久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

失業(yè)賠償金是誰支付的?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-16 10:02:17 377 人看過

一、失業(yè)賠償金是誰支付的

如果用人單位繳納了失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)金由失業(yè)保險(xiǎn)支付。

《實(shí)施若干規(guī)定》第十三條

失業(yè)人員符合社會保險(xiǎn)法第四十五條規(guī)定條件的,可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中,非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形:

(一)依照勞動合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的;

(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的;

(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;

(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

二、失業(yè)了除了領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金外,還有什么待遇?醫(yī)療有沒有保障?

根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四十八條、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十條規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,可以享受5種待遇:

一是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,用于保障失業(yè)人員的基本生活。

二是繼續(xù)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇?;踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人無需繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

三是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員,他的遺屬可以根據(jù)規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金。

四是享受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由各省級人民政府規(guī)定。

五是國務(wù)院規(guī)定或者批準(zhǔn)的與失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用。如東部7省市擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn),失業(yè)保險(xiǎn)基金可以支出的項(xiàng)目包括職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額貸款擔(dān)?;?、小額貸款擔(dān)保貼息等。

一般在失業(yè)申請下來后,勞動保障部門會通知失業(yè)者參加培訓(xùn),或者辦理一次性領(lǐng)取手續(xù),這里要說一下,要是參加培訓(xùn)的話,可以學(xué)到諸如小吃制作,電腦培訓(xùn),汽車駕駛培訓(xùn)等很實(shí)用的技術(shù)技能。但是每個(gè)月都要去勞動部門確認(rèn)簽名,如果是有24個(gè)月的失業(yè)金的話,就需要分24個(gè)月領(lǐng)取。什么時(shí)間就業(yè)什么時(shí)間不用去簽名。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月20日 18:46
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多直系親屬相關(guān)文章
  • 誰支付工傷和傷殘賠償金
    工傷保險(xiǎn)
    工傷傷殘賠償由誰支付取決于工人是否參加了工傷保險(xiǎn)。如果工人參加了工傷保險(xiǎn),以下項(xiàng)目可從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(1)工傷醫(yī)療費(fèi)(2)輔助設(shè)備配置費(fèi)(3)一次性傷殘津貼(4)傷殘津貼(5)生活護(hù)理費(fèi)(6)喪葬津貼(7)供養(yǎng)親屬養(yǎng)老金(8)一次性死亡津貼(9)康復(fù)治療費(fèi)用(10)工傷住院食品補(bǔ)貼、異地醫(yī)療交通費(fèi)、住宿費(fèi)、,etc(11)工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)貼(12)勞動能力鑒定費(fèi)用如果雇主本應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)但未參加工傷保險(xiǎn),如果雇員在此期間發(fā)生工傷,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用,包括以下賠償:(1)工傷期間的工資:工傷期間的工資和福利不變,由用人單位按月支付;如果他們不能照顧自己,雇主應(yīng)派人照顧他們,陪同他們的費(fèi)用應(yīng)由雇主根據(jù)協(xié)議支付。(2)傷殘津貼:針對傷殘等級為5級和6級且難以安排工作的受傷員工,用人單位應(yīng)按月支付其工資的70%和60%(3)一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼:針對傷殘等
    2023-05-07
    454人看過
  • 工傷賠償金的支付應(yīng)由誰負(fù)責(zé)?
    工傷賠償金由工傷保險(xiǎn)基金支付,用人單位支付一定的補(bǔ)償金。工傷保險(xiǎn)基金支付賠償金的前提是單位參加了工傷保險(xiǎn)。當(dāng)職工受到工傷,經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動能力鑒定的,可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具配置、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)等等。如果用人單位沒有為職工購買保險(xiǎn)的,應(yīng)當(dāng)自己承擔(dān)。工傷賠償金和賠償金的基準(zhǔn)是什么用人單位解除或者終止勞動合同需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限計(jì)算,每滿一年支付一個(gè)月工資;六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動者支付半個(gè)月工資。用人單位違法解除或者終止勞動合同需要支付賠償金的,按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金,即按勞動者在本單位工作的年限計(jì)算,每滿一年支付兩個(gè)月工資。賠償金沒有支付標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)在,而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有以下限制:勞動者月工資高于用人單位所在地上年度職工月平均工資三倍的,按職工月平均工資三倍的數(shù)額支
    2023-07-01
    378人看過
  • 誰支付了傷殘賠償金以及支付的時(shí)間是什么時(shí)候?
    傷殘補(bǔ)助金是由工傷保險(xiǎn)基金支付的。用人單位支付的為一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時(shí)根據(jù)相應(yīng)的工傷等級享受的由工傷保險(xiǎn)基金(沒有上工傷保險(xiǎn)的由單位)支付的傷殘待遇,數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資,而且是一次性支付。收到支付寶律師函后多久會起訴收到支付寶律師函后不一定會被起訴。律師函是一個(gè)警告,是債權(quán)人合法催債行為,如果未在期限內(nèi)還款,在寬限期滿后起訴。不及時(shí)還款將會被起訴,根據(jù)我國法律,人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告,被告應(yīng)當(dāng)在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。答辯狀應(yīng)當(dāng)記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式;法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式。人民法院應(yīng)當(dāng)在收到答辯狀之日起五日內(nèi)將答辯狀副本發(fā)送原告。被告不提出答辯狀的,不影響人民法院審理。律師函也有一種目的,就是固定證據(jù)。通過發(fā)律師函,就是要
    2023-07-16
    143人看過
  • 地上附著物的賠償金誰來支付
    依據(jù)土地管理法實(shí)施條例第26條之規(guī)定,被征收土地的地上附著物及青苗的補(bǔ)償費(fèi)歸附著物及青苗的所有者所有。征地時(shí)應(yīng)將地上附著物及青苗的補(bǔ)償費(fèi)支付給附著物及青苗的所有者。依據(jù)土地管理法實(shí)施條例第25條之規(guī)定,征地補(bǔ)償方案由被征收土地所在地的市、縣人民政府組織實(shí)施。市、縣人民政府土地行政管理部門根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的征收土地方案會同有關(guān)部門擬定征地補(bǔ)償安置方案。征地單位可以委托有關(guān)機(jī)關(guān)和組織對需要補(bǔ)償?shù)奈锲愤M(jìn)行清點(diǎn)和登記,并派員在場監(jiān)督。其后,對補(bǔ)償物的規(guī)格、數(shù)量,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)償金額,應(yīng)當(dāng)作處理決定。當(dāng)事人對補(bǔ)償決定不服的,可以向國土資源部門申請行政復(fù)議。對復(fù)議后作出的行政決定仍然不服的,可以向被告行政機(jī)關(guān)所在地的人民法院提起行政訴訟。承包地征收補(bǔ)償費(fèi)歸誰歸個(gè)人所有?!锻恋毓芾矸ā返南嚓P(guān)內(nèi)容規(guī)定,征收土地的,按照被征收土地的原用途給予補(bǔ)償。征收耕地的補(bǔ)償費(fèi)用包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)以及地上附著物和青苗的補(bǔ)
    2023-07-02
    101人看過
  • 誰不必支付失業(yè)保險(xiǎn)
    失業(yè)保險(xiǎn)
    根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī),建議建立勞動關(guān)系的用人單位和勞動者一般都要購買失業(yè)保險(xiǎn),但城鎮(zhèn)企事業(yè)單位招收的合同工不繳納失業(yè)保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工按本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城鎮(zhèn)企事業(yè)單位聘用的合同工不繳納失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)可以投保多少年?根據(jù)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期限的規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)參保人每滿一年領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金2個(gè)月,領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的最長期限不超過24個(gè)月。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)失業(yè)前單位和個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間,可分為三個(gè)等級:1;2。累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間超過5年不滿10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限為18個(gè)月;3。累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間超過10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限為24個(gè)月。社會保障知識:如何停止繳納失業(yè)保險(xiǎn)。被保險(xiǎn)人停止參保的,應(yīng)當(dāng)?shù)绞I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理停止參保手續(xù)。被保險(xiǎn)人未按時(shí)將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)存入個(gè)人結(jié)算存折超過3個(gè)
    2023-05-31
    449人看過
  • 企業(yè)支付的工傷賠償金是否涉稅
    根據(jù)相關(guān)條例的規(guī)定,職工因?yàn)楣鹿嗜〉玫墓r償,包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療待遇等,是不用繳納個(gè)人所得稅的。如果單位沒有按照規(guī)定為職工繳納工傷保險(xiǎn),出現(xiàn)工傷事故,相關(guān)補(bǔ)償費(fèi)用需要由單位來支出,只要職工取得的這筆所得符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇范圍,就能免征個(gè)人所得稅。其中,對停工留薪期工資是否繳納個(gè)人所得稅,理解和做法存在爭議。有人認(rèn)為,停工留薪期工資屬于工傷保險(xiǎn)待遇的一部分,所以不應(yīng)該繳納個(gè)人所得稅。也有人提出質(zhì)疑,工傷保險(xiǎn)待遇的具體內(nèi)容中并不包含停工留薪期工資,并且工傷職工停工留薪期工資是按照原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,應(yīng)該屬于工資薪金范圍,所以需要繳納個(gè)人所得稅。一、工傷賠償程序該怎么走1、工傷報(bào)告程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報(bào)告。2、工傷認(rèn)定程序。單位沒有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要
    2023-02-21
    464人看過
  • 誰來支付解雇外包員工的賠償金
    1、勞務(wù)外包現(xiàn)在對于企業(yè)來說,有一種非常省心的人事管理方法,就是將人事管理的部分或全部工作外包給服務(wù)組織,這就是勞務(wù)外包。由于外包已經(jīng)成為企業(yè)外部的一個(gè)獨(dú)立過程,很多基礎(chǔ)數(shù)據(jù)已經(jīng)不在企業(yè)內(nèi)部,這就導(dǎo)致了一個(gè)嚴(yán)重的現(xiàn)實(shí)問題:如何把生產(chǎn)外包作為一個(gè)獨(dú)立的過程,仍然成為企業(yè)全過程管理的一部分,這是一個(gè)非常重要的問題將是生產(chǎn)外包管理的核心。由于市場變化加速等原因,越來越多的制造企業(yè)采用按訂單生產(chǎn)方式,這種生產(chǎn)方式比按庫存生產(chǎn)方式更為復(fù)雜和難以預(yù)測。另外,生產(chǎn)外包使得企業(yè)不得不與承包商一起面對客戶的需求,努力滿足客戶的需求。顧客(非最終用戶)通常關(guān)注以下幾個(gè)方面:產(chǎn)品價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期和服務(wù)。如何通過有效的生產(chǎn)外包管理來滿足顧客的期望是討論的焦點(diǎn),因?yàn)橥獍皇悄康模菫榱烁玫貪M足顧客的有效手段和資源利用。企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)過程中的實(shí)際情況,將非核心、輔助、季節(jié)性、不規(guī)則的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或生產(chǎn)線進(jìn)行外包
    2023-05-31
    72人看過
  • 誰出錢支付傷殘鑒定賠償金?
    一、首先要明確事故責(zé)任,如果是對方全責(zé),那么鑒定費(fèi)用是由對方出的,不過先要墊付,在調(diào)節(jié)或起訴時(shí)再一并向?qū)Ψ街鲝?;如果不是對方全?zé),也一樣是先墊付的,在主張賠償時(shí),和其他需要賠償?shù)馁M(fèi)用一起,按照責(zé)任劃分的比例分?jǐn)?。二、在一般情況下,有些受害人在向法院提起人身損害賠償訴訟之前,為準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)該得到賠償?shù)臄?shù)額,會自行委托鑒定機(jī)構(gòu)對傷殘登記進(jìn)行鑒定。但是到了訴訟階段以后,肇事方會以屬于受害人單方面委托的鑒定結(jié)論無效為由進(jìn)行抗辯。在這種情況下,如果肇事方提出再次鑒定的申請、并且交納鑒定費(fèi)用的,沒有特殊情況,法院都會準(zhǔn)許。但這勢必會影響案件的審理進(jìn)度;并且,由于鑒定費(fèi)用價(jià)格不菲,受害方往往需要為此提前支出一筆錢,最后未必得到法院接受。交通事故傷殘鑒定賠償金誰出交通事故傷殘鑒定賠償金如果與醫(yī)藥費(fèi)相加總額沒有超過保險(xiǎn)公司賠償限額則應(yīng)該由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。交通事故傷害者可以要求肇事者賠償,有保險(xiǎn),找保險(xiǎn)賠償。傷殘
    2023-07-04
    468人看過
  • 失業(yè)金支付失敗是什么原因?
    核對信息,重新上傳。因?yàn)槭I(yè)補(bǔ)助金是有關(guān)部門直接發(fā)放到銀行卡里面的,銀行方面幾乎是不會出錯(cuò)的。失業(yè)補(bǔ)助金支付失敗最有可能就是本人銀行卡跟戶名存在問題,如果排除這個(gè)原因的話,那就是發(fā)放補(bǔ)助的填寫銀行信息錯(cuò)了。也可能是已經(jīng)換過社保卡,但是社保部門沒有更新系統(tǒng)信息,也有可能是銀行預(yù)留信息與社保部門不同。領(lǐng)取失業(yè)金的方法是什么1、用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。2、失業(yè)人員拿到本單位出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明后,應(yīng)當(dāng)先到當(dāng)?shù)匾?guī)定的失業(yè)登記管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。之后,就可以到受理其原所在單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。失業(yè)人員應(yīng)在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)需要攜帶以下證明材料:本人身份證明,所在單位
    2023-07-22
    464人看過
  • 失業(yè)金的標(biāo)準(zhǔn)和支付金額是多少
    失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為:1、累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為一年;2、累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為一年半;3、累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為兩年。2022年失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)2022年失業(yè)金標(biāo)準(zhǔn)如下:1、在失業(yè)之前,由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),員工與用人單位繳納失業(yè)金的年限在1年到5年之間的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月,原因如下:(1)法律規(guī)定失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記(2)法律規(guī)定失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn);2、員工與用人單位繳納失業(yè)金的年限在5年到10年之間的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金最長18個(gè)月;3、員工與用人單位繳納失業(yè)金的年限超過十年的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金最長24個(gè)月。法律依據(jù):《中華人民共
    2023-07-03
    51人看過
  • 重婚罪的判決方式、賠償金額、由誰來支付賠償金
    重婚罪的判決方式:觸犯本罪的,應(yīng)由法院依法判處二年以下有期徒刑或者拘役。賠償金額的計(jì)算方法:一般結(jié)合夫妻共同財(cái)產(chǎn)的劃分、重婚者的過錯(cuò)程度等情況來綜合考慮。由重婚者來向無過錯(cuò)方支付賠償金。重婚罪的判決方式、賠償金額、由誰來支付賠償金的法律依據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百五十八條有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而與之結(jié)婚的,處二年以下有期徒刑或者拘役?!吨腥A人民共和國民法典》第一千零九十一條有下列情形之一,導(dǎo)致離婚的,無過錯(cuò)方有權(quán)請求損害賠償:(一)重婚;(二)與他人同居;(三)實(shí)施家庭暴力;(四)虐待、遺棄家庭成員;(五)有其他重大過錯(cuò)?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用婚姻家庭編的解釋(一)》第八十六條?民法典第一千零九十一條規(guī)定的“損害賠償”,包括物質(zhì)損害賠償和精神損害賠償。涉及精神損害賠償?shù)?,適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定?!吨腥A人民共和國刑法》(2
    2022-06-19
    285人看過
  • 競業(yè)協(xié)議是否規(guī)定了賠償金的支付?
    如果協(xié)議中雖然沒有約定,但用人單位在雙方解除勞動合同后向勞動者支付了競業(yè)限制補(bǔ)償金,勞動者也接受的,視為雙方達(dá)成了補(bǔ)充協(xié)議并實(shí)際履行,《競業(yè)限制協(xié)議》合法有效,并應(yīng)當(dāng)按照約定履行。如果雙方既沒有約定,用人單位也沒有在勞動者離職后支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,此時(shí)該協(xié)議也不是必然無效,應(yīng)當(dāng)區(qū)分協(xié)議的效力與履行。競業(yè)協(xié)議有約束力嗎合法協(xié)商一致的競業(yè)協(xié)議是具有法律約束力的,而如果協(xié)議內(nèi)容沒有法律關(guān)于無效合同規(guī)定的,競業(yè)協(xié)議就有約束力,但是勞動者與用人單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議的,用人單位需向勞動者支付競業(yè)限制補(bǔ)償,否則勞動者可以主張協(xié)議無效。而且還應(yīng)該注意的是,根據(jù)勞動法、勞動合同法規(guī)定,勞動者與用人單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議的,用人單位需向勞動者支付競業(yè)限制補(bǔ)償,否則勞動者可以主張協(xié)議無效。《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對負(fù)
    2023-07-17
    208人看過
  • 企業(yè)破產(chǎn)員工補(bǔ)償金由誰支付
    當(dāng)企業(yè)面臨破產(chǎn)境地之時(shí),員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任將會由申請破產(chǎn)后被宣告破產(chǎn)的公司,從其破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)之中進(jìn)行直接結(jié)算與支付。在此特殊情況下,企業(yè)的資產(chǎn)將會在破產(chǎn)法的框架內(nèi),以保護(hù)債權(quán)人利益為首要原則,對破產(chǎn)費(fèi)用及共益?zhèn)鶆?wù)進(jìn)行優(yōu)先清償。隨后,將依照以下特定順序依次進(jìn)行債務(wù)償還:首先,破產(chǎn)企業(yè)所拖欠的員工工資、醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)貼、撫恤金等款項(xiàng);其次,應(yīng)當(dāng)劃入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用;最后,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),應(yīng)當(dāng)支付給員工的其他補(bǔ)償金。此外,破產(chǎn)企業(yè)還需承擔(dān)繳納除上述款項(xiàng)外的社會保險(xiǎn)費(fèi)用以及所欠稅款的義務(wù)。至于剩余部分的資金,則會用于普通破產(chǎn)債權(quán)的償還。《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)
    2024-08-16
    499人看過
  • 誰支付交通事故后停運(yùn)損失賠償?
    只要司機(jī)給車輛買了保險(xiǎn),保險(xiǎn)公司都是會履行責(zé)任的、不然信譽(yù)就會受到損失,以后就不會有人來買保險(xiǎn)了,所以保險(xiǎn)公司會在所承擔(dān)的保險(xiǎn)額度內(nèi)進(jìn)行賠償,那剩下的如果對方不想給,就可以用法律來保護(hù)自己的利益。交通事故發(fā)生后,車輛停運(yùn)的,責(zé)任人應(yīng)根據(jù)受害人用于貨物運(yùn)輸或者旅客運(yùn)輸經(jīng)營活動的車輛因遭受損失而無法進(jìn)行運(yùn)營活動而遭受的損失進(jìn)行賠償,通常就是因?yàn)榻煌ㄊ鹿蕼p少的收入。這部分賠償費(fèi)用應(yīng)根據(jù)實(shí)際的損失進(jìn)行賠償。如果交通事故導(dǎo)致受到停運(yùn)損失的,可以要求賠償停運(yùn)損失費(fèi)。交通事故后車輛停運(yùn)損失根據(jù)受害人用于貨物運(yùn)輸或者旅客運(yùn)輸經(jīng)營活動的車輛因遭受損失而無法進(jìn)行運(yùn)營活動而遭受的損失進(jìn)行賠償,通常就是因?yàn)榻煌ㄊ鹿蕼p少的收入。一、交通事故發(fā)生后怎么賠償機(jī)動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的,由保險(xiǎn)公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分,按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任:(一)機(jī)動車之間發(fā)生交
    2023-06-28
    56人看過
換一批
#血親
北京
律師推薦
    展開

    直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>

    #直系親屬
    相關(guān)咨詢
    • 死亡賠償金的支付對象應(yīng)支付給誰
      河南在線咨詢 2023-09-05
      1.死亡賠償金直接支付給死亡人員的直系親屬,也可以由保險(xiǎn)公司賠償支付給法定繼承人。如果知悉親屬或者法定繼承人有多名的,關(guān)于這部分賠償金的分配問題,可以自己分配,也可以由法院或者負(fù)責(zé)事故處理的部門幫助分配,這個(gè)沒有明確的規(guī)定。 2.另外,不管是誰支付,怎么支付,都需要接受者提供戶口本,身份證或者派出所的戶籍證明,這是任何一個(gè)負(fù)責(zé)調(diào)解處理賠償金的單位和部門都明確要求的。
    • 由誰支付工傷賠償金由單位支付?
      吉林省在線咨詢 2022-04-01
      勞動者在認(rèn)定為工傷后,所要追償?shù)墓r償金,該由誰來支付呢關(guān)于勞動者工傷的賠償,根據(jù)用人單位是否參加工傷保險(xiǎn)而有所不同——一、由工傷保險(xiǎn)基金支付的項(xiàng)目如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的,當(dāng)職工遭到工傷,經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動能力鑒定的,可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付以下項(xiàng)目: (1)工傷醫(yī)療費(fèi);(2)輔助器具配置費(fèi);(3)一次性傷殘補(bǔ)助金;(4)傷殘津貼;(5)生活護(hù)理費(fèi);(6)喪葬補(bǔ)助金;(7
    • 誰來支付國家賠償金的費(fèi)用
      香港在線咨詢 2023-09-16
      國家賠償金的費(fèi)用的支付是: 1、行使國家偵查、檢察、審判、監(jiān)獄管理職權(quán)的機(jī)關(guān)及其工作人員在行使職權(quán)時(shí)侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害的,該機(jī)關(guān)為賠償義務(wù)機(jī)關(guān); 2、對沒有犯罪事實(shí)或者沒有事實(shí)證明有犯罪重大嫌疑的人錯(cuò)誤拘留的,作出拘留決定的機(jī)關(guān)為賠償義務(wù)機(jī)關(guān); 3、對沒有犯罪事實(shí)的人錯(cuò)誤逮捕的,作出逮捕決定的機(jī)關(guān)為賠償義務(wù)機(jī)關(guān)等。
    • 企業(yè)支付的工傷賠償金是否涉稅
      江蘇在線咨詢 2022-07-18
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》中對于工傷的認(rèn)定、工傷保險(xiǎn)的待遇等給出了詳細(xì)的說明,各地政府對工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)也有明確。但以上規(guī)定及相關(guān)所得稅法規(guī)對于企業(yè)職工工傷藥費(fèi)及賠償款是否可以稅前扣除未作出明確,各地稅務(wù)機(jī)關(guān)在實(shí)踐中處理也有不同。如,大連市地稅局《關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》第四條規(guī)定,企業(yè)根據(jù)《大連市城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定》的規(guī)定,向因工傷、殘、死亡的職工及家屬支付的工資、各種補(bǔ)貼
    • 工傷賠償?shù)腻X是由誰支付?誰付比較好?
      天津在線咨詢 2022-07-07
      由工傷保險(xiǎn)基金支付如單位未辦理工傷保險(xiǎn),則由單位承擔(dān)支付責(zé)任。:職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在