保定8級工傷傷殘賠償標準全面解析
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-08 08:04:05
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從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為10個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
杭州蕭山8級工傷傷殘賠償標準與計算方法
1、一次性傷殘補助金＝本人工資X11個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，八級傷殘為八個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。八級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第八十二條衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級行政部門責令改正，通報批評，給予警告；虛報、瞞報的，對單位負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予降級、撤職或者開除的處分。
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法律綜合知識1、交通事故鑒定八級傷殘賠償標準是一次性傷殘補助金按照本人工資的10個月來進行發(fā)放。一次性傷殘補助金10個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月＝25510元。2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元＝38265元，一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元＝10204元。一次性傷殘補助金25510元一次性傷殘就業(yè)補助金為38265元一次性工傷醫(yī)療補助金10204元＝73979元?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一2024-05-16280人看過 -
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工傷傷殘賠償工傷七級傷殘的，當事人可以享有本人13個月d工資的一次性傷殘補助金。1．首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額；2．工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。3．根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇：（1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；（2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放；（3）停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責；（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放；（5）如經(jīng)勞動能力鑒定為1－10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼（1－6級傷殘），一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金（5－10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┖鸵淮涡詡麣埦蜆I(yè)補助金（5－10級傷殘解除合同后領(lǐng)取）等待遇。4．如果用人單位2023-07-08391人看過 -
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#工傷傷殘賠償
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工傷傷殘賠償是指發(fā)生工傷事故后殘疾賠償金當然是由工傷保險機構(gòu)承擔的，除非用人單位沒有給職工買工傷保險，那工傷事故中的所有賠償項目全部都由單位自行承擔。 工傷殘疾賠償金跟傷殘等級是有關(guān)系的，解除勞動關(guān)系時的一次性傷殘補助金由公司支付。... 更多>
#工傷傷殘賠償
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