工傷保險由醫(yī)保局還是社保局管理
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-18 16:22:56
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對于用人單位（工礦企業(yè)、公司、民營企事業(yè)、參加工傷保險的國家事業(yè)單位、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)、參加工傷保險或包括工傷保險的綜合險的工商個體戶等單位與個人）參加了社保工傷保險的，均由當(dāng)?shù)亟邮芡侗５纳绫C構(gòu)（社保局）依照《工傷保險條例》規(guī)定以及各地地方行政法規(guī)、或人民政府的規(guī)定進行保險賠償支付。
社保局管理事項
（一）管理國家外國專家局、國家公務(wù)員局。國家公務(wù)員局的人事黨務(wù)、機關(guān)財務(wù)后勤、離退休干部、國際交流與合作事務(wù)，由人力資源和社會保障部管理。
（二）高校畢業(yè)生就業(yè)管理的職責(zé)分工。畢業(yè)生就業(yè)政策由人力資源和社會保障部牽頭，會同教育部等部門擬訂；畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由教育部負責(zé)；畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由人力資源和社會保障部負責(zé)。
（三）所屬事業(yè)單位的設(shè)置、職責(zé)和編制事項另行規(guī)定。
社保局需要考試合格，培訓(xùn)結(jié)束，經(jīng)考試合格統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，如《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格證書》、《助理企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格證書》。證書可以通過國家職業(yè)資格工作網(wǎng)進行查詢。
《工傷保險條例》第六十二條其他事業(yè)單位、社會團體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險等辦法，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規(guī)定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后施行。
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法律綜合知識一、員工工傷保險到社保局是怎么保的員工如果要到社保經(jīng)辦機構(gòu)申報工傷保險的，需要在領(lǐng)取工傷認定決定書后及時提出申請，向社保經(jīng)辦機構(gòu)提交上述認定書和員工治療工傷所支出的相關(guān)費用單據(jù)。經(jīng)社保經(jīng)辦機構(gòu)審核，可依法支付給員工相應(yīng)的賠償費用?！豆J定辦法》第十八條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。第二十二條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)?！墩J定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以2024-01-13494人看過 -
社保交了工傷保險的會根據(jù)工商的受傷程度進行賠償，如果受傷比較嚴重那么賠償?shù)馁M用肯定就更高了，如果造成傷殘，會進行傷殘鑒定，根據(jù)傷殘鑒定的傷殘等級計算賠償。工傷賠償金一般是指在有傷殘的情況下，給予的一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金是根據(jù)員工繳納社保的繳費工資進行計算的，根據(jù)傷殘等級有不同月份的本人工資。如果是在工傷期間的工資，那么應(yīng)該由單位支付，保持原工資水平不變，由單位按月支付。在社保局工傷保險怎么辦理在社保局工傷保險辦理需要提供以下材料：（一）營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；（二）組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書；（三）參保人員身份證復(fù)印件；（四）省、自治區(qū)、直轄市社保機構(gòu)規(guī)定的其他證件和資料。需要注意的是，如果員工已經(jīng)參加其它社會保險的，貴公司只需提交社會保險登記證，填寫《社會保險登記表》、《參加工傷保險人員情況表》?！豆ｋU條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受2023-07-21200人看過 -
社保的繳費將由稅務(wù)局統(tǒng)一征收。稅務(wù)局掌握著企業(yè)的收入數(shù)額，以后社保的征收將更加嚴格。一、社保查詢發(fā)現(xiàn)單位繳費為零是欠繳嗎單位繳費為零可能是單位存在拖欠繳納社保的行為。用人單位欠繳社保應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)亟?jīng)辦職工社保業(yè)務(wù)的事業(yè)單位社保局投訴。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。二、重慶社保是怎么繳費的一、線下申報參保繳費方法：參保人員攜戶口簿到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社保所、村（社區(qū)）辦理參保（登記）繳費手續(xù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社保所、村（社區(qū)）對符合參保條件的且已在金保網(wǎng)登記基本信息的人員，由參保人員確定參保檔次后，征收人員通過稅務(wù)部門的代征客戶端、專用POS機進行繳費2023-04-03279人看過 -
用人單位參加工傷保險的，其工傷職工的工傷保險待遇，屬于工傷保險基金支付的項目，由工傷保險基金按標(biāo)準(zhǔn)支付，其他的項目由用人單位按規(guī)定支付。應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位，其職工發(fā)生工傷的，工傷保險待遇全部由用人單位支付。一、職工工傷定殘后如何賠償？用人單位給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險基金負責(zé)賠償有關(guān)項目，法律規(guī)定由用人單位負責(zé)賠償?shù)捻椖?，由用人單位賠償；用人單位沒有給職工參加工傷保險的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項目，都有用人單位負責(zé)賠償。工傷保險基金支付的項目：工傷職工治療期間，由工傷保險基金支付工傷醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費用；工傷職工治療期滿，經(jīng)鑒定構(gòu)成殘疾的，按照傷殘等級，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金、一到四級傷殘的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、評殘后生活護理費、殘疾器具補助費和工傷康復(fù)費2023-03-12490人看過
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醫(yī)保局和社保局是一個單位，現(xiàn)在都隸屬于當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。醫(yī)保局是負責(zé)受理基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌基金的核定、支付、管理以及其它日常事務(wù)，為參加基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險的用人單位、職工、離休干部提供相應(yīng)的管理服務(wù)。社保局為人力資源和社會保障局下屬行政事務(wù)機構(gòu)，負責(zé)全市社會保險基金的征收和管理。一、職工醫(yī)保剛交一個月能不能用職工醫(yī)保剛交一個月是可以用。醫(yī)保報銷要符合以下條件：1、參保人員必須到基本醫(yī)療保險的定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)購藥，或持定點醫(yī)院的大夫開具的醫(yī)藥處方到社會保險機構(gòu)確定的定點零售藥店外購藥品；2、參保人員在看病就醫(yī)過程中所發(fā)生的醫(yī)療費用必須符合基本醫(yī)療保險保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的范圍和給付標(biāo)準(zhǔn)，才能由基本醫(yī)療保險基金按規(guī)定予以支付；參保人員符合基本醫(yī)療保險支付范圍的醫(yī)療費用中，在社會醫(yī)療統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上與最高支付限額以下2023-03-25433人看過 -
是去社保局，需要提供以下材料：并提交下列材料：（一）勞動（聘用）合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的有效證明（二）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后就醫(yī)資料或住院病案復(fù)印件（須加蓋醫(yī)務(wù)科或病案室印章）（三）工傷職工的身份證原件和復(fù)印件（四）用人單位營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件或企業(yè)注冊內(nèi)容查詢卡。社保局做出認定工傷認定決定書后還能撤銷嗎工傷認定更多的是涉及到行政裁決的內(nèi)容，即做為行政主體的工傷認定委員會居中，依勞動者和用人單位所提交的證據(jù)以及工傷保險條例的有關(guān)規(guī)定，做出認定或不予認定為工傷的決定。這就決定了工傷認定在司法實踐中的復(fù)雜性。在司法實踐中，工傷認定決定書做出之后，在法定期間內(nèi)申請復(fù)議或之后可能發(fā)生的行政起訴，在這樣的情形下，該工傷認定決定書是否停止執(zhí)行，才是探討工傷認定決定書法律效力的意義所在。要明確工傷認定決定書的法律效力，應(yīng)首先明確行政行為的法律效力。2023-07-07435人看過 -
1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用2、住院伙食補助費3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼7、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金8、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金9、勞動能力鑒定費。工傷鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別一是申請鑒定主體不同。工傷鑒定申請主體是已被認定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；而交通事故傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。二是申請鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險行政部門出具的職工工傷認定決定書，也即沒有工傷認定決定書，工傷鑒定委員會不會受理工傷鑒定申請者的申請；交通事故傷殘鑒定的前提是，申請者需提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故認定書。三是申請鑒定的依2023-07-02187人看過 -
法律綜合知識一、社保局報工傷醫(yī)療費多久根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，員工在遭受工傷事故后申請工傷認定的時效性為自工傷事故實際發(fā)生之日起算起一年之內(nèi)。至于進行工傷認定所需要準(zhǔn)備的資料，則應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）工傷認定申請書表格；（二）能夠證明勞動者與用人單位之間確實存在真實意義上的勞動雇傭關(guān)系或者情況不明但勞動關(guān)系事實存在的材料；（三）由各個醫(yī)療機構(gòu)出具的明確具體的醫(yī)療診斷證書或者職業(yè)病診斷專家委員會出具的職業(yè)病診斷鑒定報告?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可2024-07-15328人看過
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醫(yī)保局和社保局是一個單位，現(xiàn)在都隸屬于當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。醫(yī)保局是負責(zé)受理基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌基金的核定、支付、管理以及其它日常事務(wù)，為參加基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險的用人單位、職工、離休干部提供相應(yīng)的管理服務(wù)。社保局為人力資源和社會保障局下屬行政事務(wù)機構(gòu)，負責(zé)全市社會保險基金的征收和管理。一、意外摔傷醫(yī)保能報銷嗎？意外受傷不屬于醫(yī)保范圍基本醫(yī)療保險是社會保障體系中重要的組成部分，是由政府制定、用人單位和職工共同參加的一種社會保險。它是按照用人單位和職工的承受能力來確定大家的基本醫(yī)療保障水平。它具有廣泛性、共濟性、強制性的特點?；踞t(yī)療保險是醫(yī)療保障體系的基礎(chǔ)，實行用人單位和職工個人雙方負擔(dān)、共同繳納、全市統(tǒng)籌的原則，個人帳戶與統(tǒng)籌基金相結(jié)合原則，能夠保障廣大參保人員的基本醫(yī)療需求。主要用于支付一般的門診、急診、住院費用?；踞t(yī)療保險費用由用人單2023-03-2095人看過 -
社保一、社保局中華人民共和國人力資源和社會保障部是中華人民共和國國務(wù)院主管人事行政和勞動行政的組成部門。其主要負責(zé)統(tǒng)籌擬訂人力資源管理和社會保障政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系，完善勞動收入分配制度，組織實施勞動監(jiān)察等工作。隸屬于中華人民共和國國務(wù)院。二、社保局是保險公司嗎基本養(yǎng)老保險與商業(yè)保險有著本質(zhì)的區(qū)別，具體表現(xiàn)為四個方面：1、性質(zhì)不同，基本養(yǎng)老保險是國家強制實行的以保障勞動者基本生活的社會保障制度。而商業(yè)人壽保險是以贏利為目的的經(jīng)營活動，投保出于自愿。2、對象和作用不同，基本養(yǎng)老保險主要以勞動者為保障對象，給予勞動者以基本的生活保障。而商業(yè)人壽保險是以人的生命或身體為對象，當(dāng)其發(fā)生人身事故后按照約定的條款給予經(jīng)濟補償。3、管理體制不同，基本養(yǎng)老保險由各級政府的勞動和社會保障職能部門及其所屬的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)管理，是政府的一項重要行政管理職能。商業(yè)人壽保險是由商業(yè)保險公司自主經(jīng)營的險種。42023-02-07184人看過 -
社保醫(yī)保局和社保局是一個單位，現(xiàn)在都隸屬于當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局。一、住院報銷如何查詢醫(yī)?？ㄌ柗椒ㄒ唬横t(yī)保定點藥店查詢。去醫(yī)保定點藥店買藥時，可以用醫(yī)?？ㄋ⒖ǜ犊?，這時可以要求工作人員查一下醫(yī)?？ɡ锏挠囝~，這樣就知道醫(yī)?？ɡ镞€有多少錢了。方法二：網(wǎng)上查詢。1、根據(jù)地區(qū)的不同，在百度搜索：XX市社保信息查詢，然后選擇合適的搜索選項。2、在社保信息查詢界面，輸入自己的身份證號碼、登陸密碼和驗證碼，即可登陸系統(tǒng)。這里要注意登陸密碼即為你的身份證后六位。而且登陸后最好盡快修改個人密碼和郵箱地址。3、登陸成功后，點擊“醫(yī)療個人賬戶明細”。4、然后選擇查詢的起始和終止年月，點擊查詢。5、然后就可以查詢到截止到最近的醫(yī)?？ㄓ囝~了，而且還有最近的醫(yī)?？ㄏM記錄。方法三：撥打當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ暇肿稍冸娫?。撥打?dāng)?shù)厣鐣Ｕ暇忠?guī)定的醫(yī)保定點單位的電話，讓他們幫你進行查詢，不過這個需要提供一些相關(guān)的資料，只是能夠免去不用2023-02-22349人看過 -
1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用2、住院伙食補助費3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼7、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金8、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金9、勞動能力鑒定費。一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷如何鑒定工傷主要通過《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T16180-2014》進行鑒定。主要賠償治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；住院伙食補助費；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金2023-03-24267人看過
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根據(jù)《工傷保險條例》第五十五條規(guī)定，工傷職工對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇不服，可以申請行政復(fù)議，或者提起行政訴訟。申請行政復(fù)議向社保局所屬人民政府或者上一級社保局提出，時限為收到社保局核定決定書之日起60日內(nèi)。對復(fù)議決定不服的，應(yīng)在自收到復(fù)議決定書之日起15日內(nèi)，向最初作出核定決定的社保局或者復(fù)議機關(guān)所在地人民法院提起行政訴訟。工傷職工對社保局工傷保險待遇核定決定不服，也可以不經(jīng)復(fù)議程序，在自收到核定決定書之日起六個月內(nèi)，向社保局所在地人民法院提前行政訴訟。一、工傷認定失敗后轉(zhuǎn)醫(yī)保是否合法工傷認定失敗后轉(zhuǎn)醫(yī)保合法，社會醫(yī)療保險報銷是在出院或者轉(zhuǎn)院之后報銷。相關(guān)法律規(guī)定：設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定2023-03-22430人看過 -
社保工傷賠償項目含：醫(yī)療費、住院期間護理費、停工留薪期工資、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等，根據(jù)實際情況確定是否享有。構(gòu)成傷殘等級：一次性傷殘補助金。一至六級，保留勞動關(guān)系的，按月領(lǐng)取傷殘津貼。五至十級解除勞動關(guān)系時：一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一、工傷十級的賠償范圍工傷十級除會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等外，還賠付一次性傷殘補助金7個月本人工資作為一次性傷殘補助金；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、手指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)手指工傷一般可能達到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。如果鑒定結(jié)果2023-02-28281人看過
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工傷保險多久報社保局云南在線咨詢 2022-08-20根據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，工傷多久報社保局，如果職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 -
工傷保險在醫(yī)保局查嗎云南在線咨詢 2022-07-22工傷保險是由單位辦理的，工傷保險費全部由單位繳納，職工個人不需繳納。 單位繳納的工傷保險費全部進入進入工傷保險基金，繳費記錄單位可以進行查詢，但不存在余額、繳費年限的概念。 由于工傷保險金沒有個人賬戶，因此參保信息只能到社保業(yè)務(wù)大廳基金征繳科查詢。不過最捷徑的辦法應(yīng)該是找單位，即使使用工傷保險，傷殘程度能否報工傷，程序也是從基層開始操作。
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社保局工傷保險賠償金額四川在線咨詢 2023-09-111、交了工傷保險的會根據(jù)工商的受傷程度進行賠償，如果受傷比較嚴重那么賠償?shù)馁M用肯定就更高了，如果造成傷殘，會進行傷殘鑒定，根據(jù)傷殘鑒定的傷殘等級計算賠償。工傷賠償金一般是指在有傷殘的情況下，給予的一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金是根據(jù)員工繳納社保的繳費工資進行計算的，根據(jù)傷殘等級有不同月份的本人工資。如果是在工傷期間的工資，那么應(yīng)該由單位支付，保持原工資水平不變，由單位按月支付。 2、法律依據(jù)： -
社保局工傷保險費怎么算?浙江在線咨詢 2023-09-271、交了工傷保險的會根據(jù)工商的受傷程度進行賠償，如果受傷比較嚴重那么賠償?shù)馁M用肯定就更高了，如果造成傷殘，會進行傷殘鑒定，根據(jù)傷殘鑒定的傷殘等級計算賠償。工傷賠償金一般是指在有傷殘的情況下，給予的一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金是根據(jù)員工繳納社保的繳費工資進行計算的，根據(jù)傷殘等級有不同月份的本人工資。如果是在工傷期間的工資，那么應(yīng)該由單位支付，保持原工資水平不變，由單位按月支付。 2、法律依據(jù)：
