能否退保企業(yè)職工養(yǎng)老保險？
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時間： 2023-07-08 15:54:07
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企業(yè)職工養(yǎng)老保險可以退。出現(xiàn)以下情況之一的，可以申請退職工養(yǎng)老保險：1、達(dá)到了法定退休年齡，但未交滿15年，如果職工基本養(yǎng)老保險沒有轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，可以去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請終止職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系；2、去境外定居生活，或者直接移民；3、如果職工去世，養(yǎng)老保險可以一次性清算出來，由法定繼承人領(lǐng)取。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20％。職工所在企業(yè)繳納20％，職工個人承擔(dān)8％。以前的規(guī)定是，單位那20％里面的一部分，和個人的8％全部劃入個人賬戶，現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入，僅個人繳的那8％劃入個人賬戶。用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定的，本單位職工工資總額的比例，繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。
《中華人民共和國社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
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養(yǎng)老保險按照《社會保險費(fèi)征繳條例》規(guī)定，繳納各項社會保險費(fèi)只限于具有勞動關(guān)系的工資收入者。而因工致殘被鑒定為1級至4級的傷殘職工所領(lǐng)取的工傷保險待遇不屬于工資，所以不應(yīng)再繳納養(yǎng)老保險等費(fèi)用。根據(jù)1997年勞動部辦公廳《關(guān)于如何確定傷殘程度5級和6級有關(guān)待遇發(fā)放渠道的復(fù)函》（勞辦發(fā)[1997]45號）的規(guī)定，因工致殘被鑒定為5級和6級，并與企業(yè)保持勞動關(guān)系由企業(yè)支付傷殘撫恤金的職工，企業(yè)和職工應(yīng)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。2023-06-10432人看過 -
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很多人都會覺得，等到自己退休的時候，養(yǎng)老保險就不用再繳費(fèi)了，那么事實真是如此呢?下面我們看看企業(yè)職工退休后還需要繳養(yǎng)老保險嗎?企業(yè)職工退休后還需要繳養(yǎng)老保險嗎根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，職工累計繳費(fèi)年限達(dá)到15年以上，并且實際年齡達(dá)到法定退休年齡，才可以領(lǐng)取退休工資。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，職工在有勞動能力、有收入期間必須依法參加社保，如果確實有困難，比如失業(yè)了，沒有交費(fèi)能力的時候可以暫時中斷，等有交費(fèi)能力的時候需要繼續(xù)補(bǔ)交。但是不建議中斷交費(fèi)，因為交費(fèi)年限和以后領(lǐng)取養(yǎng)老保險金額是密切相關(guān)的，交費(fèi)年限越長，領(lǐng)取的保險金額就越多。那么如果是特困戶，交完十五年后就可以不交了，也可以享受到正常的待遇，如果不是特困戶，應(yīng)該一直交到退休為止。養(yǎng)老保險未滿十五年，但是已經(jīng)到了退休的年齡，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，如果本人具備繳費(fèi)能力并愿意繼續(xù)交納或者一次性補(bǔ)繳的，可延長或者補(bǔ)繳1年至5年的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，繳2023-05-31320人看過 -
養(yǎng)老保險問：某私營企業(yè)經(jīng)工商局批準(zhǔn)成立，我與該企業(yè)簽訂了勞動合同，該合同為該私營企業(yè)自制的格式合同。合同約定，企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段，經(jīng)營艱難，以高工資一并涵蓋國家規(guī)定的各類補(bǔ)助、住房公積、養(yǎng)老保險費(fèi)、交通補(bǔ)助、工作午餐補(bǔ)助等。職工自行辦理商業(yè)養(yǎng)老保險，企業(yè)不再負(fù)擔(dān)為職工辦理養(yǎng)老保險的費(fèi)用。后雙方解除勞動合同，我應(yīng)聘到一家電腦公司上班，但被告知應(yīng)辦理養(yǎng)老保險基金轉(zhuǎn)移手續(xù)。但原單位告知我雙方所簽的勞動合同中已有了明確約定，企業(yè)不再負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險費(fèi)用。請問，誰應(yīng)承擔(dān)我的養(yǎng)老保險費(fèi)用?答：養(yǎng)老保險具有強(qiáng)制性?！秳趧臃ā返谄呤l規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)?？梢?，企業(yè)必須為職工按時繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，在職工調(diào)動時，應(yīng)辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。來源：北京法院網(wǎng)2023-05-05275人看過 -
1、為維護(hù)職工的合法權(quán)益，欠繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的企業(yè)職工在辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時，應(yīng)先辦理補(bǔ)繳手續(xù)；補(bǔ)繳有困難的，要先辦理職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；欠繳的基本養(yǎng)老保險費(fèi)不記入職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶，不計算繳費(fèi)年限和相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險待遇。不能因為企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)而影響職工流動。2、欠繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的企業(yè)與職工解除勞動關(guān)系時，應(yīng)先辦理補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)手續(xù)；補(bǔ)繳有困難的，也可辦理職工的養(yǎng)老保險關(guān)系的中斷手續(xù)。欠繳部分不記入職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶，不計算繳費(fèi)年限和相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險待遇。3、企業(yè)職工為盡快辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，自愿代企業(yè)繳納欠繳的基本養(yǎng)老保險費(fèi)。各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得直接受理由職工個人出資代企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。已經(jīng)受理的由職工個人代企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，經(jīng)核實，應(yīng)盡快退還職工本人。參見：關(guān)于認(rèn)真做好欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移和退休手續(xù)工作的緊急通知（2023-06-09325人看過 -
一、申報材料1、職工本人檔案及身份證;2、《企業(yè)職工退休待遇核定表，(一式三份)，《離退休(職)人員增(減)花名冊(一式兩份)。二、、辦事程序1、填寫《企業(yè)職工退休待遇核定表、《離退休(職)人員增(減)花名冊和《離退休人員基本信息登記表;2、將所需材料交業(yè)務(wù)科室業(yè)務(wù)員審核;3、業(yè)務(wù)科長審核;4、業(yè)務(wù)員核定待遇、督促補(bǔ)交欠款、繳納退休人員代管服務(wù)費(fèi);5、業(yè)務(wù)員錄入微機(jī)。三、辦理時限：材料齊全的二十五個工作日。四、收費(fèi)依據(jù)：不收費(fèi)。2023-05-09389人看過
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應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交?？梢韵騽趧有姓块T或社保征繳機(jī)構(gòu)投訴、控告。如因無法補(bǔ)交導(dǎo)致無法享受相關(guān)待遇的，可向法院提起訴訟。其他情況下，仲裁和法院均不受理社保繳費(fèi)爭議。社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。用人單位無故不繳納社會保險費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。社會保險法第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)。第六十一條社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時足額征收社會保險費(fèi)，并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個人。第六十二條用人單位未按規(guī)定2023-03-01329人看過
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養(yǎng)老保險是勞動者在年老退出勞動崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項社會福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>
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養(yǎng)老保險能退嗎,養(yǎng)老職工保險能退嗎吉林省在線咨詢 2022-09-04是允許退的，按說是可以退回來的，國家目前的養(yǎng)老金征繳壓力很大，離退休職工工資發(fā)不上，所以在擴(kuò)大養(yǎng)老金征繳范圍的基數(shù)上，又強(qiáng)化了已經(jīng)建立了養(yǎng)老金賬戶的管理制度，只準(zhǔn)許參加，不準(zhǔn)許退保，大家都不交養(yǎng)老金，退休人員的退休費(fèi)用從哪里出來呀，養(yǎng)老金本來就是人人為我，我為人人的模式運(yùn)作的，就是因為國家窮，沒有足夠的養(yǎng)老準(zhǔn)備金可以足額發(fā)放已退休人員工資，才出臺了不準(zhǔn)退養(yǎng)老金的政策 -
什么是企業(yè)職工養(yǎng)老保險？企業(yè)職工養(yǎng)老保險具體是什么？西藏在線咨詢 2022-04-09企業(yè)養(yǎng)老保險是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實力，在國家規(guī)定的實施政策和實施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險。它居于多層次的養(yǎng)老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)職工養(yǎng)老保險職責(zé)：企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)經(jīng)辦養(yǎng)老保險事務(wù)，依法收繳養(yǎng)老保險費(fèi)，督促企業(yè)和被保險人按時足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi);建立健全被保險人養(yǎng)老保險檔案和個人賬戶，依法保障養(yǎng)老保險檔案的安全與完整;依法支付被保 -
退休職工養(yǎng)老保險能否繼承?北京在線咨詢 2022-09-08是可以繼承的。下面我為大家簡單介紹一下養(yǎng)老金的繼承范圍及繼承方式。 1、養(yǎng)老金包括兩部分：一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，一部分是個人賬戶養(yǎng)老金，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金是從統(tǒng)籌基金列支，個人賬戶的養(yǎng)老金是從個人賬戶的儲存額中列支。如果個人的壽命比較長，個人賬戶儲存額不足以支付時，個人賬戶的養(yǎng)老金轉(zhuǎn)由統(tǒng)籌基金列支，從而保證個人賬戶養(yǎng)老金能夠繼續(xù)發(fā)放。按照《社會保險法》的規(guī)定，個人賬戶中的養(yǎng)老金余款是可以依法繼承的。 2 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險提前退休條件內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-18現(xiàn)在國家法定的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。 當(dāng)然從事高風(fēng)險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。 同時，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)國家對企業(yè)職工提前退休條件做了以下幾點明確規(guī)定，企業(yè)職工至少需要符合其中的一項，才能申請?zhí)崆巴诵?，領(lǐng)取養(yǎng)老金： （1）從事井下、高空、高溫、特別繁 -
退休前，企業(yè)沒交養(yǎng)老保險，退休后能否要求補(bǔ)交養(yǎng)老保險？吉林省在線咨詢 2022-10-01如果是您再退休時發(fā)現(xiàn)單位沒有給您繳納06年到09年的養(yǎng)老保險的，是可以起訴要回的，如果是之前就知道情況，沒有起訴的，現(xiàn)在已經(jīng)過了訴訟時效了。
