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新員工社保轉(zhuǎn)入的具體流程？

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-01 21:03:32 289 人看過

第一：本人需至以前單位的當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/4302564964857405449.html">社保局辦理社保轉(zhuǎn)移單，這個是員工本人辦理，上面有員工的社保資料信息及那邊當(dāng)?shù)氐纳绫＞值幕拘畔?。第二：辦理后，員工將轉(zhuǎn)移單交至現(xiàn)公司人事部，人事部根據(jù)轉(zhuǎn)移單為這員工辦理保險，根據(jù)各地政策不同，各地的轉(zhuǎn)移時間也不相同。

一、工廠交的社保辭職后當(dāng)?shù)厣绫＿€有用嗎

如果辭職了，廠里交的社?？梢园凑找韵聨讉€辦法處理:1、如果已經(jīng)找到了下個用人單位，可以去社保局辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，將社保轉(zhuǎn)移到新公司，具體可以咨詢公司的人事部門、如果暫時沒有找到工作，停止繳費，形成繳費年限中斷，但是時間不宜過長、沒有找到新工作，可以個人全額繳納社保，這樣不太劃算。

二、靈活就業(yè)人員身份是否需辦理減員

靈活就業(yè)人員身份無需辦理減員。

只有員工離職，才需要單位人事部門員工，去社保中心辦理離職員工減員手續(xù)，其后離職員工可以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳費。

企業(yè)員工參保人員的增減變動要在每月的月初到15日內(nèi)到養(yǎng)老保險中心辦理手續(xù)。

辦理參保人員減少要帶身份證和解除勞動關(guān)系證明材料，單位填寫增加變動表，到區(qū)養(yǎng)老保險中心的大廳辦理手續(xù)。超過15日就不再辦理變動了。只能辦理喪葬費和其他業(yè)務(wù)。

社保減員生效時間是25日前是當(dāng)月生效，25日后下個月生效員工離職應(yīng)在離職當(dāng)月及時辦理社保減員，減員成功的次月不再產(chǎn)生社保應(yīng)征數(shù)據(jù)。

辦理社保增減員的方法如下：

1、準備好社會保險減員表。

2、蓋章減員表打印出來后，要蓋上單位的公章；

2、人社局官網(wǎng)備案。一般社保局會有一個窗口是專門用來做勞動用工備案蓋章的。但前提是要在系統(tǒng)里面做好，可以進入人力資源保障網(wǎng)；

4、勞動用工備案處蓋章。在系統(tǒng)做好后，就把減員表和相應(yīng)資料帶過去辦理；

5、征繳科進行當(dāng)月保險申報。委托了自動劃轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)的單位或企業(yè)，一般最好在當(dāng)月的15號之前要進行申報，不然到15號過后，不管申報沒申報，都會自動劃轉(zhuǎn)錢進入社保賬戶，所以要把握好時間節(jié)點。

三、離職時公司保險應(yīng)如何轉(zhuǎn)入新公司

員工辭職后，可以由用人單位在十五日內(nèi)將員工的社保轉(zhuǎn)移到新單位；如果員工超過上述期限再就業(yè)的，則可以自行申請原參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)為其開具繳費證明；之后攜帶該繳費證明、本人的工作證明等材料，將本人的社保轉(zhuǎn)到新單位所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)。在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)上就行。

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一、異地社保轉(zhuǎn)移具體操作流程是什么異地社保轉(zhuǎn)移具體操作流程是如下的：1．由用人單位或者參保人員向社保經(jīng)辦機構(gòu)提出社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)書面申請；2．新參保機構(gòu)需在15個工作日內(nèi)審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對于符合申請條件的，向參保人員社保機構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；3．對于不符合異地接續(xù)條件的，需要向申請單位或參保人作出書面說明；4．原社保所在經(jīng)辦機構(gòu)在接收到同意接收函以后，需在15個工作日內(nèi)，辦理好相關(guān)異地轉(zhuǎn)接手續(xù)；5．新參保經(jīng)辦機構(gòu)在收到原參保人社保關(guān)系資金后，應(yīng)當(dāng)在15個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。二、辭職續(xù)交社保需要什么材料辭職續(xù)交社保需要的材料：勞動者身份證原件及復(fù)印件；社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)出申報單或基金轉(zhuǎn)移清單；解除勞動關(guān)系的證明材料；個人賬戶檔案材料；其他。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。三、社保單位繳納和個

2023-08-08

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2023-03-26

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2023-06-02

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新公司社保如何辦理？具體流程怎樣？須帶證件和材料：營業(yè)執(zhí)照（或用人單位批準成立批件）、地方稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證、法定代表人或負責(zé)人居民身份證、銀行開戶許可證、經(jīng)辦人的身份證原件等材料原件和復(fù)印件。去醫(yī)保中心交醫(yī)保，交好了填表格。5－25日去當(dāng)?shù)厣绫＃k理3個工作日后領(lǐng)證。首先要進行社保登記，攜帶營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證（辦理營業(yè)執(zhí)照時已在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦好）、法人身份證號碼、稅務(wù)登記證到社保中心進行社保登記。進行了社保登記就可以辦理社保了。1、簽定勞動合同2、辦理《就業(yè)登記證》。3、新參保人員到社保局個人建檔，生成社保號、采集頭像、申請勞動保障卡。此環(huán)節(jié)由員工本人辦理。4、填寫《勞動合同備案情況表》并蓋章。5、帶1、2、4去社保局辦理勞動備案，得到一張蓋章的備案情況表。6、帶5去單位參保處填寫《社會保險在職職工花名冊》一式三份，蓋章。以前沒參保的把個人制勞保卡的回單給他，參保過的交一

2023-12-13

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職工發(fā)生工傷，用人單位應(yīng)采取措施及時將職工送到工傷保險協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)救治，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。病情穩(wěn)定后，應(yīng)及時轉(zhuǎn)移到協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)進行治療。職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定被診斷鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。如遇特殊情況，經(jīng)社會保險行政部門同意，可適當(dāng)延長申請期限。用人單位未按規(guī)定申請工傷認定的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地協(xié)調(diào)地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。員工工傷發(fā)生后如何處理發(fā)生工傷后員工應(yīng)先進行工傷鑒定，由所在單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。鑒定后憑鑒定書享受工傷醫(yī)療待遇?！豆ｋU條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病

2023-08-18

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新入職員工勞動法有哪些具體的保護措施

公司和員工之間要簽署勞動合同，建立勞動關(guān)系，這是發(fā)生勞動關(guān)系的一個標志。如果沒有簽勞動合同，也不代表雙方就沒有勞動關(guān)系，只要員工能拿出為公司工作的證據(jù)，事實勞動關(guān)系就成立了。沒有簽勞動合同，公司需要對員工進行賠償，最多是賠償11個月的工資。如果員工工資高，這對于企業(yè)是一個很大的負擔(dān)和風(fēng)險。如果整個公司都有簽勞動合同，這筆賠償金就非?？植懒恕Ｖ鲃与x職后，如果沒有簽合同，員工依然可以要求公司賠償?shù)?。很多公司喜歡等員工轉(zhuǎn)正后才為員工購買社保，這是違法的。根據(jù)勞動法，員工入職的第一天，公司就有義務(wù)為員工購買社保。當(dāng)然，公積金現(xiàn)在還不是強制需要購買的，所以公司不買公積金是可以的。員工即使不想買社保，要求公司不買，公司也需要買。那種公司不想賠錢，變相裁員的能不能要求公司賠錢呢比如在公司工作幾年，公司效益不好要裁員，但公司不想賠錢，就把你調(diào)離崗位，調(diào)到生產(chǎn)線那種比較辛苦的崗位，知道你自己會受不了然后逼你

2023-06-11

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新員工社保轉(zhuǎn)移步驟

參保人從轉(zhuǎn)出地社保機構(gòu)獲得參保遷移證件后，前往所屬轄區(qū)的社保機構(gòu)進行轉(zhuǎn)入申請。所屬轄區(qū)的社保機構(gòu)向轉(zhuǎn)出地社保機構(gòu)發(fā)出聯(lián)系函，轉(zhuǎn)出地社保機構(gòu)發(fā)送信息申請表至所屬轄區(qū)的社保機構(gòu)。所屬轄區(qū)的社保機構(gòu)收到遷移信息申請表并完成相關(guān)手續(xù)。1、參保人從轉(zhuǎn)出地社保機構(gòu)獲得參保遷移證件；2、參保人前往所屬轄區(qū)的社保機構(gòu)進行轉(zhuǎn)入申請；3、所屬轄區(qū)的社保機構(gòu)向轉(zhuǎn)出地社保機構(gòu)發(fā)出聯(lián)系函；4、轉(zhuǎn)出地社保機構(gòu)發(fā)送信息申請表至所屬轄區(qū)的社保機構(gòu)；5、所屬轄區(qū)的社保機構(gòu)收到遷移信息申請表并完成相關(guān)手續(xù)。【社保轉(zhuǎn)移標題：社保轉(zhuǎn)移的法律分析隨著我國社會保障制度的不斷完善，社保轉(zhuǎn)移問題越來越受到人們的關(guān)注。社保轉(zhuǎn)移是指參保人員在達到法定退休年齡或者離開原參保地后，將其社會保障關(guān)系轉(zhuǎn)移到其他參保地的過程。在這個過程中，涉及到的法律問題不容忽視。本文將就社保轉(zhuǎn)移的相關(guān)法律問題進行探討。首先，社保轉(zhuǎn)移應(yīng)當(dāng)遵循的原則是“誰受益，誰承擔(dān)

2023-10-28

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公司為員工辦理社會保險都有哪些具體流程

公司為員工辦理社會保險的具體操作流程，例如，1、員工保險轉(zhuǎn)移;是這樣的，醫(yī)療保險并不支持異地轉(zhuǎn)移，且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇。也就是其它除種只能在本地使用。在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)可以隨便辦理轉(zhuǎn)移關(guān)系，而在非統(tǒng)籌區(qū)域，轉(zhuǎn)移社保中，只能轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險，且只能往戶口所在地社保局轉(zhuǎn)入，因此，如果說你的戶口是當(dāng)?shù)兀强梢赞k理轉(zhuǎn)移的。對于跨省市轉(zhuǎn)移，其手續(xù)需要分別向兩地社保局提出申請，且只能轉(zhuǎn)移個人帳戶部分，不能將個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶一起取走，做好心理準備。公積金可以自解除勞動合同之日起兩年后到當(dāng)?shù)毓e金管理中心申請辦退。2、生育保險報銷，有無指定醫(yī)院?肯定需要到指定醫(yī)療機構(gòu)才可以的。3、企業(yè)繳費怎么實現(xiàn)?交納至當(dāng)?shù)厣绫＞只蛑付◣艏纯伞?、醫(yī)療與生育保險是在一起辦理的么?肯定不是一個窗口，但都在社保局辦理。社保辦理有兩種方式：(—)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠

2023-05-05

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職工社保轉(zhuǎn)為居民社保的流程？

參加職業(yè)保險和新農(nóng)業(yè)保險或城市居民保險人員，達到職業(yè)保險法定退休年齡（包括待遇領(lǐng)取年齡）后，職業(yè)保險繳納年數(shù)達到15年（包括按有關(guān)規(guī)定延長繳納）的，可以申請從新農(nóng)業(yè)保險或城市居民保險轉(zhuǎn)入職業(yè)保險，按職業(yè)保險方法發(fā)放相應(yīng)的待遇。職工社保轉(zhuǎn)居民社保怎么辦理職工社保轉(zhuǎn)居民社保辦理需要有以下手續(xù)：1、須先辦理職工醫(yī)保停保手續(xù)。與單位解除（終止）勞動合同或辭職后，已由單位經(jīng)辦人員為其辦理了停保的，可直接申請參加居民醫(yī)保。如果原來是以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保的，則由本人攜帶身份證原件及復(fù)印件1張，到社保局業(yè)務(wù)分廳相應(yīng)的城區(qū)部辦理停保手續(xù)。2、到所居住社區(qū)辦理居民醫(yī)保參保繳費。參保時需提供戶口本、身份證原件及復(fù)印件等。繳費時可以選擇在社區(qū)刷卡或是持社區(qū)打印的繳費通知書到銀行網(wǎng)點繳費。參保人員繳費后就可在社區(qū)直接領(lǐng)取醫(yī)療保險證了。由于居民醫(yī)保不設(shè)個人賬戶，在暫停職工醫(yī)療保險后，原職工醫(yī)保個人賬戶將暫時

2023-08-07

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一、新員工入職的社保怎么辦理1、員工入職后，自用工之日起三十日內(nèi)公司應(yīng)該為員工辦理社會保險。2、公司試用期或者一個月內(nèi)不買保險，這樣做是違法的；用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正。具體依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定如下：1、第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。2、第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他

2023-03-14

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社保新員工加入的最后期限

新入職員工，在每月的幾號－幾號內(nèi)入職，可以繳納當(dāng)月的社保，每個公司的規(guī)定都不一樣。社保辦理有兩種方式：一、個人名義交納：1、需要到戶口所在地社保局申請，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種。2、交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險交納額為2000020％＝4000左右／年，醫(yī)療為2000010％＝2000左右／年。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60％，最高檔為職工月平均工資的300％。一般以最低檔居多。另外，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年，醫(yī)療保險至少需要交納25／30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）。二、以單位方式代交的身份購買社保：單位會承擔(dān)很大一部分費用，進而減輕個

2023-07-05

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1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。2、新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。3、原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。4、新參保地經(jīng)辦機構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。5、養(yǎng)老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。個人辦社保就提供身份證，在異地工作轉(zhuǎn)移社保關(guān)系，需要由原來的社保局出具證明，要在拿到解除勞動合同證明書

2024-01-24

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一、新員工辦理社會保險流程如何?1、首先保證公司是合法經(jīng)營企業(yè);2、到公司所在地的勞動和社會保障局備案，領(lǐng)取公司編號;3、新員工入社，與員工簽訂正式勞動合同;4、根據(jù)員工身份的不同(本地城鎮(zhèn)、本地農(nóng)村、外來城鎮(zhèn)、外來農(nóng)村等)準備好簽合同所需要的資料，如就業(yè)證、失業(yè)證、就業(yè)指導(dǎo)手冊等，有些此資料有些城市不需要，具體可咨詢當(dāng)?shù)貏趧硬块T;5、帶好以上資料及備案花名冊、招用人員登記表、勞動合同等先到勞動部門備案;6、社保備案;此上兩程序有些城市是可以直接登錄勞動局網(wǎng)站，企業(yè)自行辦理登記的;7、一般從次月開始，繳納前一月份和扣費當(dāng)月的保險;8、繳費成功后的下一自然月，到社保處辦理社保卡，保險辦理完成。二、社保繳存基數(shù)如何確定?根據(jù)社會保險法規(guī)定，用人單位繳納社保費用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定，職工繳費基數(shù)是以職工本人工資確定。但在實際操作中，是以本人上年度月平均工資計算，還有上限與下限之分，具體

2022-10-16

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社保
社保轉(zhuǎn)移的具體情況

社保轉(zhuǎn)移是指在對于參保人員跨省流動就業(yè)的，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉(zhuǎn)移。新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函——原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)——新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，三個流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，政策規(guī)定每個流程最多15個工作日，也就是說對于參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續(xù)辦完。社保隨著工作地點的變動是可以轉(zhuǎn)移，但并非所有險種都可以一起轉(zhuǎn)。目前只能轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險跟醫(yī)療保險。失業(yè)、工傷、生育保險是不能轉(zhuǎn)移。參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系和繳費后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請；新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，對符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對不符

2023-03-25

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