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一、現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人交3千，30年后退休能領(lǐng)多少為了精確地估算出未來三十年退休后應(yīng)領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額，需要著重考量諸多復(fù)雜且相互關(guān)聯(lián)的要素，包括個(gè)人過去投入的繳費(fèi)金額、持續(xù)時(shí)間長短不一的繳費(fèi)年限以及養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額度等情況。養(yǎng)老金的具體計(jì)算方法通常涉及到基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金這兩大組成部分。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金與上個(gè)會(huì)計(jì)年度當(dāng)?shù)氐脑趰徛毠ぴ缕骄べY水平以及個(gè)人自身的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資有著密切的關(guān)聯(lián)；至于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，則主要依賴于退休時(shí)個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額以及依據(jù)倍增月數(shù)制定的發(fā)放計(jì)劃。而且值得注意的是，實(shí)際的養(yǎng)老金計(jì)算過程中或許還有過渡性養(yǎng)老金等其他重要因素會(huì)產(chǎn)生影響。因此，我們強(qiáng)烈建議您在正式步入老年生活之前，親自向相關(guān)的社會(huì)保障機(jī)關(guān)或者其他相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行深入咨詢，以此來獲取最精準(zhǔn)并且最新的養(yǎng)老金計(jì)算方式及其預(yù)估數(shù)值。除此之外，希望大家在繳納保費(fèi)的過程中能夠時(shí)刻保持著對(duì)相關(guān)政策

只有交社保20年這一個(gè)條件是無法確定退休領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額的，根據(jù)我國《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。云南退休養(yǎng)老金新政策2023云南退休養(yǎng)老金政策在2023年發(fā)生的新變化主要體現(xiàn)在金額的增加以及方法的調(diào)整。具體有如下幾個(gè)方面：1、在整體定額上發(fā)生了變化，全省每個(gè)人、每月統(tǒng)一增加了53元；2、與退休人員的繳費(fèi)年限相匹配，每滿一年每月增加2元；3、更加注重社會(huì)公平，進(jìn)行傾斜調(diào)整，對(duì)高齡、邊遠(yuǎn)地區(qū)等退休人員進(jìn)行照顧，設(shè)置了不同情況每人每月應(yīng)當(dāng)增加的退休金額?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年后，領(lǐng)退休工資情況不定，具體情況如下：養(yǎng)老金的領(lǐng)取有兩個(gè)必要條件：一是養(yǎng)老保險(xiǎn)交滿15年，可以斷交，總年限交夠了就行；二是達(dá)到法定退休年齡，普通崗位男性為60歲，女性為55歲。不過以后延遲退休政策出臺(tái)之后，都得延后。一、社保斷了兩年還能繼續(xù)嗎?可以，社保斷了之后可以繼續(xù)交，不管斷幾年，只要在退休之前能夠累計(jì)交滿15年照樣可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是社保斷交兩年后，社保里面的生育險(xiǎn)與醫(yī)保會(huì)因此失效，就算是繼續(xù)交也只能從頭開始計(jì)算，所以說如果不到萬不得已，不要斷交個(gè)人社保。社保斷交之后賬戶會(huì)處于封存狀態(tài)，新公司可以直接為你辦理續(xù)繳手續(xù)即可，至于中間空檔部分你可補(bǔ)可不補(bǔ)。二、請(qǐng)問養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交會(huì)有什么影響？養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交會(huì)有以下影響：累計(jì)中斷12個(gè)月就會(huì)前推一年計(jì)算養(yǎng)老金。也就是說，如果60歲退休，即使交滿了15年，如果中途累計(jì)斷交12個(gè)月，就會(huì)按照前一年的社會(huì)平均工資領(lǐng)取養(yǎng)老金：如果累計(jì)

一，養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)三檔，退休領(lǐng)多少工資社會(huì)保障繳費(fèi)檔次，即我們通常所說的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一般分為三個(gè)等級(jí)，分別是60％、80％和100％。你選擇不同的檔次，最終的養(yǎng)老金也會(huì)有所不同。如果粗略計(jì)算，可以選擇60％的社會(huì)保障支付水平。如果按15年的繳費(fèi)計(jì)算，個(gè)人賬戶將有3.6萬元，退休后養(yǎng)老金約1382元。如果選擇70％的繳費(fèi)水平，估計(jì)可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金將在1500元左右。選擇80％的這一水平，退休后可領(lǐng)取1800元，并選擇100％的繳費(fèi)水平，每月養(yǎng)老金可達(dá)到2000元左右。二，養(yǎng)老保險(xiǎn)定義社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為

一、退休后每月領(lǐng)取計(jì)算公式是什么？每月到手養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度所有職工的月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2乘繳費(fèi)年限乘1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶的余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)二、領(lǐng)取養(yǎng)老金必須滿足哪些條件呢？首先必須繳滿15年，而且要達(dá)到退休年齡才可以領(lǐng)取。現(xiàn)在的退休年齡是男性60周歲、女干部55歲、女工人50歲。按照今年即將出臺(tái)的“延遲退休規(guī)定”，預(yù)計(jì)到2045年，不論男女，退休年齡都為65周歲。15年是指累計(jì)繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續(xù)。只要交滿12乘15=180個(gè)月，在達(dá)到退休年齡之后就可以直接領(lǐng)取養(yǎng)老金了。那么對(duì)于已經(jīng)交滿15年的情況，還需要繼續(xù)繳納的必要嗎？繼續(xù)交會(huì)不會(huì)很虧？而且也無法保證自己能活到領(lǐng)錢的時(shí)候。對(duì)于有這類疑問的朋友，可以很負(fù)責(zé)任的告訴大家，不管對(duì)哪類參保人員，多繳養(yǎng)老

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，個(gè)體戶是可以繳納社保的，但只是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。就是說你這每年六千，也就是每月五百當(dāng)中繳納的費(fèi)用除了養(yǎng)老保險(xiǎn)，還包括醫(yī)療保險(xiǎn)。而且企業(yè)職工與個(gè)體戶不同的是，由單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用是入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，而職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用是進(jìn)入個(gè)人賬戶的。如果是由個(gè)體戶自己繳納的話，就需要全額繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，然后分別劃入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。也就是個(gè)體戶自己繳納的社保的話，在同一標(biāo)準(zhǔn)下，需要繳納更多的錢，才能領(lǐng)取到與企業(yè)職工一樣的退休金。這也就是為什么說，醫(yī)社保對(duì)于崗位就業(yè)來說也是一種福利。在滿足累積繳滿15年，并且達(dá)到法定退休年齡之后，就可以開始領(lǐng)取退休金了。企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員的退休金計(jì)算公式都是一樣的：退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(本人退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老

養(yǎng)老保險(xiǎn)一定要累計(jì)繳費(fèi)年滿15年后達(dá)到退休年齡才可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，中間可以中斷。如果達(dá)到退休年齡但是養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有交滿15年的，可以一次性補(bǔ)繳至15年，然后正常退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。退休金的多少和繳費(fèi)的年限和繳費(fèi)的數(shù)額有關(guān)系，繳費(fèi)年限越長，繳費(fèi)數(shù)額越大，退休的時(shí)候領(lǐng)到的退休金越高。退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取地方如果你達(dá)到法定退休條件時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍地，由戶籍地辦理退休和養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)；如果達(dá)到法定退休條件時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍地，則按下列原則確定退休和養(yǎng)老金領(lǐng)取地：1、累計(jì)繳費(fèi)年限在某地滿10年的，在該地辦理；2、累計(jì)繳費(fèi)年限在多個(gè)地方滿10年的，在最后一個(gè)滿10年繳費(fèi)年限的地方辦理；3、累計(jì)繳費(fèi)年限在各地均不滿10年的，在戶籍地按規(guī)定辦理?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休

一、武漢社保一年6000,交30年,退休金多少基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。3.工作工資：補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。4、績效工資：月份和年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績，每年年獎(jiǎng)金，不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多工作，更要激勵(lì)勞動(dòng)人民。5、特優(yōu)津貼：全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無名

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年可以領(lǐng)的金額一般按照當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的百分之20計(jì)發(fā)。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。根據(jù)法律規(guī)定，每月可領(lǐng)養(yǎng)老金等于基礎(chǔ)養(yǎng)老金加個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，常見的有50周歲退休為195個(gè)月，55周歲為170個(gè)月，60周歲為139個(gè)月?；A(chǔ)養(yǎng)老金等于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY乘以1和本人平均繳費(fèi)指數(shù)的總和除以2乘以繳費(fèi)年限乘以百分之1。而養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金受繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)檔次等多種因素影響。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納流程如下：1、級(jí)費(fèi)基數(shù)申報(bào)。繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)于每年規(guī)定時(shí)間前向所在區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)從業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)，并提交本人簽字的企業(yè)從業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)表及公示花名冊(cè)和軟盤，以及公示

交養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了讓自己退休后沒有了固定的工資收入后，每個(gè)月還能夠有金錢領(lǐng)，保障個(gè)人的生活。養(yǎng)老保險(xiǎn)是需要交滿15年，每個(gè)月還需要繳納固定的金額。那么，養(yǎng)老保險(xiǎn)多少錢,退休后怎么領(lǐng)?這都是人們關(guān)心的問題。養(yǎng)老保險(xiǎn)多少錢？職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)*養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例以北京為例，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，即2585元，如果某職工上年月平均工資超過本市上一年職工月平均工資的300%，繳費(fèi)基數(shù)最高上限為19389元，不能更高。對(duì)在職職工個(gè)人來說，2015年養(yǎng)老保險(xiǎn)最低月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同比漲21元，最高漲161元。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少錢?一般來說，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)沒有職工那么麻煩，要知道相關(guān)的基數(shù)和比例才能計(jì)算出相關(guān)費(fèi)用，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)一般是分成幾個(gè)檔次，參保人自主選擇繳費(fèi)檔次，按年繳費(fèi)，多繳多補(bǔ)、長繳多得。以上海為例，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老

退休金一般由兩部分組成：1，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休上年度全省在職職工月平均工資Xa+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)X1%.如果你交15年那么繳費(fèi)年限就是15)注：當(dāng)本人平均繳費(fèi)指數(shù)小于0.6時(shí)，A=本人平均繳費(fèi)指數(shù)+0.6當(dāng)本人平均繳費(fèi)指數(shù)大于0.6時(shí)，A=1.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=退休上年度全省在職職工月平均工資X本人平壛繳費(fèi)指數(shù)本人平均繳費(fèi)指數(shù)=(視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)月數(shù)+實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)之和)÷(視同繳費(fèi)月數(shù)+實(shí)際繳費(fèi)月數(shù))視同繳費(fèi)指數(shù)=1993年所有在地職工月平均工資÷1993年全省職工月平均工資實(shí)際月繳費(fèi)指數(shù)=本人月繳費(fèi)工資÷上年度全省(在崗)職工月平均工資2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額÷計(jì)發(fā)月數(shù)案例分析：張先生，1972年7月出生，2007年7月1日開始參保，連續(xù)25年均按廣東省上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)繳納職工基本養(yǎng)老

一、西安交25年養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金多少錢？退休后每月可以領(lǐng)到的具體錢數(shù)，在這里無法具體說明。因?yàn)槿珖魇∈械慕?jīng)濟(jì)內(nèi)發(fā)展水平不同，統(tǒng)籌容賬戶的金額不一致；并且每個(gè)人的工作的工資也不相同，所以，不能進(jìn)行具體計(jì)算。現(xiàn)在的養(yǎng)老金計(jì)算公式，主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2＊繳費(fèi)年限＊1％。2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額／計(jì)發(fā)月數(shù)。3、過渡性養(yǎng)老金（各省市并不相同）＝本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1．2％。過渡性養(yǎng)老金，主要是針對(duì)，我們國家正式繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)之前，已經(jīng)參加了工作的人。二、養(yǎng)老金領(lǐng)取條件有哪些？參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是

退休金即養(yǎng)老金，退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資＊（1＋本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)）2＊繳費(fèi)年限x1％。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)＝（視同繳費(fèi)指數(shù)＊視同繳費(fèi)年限＋實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)＊實(shí)際繳費(fèi)年限）繳費(fèi)年限。因此一年交6000退休時(shí)拿的退休金應(yīng)當(dāng)根據(jù)基本養(yǎng)老金的就按方法計(jì)算。晚退休一年養(yǎng)老金能多拿1％過去，企業(yè)職工只要繳夠15年養(yǎng)老保險(xiǎn)，同一企業(yè)里的退休人員能領(lǐng)到的養(yǎng)老金都相差不多！可從今年7月1日起，這種局勢(shì)改變了，退休人員能拿到手的養(yǎng)老金直接和繳費(fèi)年限、退休年齡掛鉤。晚退休1年，養(yǎng)老金就會(huì)多拿1％。昨天，我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)新辦法出臺(tái)，今年7月1日起，企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金全部按新辦法計(jì)算。養(yǎng)老金新算法今年企業(yè)退休人員要算口袋

一、預(yù)計(jì)養(yǎng)老金能上調(diào)多少根據(jù)《中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》11月下旬發(fā)布的最新消息，中國基本養(yǎng)老金很可能在連續(xù)18年上漲。近年來，中國的養(yǎng)老金逐年上升，但增幅不是很高，上下浮動(dòng)在5％。以下是對(duì)養(yǎng)老金仍將上漲的原因的分析：上漲基數(shù)不高，每年都發(fā)放養(yǎng)老金上漲通知，但上漲基數(shù)很小。以度4．5％的養(yǎng)老金增長為例。如果年領(lǐng)取的月養(yǎng)老金為2500元，則在此基礎(chǔ)上增加4．5％，即2500x45％＝112．5元，即比上年每月增加100元以上?，F(xiàn)在100元出去買點(diǎn)蔬菜和肉基本就沒有了。根據(jù)這一增長，每年給退休人員漲一百多萬還是沒問題的，政府有能力支付。預(yù)計(jì)養(yǎng)老金將上漲4％－5％。根據(jù)近兩年養(yǎng)老金的增長幅度，年養(yǎng)老金上漲5％，而養(yǎng)老金上漲4．5％，因此，的增長幅度預(yù)計(jì)將徘徊在這兩個(gè)數(shù)字之間。二、交了社保退休后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金依據(jù)國家的相關(guān)政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員必須達(dá)到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)