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今起，我省人社系統(tǒng)有些新政策將正式實(shí)施。全省范圍內(nèi)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一、二、三、四類工資區(qū)月最低工資不得低于1480元、1370元、1260元和1190元。此外，西安市人社局對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，由2014年的960元/月，提高至1110元/月，增加150元。王大爺是西安西郊一家民營(yíng)企業(yè)的庫(kù)管，因?qū)W歷有限，年歲偏大，他此前的月薪不高，每個(gè)月僅有1300元，因此他經(jīng)常向朋友抱怨，不過從今天起，他的工資每月至少要上漲180元，達(dá)到1480元。記者了解到，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：一類工資區(qū)全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1480元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.8元/小時(shí)。二類工資區(qū)全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1370元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.7元/小時(shí)。三類工資區(qū)全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1260元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12.6元/小時(shí)。四類工資區(qū)全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1190元/月，

近日，全國(guó)人大代表、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)歐真志接受羊城晚報(bào)專訪時(shí)透露，廣東計(jì)劃提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，方案已報(bào)省政府，初步設(shè)想提高10%以上。農(nóng)民工應(yīng)享“同工同酬”羊城晚報(bào)：總理在報(bào)告中說，要有計(jì)劃、有步驟地解決好農(nóng)民工在城鎮(zhèn)的就業(yè)和生活問題，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工在勞動(dòng)報(bào)酬、子女就學(xué)、公共衛(wèi)生、住房租購(gòu)以及社會(huì)保障方面與城鎮(zhèn)居民享有同等待遇。您是怎么理解“同等待遇”的？歐真志：同等待遇，從工資社保來看，農(nóng)民工在城市打工，就應(yīng)與工廠其他職工一樣，都是職工，本質(zhì)沒有差別，繳費(fèi)年限相同、繳費(fèi)金額一樣，退休后，就應(yīng)該與城市居民領(lǐng)取同樣的養(yǎng)老金。羊城晚報(bào)：同工同酬？歐真志：對(duì)。工資方面，我們今年計(jì)劃提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)已初擬出全省不同地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，上報(bào)省政府，正等待審批。羊城晚報(bào)：您覺得最低工資提高多少合適？歐真志：我們是根據(jù)發(fā)達(dá)地區(qū)、欠發(fā)達(dá)地區(qū)的不同發(fā)展水平來考慮的，也在征求各個(gè)市的意見，我們

昨天，市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)在與網(wǎng)民就勞動(dòng)用工話題在線交流時(shí)透露，本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)將由現(xiàn)行的每月800元，調(diào)整為900元左右，并有望在今年7月開始執(zhí)行。針對(duì)廣為市民關(guān)注的最低工資問題，市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年收入分配問題已經(jīng)成為兩會(huì)代表、委員們關(guān)注的焦點(diǎn)問題，也是影響勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定的重要因素。本市將進(jìn)一步推行工資集體協(xié)商制度，發(fā)揮工資指導(dǎo)線的導(dǎo)向作用，逐步建立職工工資增長(zhǎng)機(jī)制，同時(shí)適時(shí)提高我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。今年本市也將適時(shí)出臺(tái)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，引導(dǎo)企業(yè)做好工資內(nèi)部分配，原則是向低收入者傾斜。目前，市人保局已完成最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的測(cè)算工作，擬在現(xiàn)行的800元/月基礎(chǔ)上，將最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)10%左右，即本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)將調(diào)整為900元左右。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般在每年7月開始執(zhí)行。

深圳宣布將最低月工資標(biāo)準(zhǔn)在去年基礎(chǔ)上上調(diào)100元至1600元/月，繼續(xù)領(lǐng)跑全國(guó)。新標(biāo)準(zhǔn)自3月1日起實(shí)施。深圳人力資源和社會(huì)保障局昨日上午發(fā)布消息，經(jīng)深圳市政府常務(wù)會(huì)議審定，深圳市2013年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整如下：全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1600元/月;非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：14.5元/小時(shí)。新標(biāo)準(zhǔn)自2013年3月1日起實(shí)施。企業(yè)如違反最低工資規(guī)定，員工可向各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2012年4月16日上午，深圳市人力資源和社會(huì)保障局公布了2012年度深圳市人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位：高位數(shù)為25830元/月，中位數(shù)為3087元/月，低位數(shù)為1600元/月，平均數(shù)為3892元/月。也就是說，今年深圳調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了去年人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)低價(jià)位數(shù)。

企業(yè)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)從466元漲為510元昨天，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局宣布調(diào)整基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，本市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)將從466元提高到510元；退職、退養(yǎng)人員的月退職生活費(fèi)、退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)最低docment.write();ad_dst=ad_dst+1;標(biāo)準(zhǔn)也有提升。新標(biāo)準(zhǔn)從10月份開始執(zhí)行。這次調(diào)整的范圍包括企業(yè)（含已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的非企業(yè)單位）退休、退職、退養(yǎng)人員，以及按月領(lǐng)取生活費(fèi)的占地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員。調(diào)整后，退休人員和占地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員的月基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)從466元增至510元；退職人員的月退職生活費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)從405元增至443元；退養(yǎng)人員和原臨時(shí)工養(yǎng)老人員（原簽訂短期勞動(dòng)合同的人員），月退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)、養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)從367元增至402元。上述金額中包括現(xiàn)行規(guī)定的價(jià)格補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼。今年7月開始，北京市提高了最低生活保障、

7月1日起，江蘇、四川和遼寧這三個(gè)省份將上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。中新網(wǎng)記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，截至目前，2013年全國(guó)已有18個(gè)省區(qū)市先后上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從絕對(duì)數(shù)上看，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到1620元，系全國(guó)最高;而小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的為北京和新疆，均為15.2元。18省市上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)今日起，江蘇、四川和遼寧分別上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，江蘇一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1320元調(diào)整到1480元;四川月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為4檔，最高檔提高到1200元;遼寧一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1100元調(diào)整到1300元。至此，2013年以來，全國(guó)已有上海、廣東、天津、浙江、北京、山東、山西、河南、江西、廣西、深圳、甘肅、陜西、貴州、新疆、江蘇、四川、遼寧這18個(gè)省市上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從最低工資標(biāo)準(zhǔn)的絕對(duì)數(shù)上來看，全國(guó)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海，達(dá)到了1620元;而小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京和新疆，均為15.2元。每

北京企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整之后達(dá)到1400元，僅次于上海位居全國(guó)第二位;此外，上調(diào)的還包括企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇、失業(yè)保險(xiǎn)金。新的社保待遇標(biāo)準(zhǔn)將自2013年1月1日起執(zhí)行，惠及北京市299.7萬人。其中，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金具體調(diào)整方案尚在報(bào)批之中，但計(jì)發(fā)會(huì)自元旦起施行。1最低工資最低工資標(biāo)準(zhǔn)增11%目前，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是自今年1月1日起調(diào)整后執(zhí)行的，每月是1260元。根據(jù)調(diào)整方案，明年1月1日起，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)至每月1400元，增加140元，增幅為11.1%。同時(shí)，北京還將相應(yīng)提高非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)14元提高到每小時(shí)15.2元;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)33元提高到每小時(shí)36.6元。據(jù)悉，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間、或依法簽訂的勞動(dòng)合

北京最低標(biāo)準(zhǔn)從每月800元上調(diào)至960元2010年06月03日14:22法制晚報(bào)我要評(píng)論(629)字號(hào)：TT7月1日起，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從每月800元上調(diào)至960元。今天上午9點(diǎn)半，北京市人保局發(fā)布2010年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案，漲幅達(dá)20%，比常年平均增長(zhǎng)比例高出近一倍。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)不會(huì)導(dǎo)致物價(jià)上漲最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，一些餐飲類等企業(yè)單位是否因用工成本增加而漲價(jià)？市人保局勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)王彥稱，北京多年連續(xù)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，尚未發(fā)現(xiàn)因此導(dǎo)致企業(yè)商品或服務(wù)漲價(jià)的情況。最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，是為了保障低收入勞動(dòng)者的權(quán)益，不會(huì)構(gòu)成物價(jià)上漲的因素。人保局解讀最低工資標(biāo)準(zhǔn)：最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅今年最大據(jù)市人保局勞動(dòng)關(guān)系處介紹，自1994年起，本市開始建立最低工資制度，至今已經(jīng)16年。每年調(diào)整的平均增幅為10.02%。2009年為了應(yīng)對(duì)世界金融危機(jī)的影響，按照國(guó)家人保部要求，考慮到企業(yè)面臨的困難，本市最低

2013年3月1日起,山東省將執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2月28日,從省人社廳獲悉,近日,省政府相繼發(fā)布了調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和2013年企業(yè)工資指導(dǎo)線。調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為3類,最高一類為1380元。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職工工資水平增長(zhǎng)等情況,經(jīng)省政府研究確定,從2013年3月1日起,執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為3類:1380元、1220元、1080元,平均增幅12%;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元、12.5元、11元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。2012年執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)廢止。省政府要求,有關(guān)部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查,對(duì)違反最低工資規(guī)定的行為要依法查處,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。另外,根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)職工工資狀況,經(jīng)省政府研究確定,并報(bào)人力資源和

1月8日，全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議在南昌召開，記者了解到，今年全省人保部門將通過一系列舉措改善民生。其中，今年我省還將繼續(xù)按照略高于全國(guó)平均增幅的標(biāo)準(zhǔn)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也會(huì)適時(shí)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn);今年還將繼續(xù)免費(fèi)發(fā)放社會(huì)保障卡1000萬張，全面實(shí)現(xiàn)設(shè)區(qū)市到昌異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算?！旧鐣?huì)保障】出臺(tái)《工傷保險(xiǎn)條例》辦法今年我省將完善職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度，進(jìn)一步落實(shí)基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌，保證職工的切身利益。我省制定城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新老農(nóng)保制度銜接政策，建立遺屬待遇和病殘津貼制度，完善落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策。加強(qiáng)大病保險(xiǎn)制度建設(shè)，完善生育保險(xiǎn)制度。修訂出臺(tái)《江西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》，開展工傷預(yù)防和工傷康復(fù)工作，探索建立先康復(fù)后評(píng)殘工作機(jī)制，完善工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償政策。繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金隨著新年的到來，我省不少企業(yè)退休人員都非常關(guān)心今年會(huì)不會(huì)上調(diào)養(yǎng)老金。昨日

四川省政府出臺(tái)《關(guān)于深化收入分配制度改革的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），從完善初次分配、再分配、規(guī)范分配秩序等方面提出了具體的措施和目標(biāo)，為優(yōu)化收入分配制度指明了方向?！兑庖姟诽岢?，要注重市場(chǎng)調(diào)節(jié)和政府調(diào)控相結(jié)合。到2020年，全省居民人均收入基本達(dá)到全國(guó)當(dāng)年水平，居民生活水平全面提高。并逐步形成橄欖型分配結(jié)構(gòu)，收入分配差距逐步縮小。居民收入在國(guó)民收入分配中的比重逐步提高，社會(huì)保障和就業(yè)等民生支出占財(cái)政支出比重明顯提升。每年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)每年漲幅14%以上根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物價(jià)變動(dòng)等因素，適時(shí)穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，形成科學(xué)合理的最低工資增長(zhǎng)機(jī)制，使絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的比值達(dá)到全國(guó)總體水平。依照《意見》規(guī)劃的目標(biāo)，到2020年，四川省絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員平均工資的比值達(dá)到全國(guó)總體水平。目前，四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)與全國(guó)平均水平還有一定差距，要

最低工資是為了給一些低收入人的生活多一點(diǎn)保障，同時(shí)也給很多剛畢業(yè)的大學(xué)生緩了一口氣，但是光靠最低工資上調(diào)很多上班族表示壓力很大。最低工資上調(diào)平均增幅達(dá)13%對(duì)于打工族來說，工低的高低是他們最關(guān)心的事情。近日人力資源和社會(huì)保障部于2012年內(nèi)公開了23個(gè)省份最低工資上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括北京、四川、江西、陜西、深圳、山東、上海、天津、廣西、寧夏、甘肅、山西、云南、重慶、江蘇、新疆、福建、海南、青海、湖南、河北、內(nèi)蒙古、黑龍江這23個(gè)省市上調(diào)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。按上調(diào)后的數(shù)據(jù)來看，在這二十多個(gè)省市中其中月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳，為1500元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京，為15.2元。工資的上調(diào)讓眾人感動(dòng)開心，隨著物價(jià)的上漲工資的增長(zhǎng)也成了一種必然。2012年曾上調(diào)過最低工資標(biāo)準(zhǔn)的北京和陜西將于2013年1月1日再次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，浙江也將在2013年1月1日上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。與過去的最低

北京近日，北京市人社局披露，今年該市最低標(biāo)準(zhǔn)增幅預(yù)計(jì)至少要超過11%，調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)將在900元左右。此前，北京市除去年外已16年逐年上調(diào)最低工資，平均每年漲幅在11%左右。據(jù)悉，今年北京市的相關(guān)文件預(yù)計(jì)將在6月前后出臺(tái)，政策預(yù)計(jì)從7月開始執(zhí)行。（姚聞）吉林日前，吉林省政府下發(fā)通知，調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。此次調(diào)整幅度較大，新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔比原標(biāo)準(zhǔn)提高170元，第二檔、第三檔、第四檔分別比原標(biāo)準(zhǔn)提高130元，各檔次分別增長(zhǎng)了26.2%、20%、21.7%和23.6%，平均增長(zhǎng)幅度達(dá)到22.9％。為了使調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)更加符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際水平，更科學(xué)合理，吉林省最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的三個(gè)檔次變?yōu)楝F(xiàn)在的四個(gè)檔次。對(duì)支付勞動(dòng)者工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令用人單位限期補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)者工資，并可責(zé)令其按所欠工資的1至5倍支付勞動(dòng)者賠償金。（孫鶴）廣東從5月1日開始，

各地“兩會(huì)”召開在即，多個(gè)省市傳出“漲工資”的風(fēng)聲，江蘇省在全國(guó)率先確定上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。記者從江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，從2010年2月1日起省內(nèi)各類地區(qū)的最低工資漲幅超過12%。此外，北京市、重慶市、東莞市等也紛紛表示初步具備上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的條件。(1月26日《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》)多個(gè)省市上調(diào)或者準(zhǔn)備上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，傳遞出的一個(gè)基本信息，就是經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的回暖。這無疑是個(gè)利國(guó)利民的好事。對(duì)個(gè)人來說，意味著收入可以提高了，對(duì)國(guó)家而言，則意味著經(jīng)受住了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊和考驗(yàn)，可能即將迎來一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)期。不過，最低工資線提高了，并不等于員工拿到手的最低工資就提高了。從政府的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)到員工的實(shí)際收入，中間還有個(gè)企業(yè)執(zhí)行的過程。而這，常常才是最難的。還有，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是一道保障線，事實(shí)上大部分員工應(yīng)該是高于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的。提高了最低工資，無疑提高了企業(yè)的成本付出，企業(yè)是否會(huì)因此而放緩或者停止其