手指食指斷了一節(jié)最多賠多少錢
來源：法律編輯整理
時間： 2024-05-02 12:22:26
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員工在遭受工傷事故導致食指斷裂一節(jié)的情況下，其傷殘等級究竟被評定為何種級別，這須經(jīng)專業(yè)醫(yī)師的嚴格鑒定方可得出結論，通常該類傷勢將會被認定為十級工傷。若員工因為工作原因而致殘，他或她有權依據(jù)國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，享受以下各項待遇：
第一，自工傷保險基金體系中按照員工所受損程度的不同，按等級支付一次性的傷殘補助金；受傷程度分別被劃分為七級、八級、九級以及十級四個等級，對應的傷殘補助金額分別為十三個月的本人工資、十一個月的本人工資、九個月的本人工資及七個月的本人工資。
第二，員工與用人單位簽訂的勞動或聘用合同期滿時被迫終止，或是員工本人主動提出解除合同時，有權獲取工傷保險基金支付的一次性工傷醫(yī)療補助金，以及用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補助金。
至于一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準，則是由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當?shù)貙嶋H情況來決定的。
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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