guī)定。勞動(dòng)與社會(huì)保障部在2004年發(fā)布了《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，該《規(guī)定》對(duì)供養(yǎng)親屬的范圍進(jìn)行了明確，并確定了申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件。但遺憾的是，沒有明確如果存在數(shù)個(gè)供養(yǎng)人的情況下，賠償義務(wù)人是否只賠償受害人(勞動(dòng)者)應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分。由于對(duì)供養(yǎng)親屬有贍養(yǎng)(撫養(yǎng))義務(wù)的供養(yǎng)人均有供養(yǎng)被供養(yǎng)人的法定義務(wù)，從這一層面來看，賠償義務(wù)人理應(yīng)只賠償供養(yǎng)人依法應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分，如此理解也是法律統(tǒng)一的體現(xiàn)。以

供養(yǎng)親屬撫恤金親屬范圍的規(guī)定如下：工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲、祖母、外祖母年滿55周歲；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲。供養(yǎng)親屬撫恤金的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么供養(yǎng)親屬撫恤金由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因此，如果供養(yǎng)親屬撫恤金被進(jìn)行了調(diào)整，其計(jì)算就應(yīng)適用調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)。供養(yǎng)親屬撫恤金是指，職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬的維持基本生活等費(fèi)

一、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償多少年供養(yǎng)親屬撫恤金賠償可能需要二三十年，也有可能僅需要支付二三年，具體的支付年限，與滿足領(lǐng)取撫恤金條件的公民不再滿足領(lǐng)取條件有關(guān)。如果公民是因?yàn)槲闯赡甓枰Ц稉嵝艚穑敲雌涑赡昃哂型耆袷履芰χ?，單位就不需要支付撫恤金了。根?jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第四條，領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的；(二)就業(yè)或參軍的；(三)工亡職工配偶再婚的；(四)被他人或組織收養(yǎng)的；(五)死亡的。第五條領(lǐng)取撫恤金的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受撫恤金。二、供養(yǎng)親屬撫恤金的領(lǐng)取人員范圍1.配偶：條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動(dòng)能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。2.其他親屬：工傷死亡職工親屬中除配偶之

一、供養(yǎng)親屬撫恤金算多長時(shí)間?根據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第四條，領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的；(二)就業(yè)或參軍的；(三)工亡職工配偶再婚的；(四)被他人或組織收養(yǎng)的；(五)死亡的。第五條領(lǐng)取撫恤金的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受撫恤金。二、可以獲得撫恤金的情形《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第二條本規(guī)定所稱因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。本規(guī)定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;本規(guī)定所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;本規(guī)定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金；（一）完全喪失勞動(dòng)能力的；（二）工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；（七）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無勞動(dòng)能力又無其他生活來源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。根據(jù)該解釋的規(guī)定，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)計(jì)算的最高年限為二十年，但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。供養(yǎng)親屬撫恤金的規(guī)定因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。親屬條件：完全喪失勞動(dòng)能力；工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲、祖母、外祖母年滿55周歲；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：配偶：每月職工本人工資的40％其他親屬：每人每月職工本人工資的30％孤寡老

《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第3條規(guī)定：因工死亡職工的供養(yǎng)親屬，依靠該職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：(1)完全喪失勞動(dòng)能力的；(2)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；(3)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；(4)工亡職工子女未滿18周歲的；(5)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；(6)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；(7)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。另外，《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第4條規(guī)定：領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：(1)年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的；(2)就業(yè)或參軍的；(3)工亡職工配偶再婚的；(4)被他人或組織收養(yǎng)的；(5)死亡的。領(lǐng)取撫恤金的人員，在被