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輕傷需不需要認(rèn)定工傷?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-27 18:30:37 118 人看過(guò)

1996年10月1日以后企業(yè)發(fā)生的輕傷事故,只要符合工傷范圍和認(rèn)定條件的,可以進(jìn)行工傷認(rèn)定。1996年10月1日以前的輕傷,如果已發(fā)展構(gòu)成評(píng)殘等級(jí)的,進(jìn)行工傷認(rèn)定。

一、傷殘鑒定有幾種標(biāo)準(zhǔn)

傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn):由國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),再由地方按標(biāo)準(zhǔn)去實(shí)施,以維護(hù)傷殘者的合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。傷殘還分有多種類型,各種傷殘要對(duì)照施行。

1.《人體輕微傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(1996年7月25日公安部發(fā)布,1997年1月1日實(shí)施);

2.《人體輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(1990年6月20日最高法、最高檢公安部司法部發(fā)布,1990年7月1日起實(shí)施);

3.《人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(1990年3月29日司法部最高法、最高檢公安部發(fā)布,1990年7月1日實(shí)施);

4.《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》(公安部發(fā)布,2002年12月1日實(shí)施);

5.《醫(yī)療事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2002年7月31日衛(wèi)生部發(fā)布,2002年9月1日實(shí)施);

6.《事故傷害損失工作日標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T15499-1995)

7.《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180-2006國(guó)家技術(shù)監(jiān)督局2006年5月1日實(shí)施);

8.《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(2002年4月5日勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布,同日實(shí)施);

9.《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(司法部發(fā)布,2004年4月14日實(shí)施);

10.《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(最高人民法院制定,自2005年1月1日起實(shí)施該鑒定標(biāo)準(zhǔn));

11.《軍人殘疾等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(民政部勞動(dòng)和社會(huì)保障部衛(wèi)生部解放軍總后勤部發(fā)布);

12.《殘疾人實(shí)用評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(試用)》(中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)發(fā)布)。

二、工傷申報(bào)流程是怎樣的

1.申請(qǐng)。申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并提供相關(guān)的材料。2.受理。行政部門接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理。3.經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi),特殊情況可以延長(zhǎng)30日做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知并告知單位和個(gè)人。對(duì)不符合認(rèn)定條件的要告知申請(qǐng)人。

三、下班在宿舍受傷算工傷嗎

下班在宿舍受傷不算工傷。首先職工下班后在宿舍受傷,既不是工作時(shí)間,又不是工作場(chǎng)所,也不是因?yàn)楣ぷ髟蛩?,不符合工傷認(rèn)定條件,不能認(rèn)定為工傷。其次如果是由于公司宿舍安全設(shè)施不完備導(dǎo)致的傷害,可以認(rèn)定為工傷。先要求公司到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行工傷認(rèn)定,再到勞動(dòng)和社會(huì)保障局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷等級(jí)鑒定;如果公司不配合,可以自行申報(bào)工傷認(rèn)定和鑒定。

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    受到工傷傷害的勞動(dòng)者,可以申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定,根據(jù)工傷程度的不同,將傷殘等級(jí)劃分為十個(gè)等級(jí)。工傷鑒定的最新標(biāo)準(zhǔn)分為十級(jí),其中一級(jí)最重,依次最輕的為一級(jí)傷殘。勞動(dòng)者在工作過(guò)程中如果受到傷害,一定要第一時(shí)間進(jìn)行治療和工傷鑒定,以維護(hù)后續(xù)的相關(guān)勞動(dòng)權(quán)益。踝關(guān)節(jié)受傷需要進(jìn)行工傷鑒定,根據(jù)工傷程度的不同,將傷殘等級(jí)劃分為十個(gè)等級(jí)。是可以申請(qǐng)進(jìn)行工傷鑒定的。工傷鑒定的最新標(biāo)準(zhǔn)分為十級(jí),其中一級(jí)最重,依次最輕的為一級(jí)傷殘。勞動(dòng)者在工作過(guò)程中如果受到傷害,一定要第一時(shí)間進(jìn)行治療和工傷鑒定,以維護(hù)后續(xù)的相關(guān)勞動(dòng)權(quán)益。勞動(dòng)者受傷后如何進(jìn)行工傷鑒定?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定,勞動(dòng)者受傷后需要進(jìn)行工傷鑒定的,用人單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。經(jīng)工傷認(rèn)定的,由用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向社會(huì)保
    2023-10-21
    184人看過(guò)
  • 工傷認(rèn)定需不需要當(dāng)事人親自到場(chǎng)?
    當(dāng)事人對(duì)傷殘?jiān)u定不服的,可以在接到評(píng)定書(shū)后十五日內(nèi),向省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)部門申請(qǐng)重新評(píng)定。上一級(jí)勞動(dòng)部門在接到重新評(píng)定申請(qǐng)書(shū)后三十日內(nèi),應(yīng)當(dāng)作出重新評(píng)定的決定。若傷者超過(guò)15日以后再向上一級(jí)的社勞動(dòng)部門申請(qǐng)重新鑒定,則該部門可以不予受理。第二此傷情鑒定為最終鑒定,結(jié)果不可訴。必須得本人去,同時(shí)帶著你的身份證、病歷、片子等材料,若是通過(guò)法院做的鑒定,那就只需要你本人帶著身份證、費(fèi)用以及手中的片子去即可。認(rèn)定工傷必須符合什么條件工傷鑒定條件是:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享
    2023-07-04
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  • 輕傷鑒定需要雙方在場(chǎng)不
    一、輕傷鑒定需要雙方在場(chǎng)不司法鑒定沒(méi)有雙方或者一方當(dāng)事人在場(chǎng)才有效的說(shuō)法,如果是法院委托,可以雙方共同指定鑒定機(jī)構(gòu)。如果協(xié)商不一致,由法院指定,如果對(duì)于鑒定結(jié)論有異議,可以申請(qǐng)重新鑒定。按照司法鑒定規(guī)則的要求,司法鑒定機(jī)構(gòu)接受鑒定委托,應(yīng)當(dāng)要求委托人出具鑒定委托書(shū),提供委托人的身份證明,并提供委托鑒定事項(xiàng)所需的鑒定材料。委托人委托他人代理的,應(yīng)當(dāng)要求出具委托書(shū)。法律依據(jù):《司法鑒定程序通則》第十八條司法鑒定機(jī)構(gòu)受理鑒定委托后,應(yīng)當(dāng)指定本機(jī)構(gòu)具有該鑒定事項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格的司法鑒定人進(jìn)行鑒定。委托人有特殊要求的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,也可以從本機(jī)構(gòu)中選擇符合條件的司法鑒定人進(jìn)行鑒定。委托人不得要求或者暗示司法鑒定機(jī)構(gòu)、司法鑒定人按其意圖或者特定目的提供鑒定意見(jiàn)。二、輕傷鑒定下來(lái)是調(diào)解還是抓人?輕傷鑒定下來(lái)是調(diào)解還是抓人要根據(jù)具體情況確定。如果是故意傷害他人致輕傷的,則涉嫌故意傷害罪,警方會(huì)逮捕嫌疑人;如果
    2024-01-06
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  • 商業(yè)險(xiǎn)工傷賠償需要工傷認(rèn)定嗎
    一、商業(yè)險(xiǎn)工傷賠償需要工傷認(rèn)定嗎在涉及到商業(yè)險(xiǎn)意外傷情的理賠過(guò)程中,是否必須先通過(guò)工傷認(rèn)定事宜,這個(gè)問(wèn)題主要依賴于具體的保險(xiǎn)合同條款以及各家保險(xiǎn)公司所制定的相關(guān)規(guī)定。通常而言,為了保證理賠的精準(zhǔn)度和公平性,商業(yè)保險(xiǎn)公司可能會(huì)傾向于要求提供工傷認(rèn)定證明。這是因?yàn)楣J(rèn)定作為一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),其目的在于確定事故傷害或者職業(yè)病是否與工作環(huán)境存在直接關(guān)聯(lián),同時(shí)也是工傷保險(xiǎn)理賠的重要依據(jù)。并非所有的商業(yè)保險(xiǎn)公司都嚴(yán)格執(zhí)行工傷認(rèn)定的要求。部分公司可能會(huì)根據(jù)保險(xiǎn)合同中的具體條款以及實(shí)際情況,采取更為靈活的方式來(lái)處理工傷賠償問(wèn)題。在選擇購(gòu)買商業(yè)險(xiǎn)產(chǎn)品時(shí),我們建議您務(wù)必仔細(xì)閱讀保險(xiǎn)合同中有關(guān)工傷賠償?shù)木唧w規(guī)定,并且充分理解保險(xiǎn)公司對(duì)于工傷認(rèn)定的具體要求?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)
    2024-07-16
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#醫(yī)療知識(shí)
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    醫(yī)療機(jī)構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當(dāng)時(shí)的... 更多>

    #醫(yī)療機(jī)構(gòu)
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    • 學(xué)徒工不需要工傷認(rèn)定
      香港在線咨詢 2023-08-20
      學(xué)徒工不屬于工傷,因?yàn)楦鶕?jù)法律當(dāng)中明確的規(guī)定,如果存在著學(xué)徒受到傷害的情況之下,那么是不能夠認(rèn)定為工傷的。但是如果雙方當(dāng)事人建立了勞動(dòng)關(guān)系的情況之下,也是有可能認(rèn)定為工傷的,所以一切都需要根據(jù)實(shí)際情況判斷。
    • 工傷都需要不需要做工傷認(rèn)定才能賠償嗎?
      廣東在線咨詢 2023-07-27
      你是不想花錢請(qǐng)律師吧,一般工傷類律師費(fèi)用在5000-8000元左右。如果你不想請(qǐng)! (1)你受傷時(shí)住院的發(fā)票,出院手續(xù)齊全。 (2)到市級(jí)以上有司法認(rèn)證的醫(yī)院做傷殘鑒定 (3)評(píng)估傷殘等級(jí)后,根據(jù)中國(guó)人民務(wù)工人員工傷賠償規(guī)定進(jìn)行賠償。
    • 工傷的話需要鑒定輕傷嗎?
      貴州在線咨詢 2022-08-08
      輕傷二級(jí)已經(jīng)達(dá)到刑事標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于工傷鑒定輕傷需要鑒定嗎這個(gè)問(wèn)題來(lái)說(shuō),肯定是需要鑒定的,不管工傷是嚴(yán)重還是不嚴(yán)重。
    • 意外傷害認(rèn)定工傷需要工傷認(rèn)定流程
      寧夏在線咨詢 2023-09-12
      一、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要
    • 工傷需要怎么認(rèn)定工傷的規(guī)定
      湖北在線咨詢 2022-07-13
      職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社