國企職工判拘役單位怎么處理
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-31 11:33:14
204 人看過
國企員工如果觸犯刑法構(gòu)成犯罪，被刑事處罰，原則上是要被開除公職的。被法院判處拘役，也就是說法院認(rèn)定當(dāng)事人構(gòu)成犯罪，所以才判罰。被判罰就意味著成為了罪犯，國企當(dāng)然也就會開除其公職。
一、公務(wù)員醉駕經(jīng)抓之后是不是都會開除公職
醉駕可能被不起訴或免予刑事處罰，一般不開除公職。如果是被判刑的，也要分情況根據(jù)身份來決定是否開除公職，如醉駕一般被判處拘役，非行政機(jī)關(guān)任命的和不具有公共管理事務(wù)職能的事業(yè)單位人員被判處拘役的不管是不是緩刑，給予降低崗位等級或撤職以上處分，可以不開除，但行政機(jī)關(guān)任命的和具有公共管理事務(wù)職能的事業(yè)單位人員和公務(wù)員、參公管理事業(yè)人員被判處拘役緩刑的，必須開除公職。
二、判緩刑的會被學(xué)校開除嗎
一般情況下教師被判緩刑是會被學(xué)校開除的，具體的要看教師所在學(xué)校的意見。依照相關(guān)法律規(guī)定緩刑指對觸犯刑律，經(jīng)法定程序確認(rèn)已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫時不給予量刑，在一定的考驗期限內(nèi)由特定考察機(jī)構(gòu)對罪犯進(jìn)行考察，并根據(jù)罪犯在考察期間內(nèi)的表現(xiàn)，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度，所以教師判緩刑很有可能是要開除公職的。
三、判緩刑是不是要開除公職
判緩刑會開除公職。如非行政機(jī)關(guān)任命的和不具有公共管理事務(wù)職能的事業(yè)單位人員被判處拘役的不管是不是緩刑，給予降低崗位等級或撤職以上處分，可以不開除，但行政機(jī)關(guān)任命的和具有公共管理事務(wù)職能的事業(yè)單位人員和公務(wù)員、參公管理事業(yè)人員被判處拘役緩刑的，必須開除公職。
一、判處緩刑應(yīng)符合下列條件：
1、除累犯以外的所有被判處拘役以上三年有期徒刑以下的犯罪分子；
2、犯罪情節(jié)較輕；
3、有悔罪表現(xiàn)；
4、沒有再犯罪的危險；
5、宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響。
二、判緩刑后的程序具體如下：
1、如果當(dāng)事人對判決不服，可以有10天的上訴的權(quán)利，如果沒有異議，就在第十一天開始執(zhí)行；
2、法院會出具緩刑的執(zhí)行通知給當(dāng)事人，當(dāng)事人需要攜帶執(zhí)行通知到司法局去報道；
3、司法局報道后，攜帶報道單到具體經(jīng)辦的司法所去接受社區(qū)矯正。緩刑是指對觸犯刑律，經(jīng)法定程序確認(rèn)已構(gòu)成犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，暫不執(zhí)行所判處的刑罰。
總之，如果行政機(jī)關(guān)公務(wù)人員依法被判處刑罰的，就會給予開除處分，不論是緩刑、拘役或是其他實刑。緩刑不同于免除刑事處分，就在于緩刑在一定時期內(nèi)仍然保留執(zhí)行原判刑罰的可能性。因此，對緩刑犯在判決中必須宣告一定的緩刑考驗期，在考驗期內(nèi)如果沒有再犯新罪，原判刑罰就不再執(zhí)行。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
被判處拘役企業(yè)單位工資怎么開？
433人看過
-
國企單位如何處理職工病假？
437人看過
-
國有企業(yè)單位職工醉駕判刑如何處理
164人看過
-
判處拘役由什么單位決定
302人看過
-
國企職工強(qiáng)制戒毒單位如何處理
316人看過
-
發(fā)生醉酒拘役國企怎么處理
294人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多拘役相關(guān)文章
-
構(gòu)成犯罪判處拘役兩個月，單位不一定開除員工，但單位有開除員工的權(quán)利?！秳趧雍贤ā返谌邨l勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。一、判處拘役兩個月服刑結(jié)束后還能申請貸款嗎？可以申請貸款，向銀行申請貸款時，一般不需要提供無犯罪記錄，滿足以下條件即可：(一)借款人為具有完全民事行為能力的中華人民共和國公民或符合國家有關(guān)規(guī)定的境外自然人；(二)貸款用途明確合法；(三)貸款申請數(shù)額、期限和幣種合理；(四)借款人具備還款意愿和還款能力；(五)借款人信用狀況良好2023-02-14369人看過 -
一、企業(yè)對因醉駕被拘役的職工怎么處理員工因醉酒駕駛被判處拘役的，屬于被追究刑事責(zé)任，企業(yè)可以和該員工解除勞動合同?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。二、危險駕駛罪的認(rèn)定危險駕駛罪與交通肇事罪和以危險方法危害公共安全罪的界定危險駕駛罪與交通肇事罪和以危險方法危害公共安全罪的共同之處：三個罪名既然都規(guī)定在危害公共安全罪一章中，最主要的共同之處就是侵犯的客體為公共安全。危險駕2023-04-19297人看過 -
一、判處拘役能否由單位監(jiān)管被判處拘役的罪犯，由看守所執(zhí)行刑罰。拘役可以監(jiān)外執(zhí)行。被判處拘役的犯罪分子，由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行。值得注意的是，就近執(zhí)行并非泛泛而談，它具體指的是由受刑人所在地的縣、市或市轄區(qū)的公安機(jī)關(guān)設(shè)立的拘役所執(zhí)行。監(jiān)外執(zhí)行是一種特殊的刑法執(zhí)行方式，在被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，由于患有嚴(yán)重疾病需要保外就醫(yī)，或者婦女懷孕或者正在哺乳自己的嬰兒，不適宜在監(jiān)獄或其他勞動改造場所執(zhí)行刑罰，可暫由罪犯原居住地的公安派出所執(zhí)行，并由罪犯原屬的基層組織或者所在單位協(xié)助監(jiān)督的一種特殊刑罰執(zhí)行方法。監(jiān)外執(zhí)行的適用程序如下：對具備暫予監(jiān)外執(zhí)行條件的罪犯，人民法院判決時，可直接決定。人民法院決定暫予監(jiān)外執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)制作《暫予監(jiān)外執(zhí)行決定書》，載明罪犯基本情況、判決確定的罪名和刑罰、決定暫予監(jiān)外執(zhí)行的原因、依據(jù)等內(nèi)容，并抄送人民檢察院和罪犯居住地的公安機(jī)關(guān)。在判決、裁定執(zhí)行過程中，對具備監(jiān)外執(zhí)行條2023-04-28277人看過 -
一、拘役緩刑單位工資處理辦法是什么?只要員工和單位沒有解除勞動關(guān)系，員工有為單位提供勞動，那么單位就應(yīng)該按照《勞動法》以及《工資支付暫行條例》規(guī)定執(zhí)行。如果員工因為自身原因沒有為單位提供勞動，那么是可以不支付員工工資的。工作人員被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的，在緩刑執(zhí)行期間，停發(fā)原工資。被判處拘役的人員工資處理問題。被判處拘役的，拘役期間工資停發(fā)，期滿釋放，經(jīng)上級主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)由原單位接收并分配正式工作的，可參照被判處刑罰宣告緩刑人員緩刑期滿后的工資處理辦法執(zhí)行。受到徒刑以上刑事處罰的人員，在服刑期間停發(fā)工資。服刑期滿后如原單位接收并安排工作，其工資待遇按新錄用人員的工資辦法處理。二、員工被判拘役單位是否開除?企業(yè)員工判處拘役，一般開除公職。判處拘役屬于被依法追究刑事責(zé)任的，用人單位可以解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：1、2023-04-28276人看過
-
法律綜合知識一、被酒駕判處拘役能否在國企工作如若涉案人因飲酒駕車被處以行政拘留之處罰，通常情況下并無因此而被解除公務(wù)職位的風(fēng)險。然而，若是醉酒駕駛機(jī)動車觸犯刑律，面臨刑事拘留時，將會失去其公職身份。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，醉酒駕駛者將被交管部門限制直至清醒為止，且被撤銷其車輛駕駛執(zhí)照，并接受嚴(yán)厲的刑事制裁。此外，在未來五年之內(nèi)，他們將無法再次獲得機(jī)動車駕駛證?！兜缆方煌ò踩ā返诰攀粭l飲酒后駕駛機(jī)動車的，處暫扣六個月機(jī)動車駕駛證，并處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒后駕駛機(jī)動車被處罰，再次飲酒后駕駛機(jī)動車的，處十日以下拘留，并處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機(jī)動車駕駛證。醉酒駕駛機(jī)動車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷機(jī)動車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任；五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動車駕駛證。飲酒后駕駛營運(yùn)機(jī)動車的，處十五日拘留，并處五千元罰款，吊銷機(jī)動車駕駛證，五年內(nèi)不得重新取得機(jī)動車駕駛證。醉酒駕駛營運(yùn)機(jī)2024-07-1887人看過 -
被拘役五年后發(fā)現(xiàn)的，一般是涉及到刑事犯罪，并留下案底的，公職人員是需要被開除的，但私人單位可以協(xié)商進(jìn)行認(rèn)定。拘役，是剝奪犯罪人短期人身自由，就近實行強(qiáng)制勞動改造的刑罰方法。在中國刑罰體系中，拘役是一種介于管制與有期徒刑之間的一種主刑，它具有以下特征：1.拘役是一種短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1個月，最長不超過6個月(半年)。所以，拘役是中國對罪犯予以關(guān)押、實行強(qiáng)制勞動改造的三種自由刑中最輕的一種。2.拘役適用于罪行較輕但需要短期關(guān)押改造的罪犯。3.拘役是剝奪自由的刑罰方法。由于拘役剝奪犯罪人的自由，所以與管制具有明顯區(qū)別。由于拘役是刑罰方法，所以它與行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律屬性、適用對象、適用機(jī)關(guān)、適用依據(jù)、適用程序、適用期限上都有明顯區(qū)別。4.拘役是由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行的刑罰方法。拘役由公安機(jī)關(guān)在就近的拘役所、看守所或者其他監(jiān)管場所執(zhí)行；在執(zhí)行期間，受刑人每月可以回家一天至兩2023-03-2783人看過 -
一、在我國拘役有判有緩嗎可以，拘役是介于管制與有期徒刑之間的一種較輕的刑罰。由于它是剝奪犯罪分子人身自由的刑罰，其刑期雖然較之限制犯罪分子一定自由的管制要短，但在性質(zhì)上比管制重，又由于它的刑期短，因而又是對犯罪分子予以關(guān)押、實行強(qiáng)制勞動的三種剝奪自由別中最輕的一種。實刑和緩刑是民間俗稱。一般來說就是需要實際在監(jiān)獄里面服刑的叫做實刑。比如被判處有期徒刑3年就需要被羈押3年。緩刑是先行宣告定罪，暫不執(zhí)行所判處的刑罰。緩刑由特定的考察機(jī)構(gòu)在一定的考驗期限內(nèi)對罪犯進(jìn)行考察，并根據(jù)罪犯在考驗期間內(nèi)的表現(xiàn)，依法決定是否適用具體刑罰的一種制度。被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)犯新罪或者發(fā)現(xiàn)判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應(yīng)當(dāng)撤銷緩刑，對新犯的罪或者新發(fā)現(xiàn)的罪作出判決，把前罪和后罪所判處的刑罰，決定執(zhí)行的刑罰。被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內(nèi)，違反法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院公安部門有關(guān)緩刑的監(jiān)2023-06-21144人看過 -
法律綜合知識拘役事業(yè)單位職工不可以保留公職，拘役是刑事處罰的一種，擔(dān)任公職的事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員規(guī)定，被判處刑事處罰的將被開除公職。不是公職人員，在被判處刑罰后用人單位也可以將其開除。一、拘役事業(yè)單位職工可以保留公職嗎拘役事業(yè)單位職工不可以保留公職。拘役是被依法追究刑事責(zé)任的，是刑事處罰，被判拘役屬于有犯罪記錄，單位將開除其公職。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》第二十二條第二款行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分的規(guī)定，這類人員和參公管理的事業(yè)單位工作人員一樣，只要被判處刑罰都會被開除公職的。詳情可向所在的事業(yè)單位進(jìn)行了解。二、事業(yè)單位非公職工作人員拘役是否會開除？事業(yè)單位非公職工作人員被判處拘役，不具有公職屬性，根據(jù)勞動法用人單位仍可以開除。拘役屬于刑事處罰中的一種，同時也屬于其中的主刑、自由刑。這是一種強(qiáng)度比管制大，但又沒有有期徒刑強(qiáng)度大的處罰?！秳趧雍贤ā返?/div>2022-09-09260人看過-
法律綜合知識一、判拘役單位是否給予處分？拘役會開除公職。拘役一般只適用于犯罪性質(zhì)比較輕微的犯罪，被判處拘役的犯罪分子，由公安機(jī)構(gòu)就近執(zhí)行。拘役指短期剝奪罪犯人身自由，就近拘禁并強(qiáng)制勞動的刑罰。被拘役過的人屬于被追究刑事責(zé)任的人，也叫受到過刑事處罰的人。如果是企業(yè)職工，依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，可以解除勞動合同，如果是公務(wù)員，就不能再繼續(xù)從事公務(wù)員的工作了，在被判處緩刑以后，單位是否可以繼續(xù)留用，一般來說是由用人單位來決定。在被判處緩刑以后，單位是否可以繼續(xù)留用，一般來說是有用人單位來決定。拘役就是主刑的一種。即將輕罪犯人短時期的監(jiān)禁在一定的場所，剝奪他的自由的一種刑罰。拘役的期限，一般情況下為十五日以上六個月以下；數(shù)罪并罰時，可以到一年。被判拘役的罪犯，由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行。拘役由公安機(jī)構(gòu)在就近的看守所或者其他監(jiān)管場所執(zhí)行；在執(zhí)行期間，受刑人每月可以回家一天至兩天；參加勞動的，可以酌量發(fā)給報酬。二、拘役2024-01-12416人看過 -
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，公司可以與員工解除勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本單位完成工作任務(wù)，或者經(jīng)用人單位提出拒不改正的；（五）勞動合同因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形無效；（六）依法追究刑事責(zé)任的。國有企業(yè)職工被判緩刑可以繼續(xù)工作嗎企業(yè)有權(quán)解除被判處緩刑員工的勞動合同。換句話說，國有企業(yè)職工被判緩刑，不一定能在原單位繼續(xù)工作，可能會被解雇，具體會依據(jù)單位內(nèi)部制度規(guī)定來實行。緩刑是人民法院在刑事案件的審理中，根據(jù)罪犯的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，對于其所判刑罰暫時不予執(zhí)行的一種制度。緩刑期間，罪犯雖然不用進(jìn)入監(jiān)所服刑，但是要接受相關(guān)部門的監(jiān)管。因此，緩刑只是2023-08-08452人看過 -
一、哪些犯罪判處拘役犯罪性質(zhì)中不屬于惡性案件，社會危害性不大的犯罪。拘役期限為1個月到6個月，被判處拘役的犯罪分子，由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行。在執(zhí)行期間，被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天；參加勞動的，可以酌量發(fā)給報酬。二、被判拘役的犯罪分子怎么處理被判處拘役的犯罪分子，由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行。被判處拘役的犯罪分子在執(zhí)行期間享有兩項待遇：探親；參加勞動的，可以酌量發(fā)給報酬。對某一罪犯是否適用拘役刑，應(yīng)當(dāng)具備兩個條件：一是犯罪的客觀危害程度較輕，只需要處以短期剝奪人身自由的刑罰；二是犯罪人的人身危險性較小，只需要以短期關(guān)押，就可以達(dá)到教育改造罪犯的目的。司法實踐中拘役的適用主要有以下幾種情況：1、當(dāng)拘役與有期徒刑共處一個法定刑幅度，作為法定最低刑時，凡犯罪情節(jié)較輕，不足以判處有期徒刑，且無減輕情節(jié)的犯罪分子，拘役可作為最輕刑罰直接適用。也可對于罪該處以有期徒刑，但具有從寬處罰情節(jié)的罪犯，作為從2023-04-05162人看過 -
關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其工作安排和工資待遇如何處理的問題。國家行政機(jī)關(guān)工作人員(包括事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術(shù)人員)被人民法院判處刑罰宣告緩刑的，其職務(wù)自然撤銷，安排不敘職務(wù)的臨時工作。為了發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的特長，除利用專業(yè)技術(shù)進(jìn)行犯罪活動被判緩刑的外，可以根據(jù)實際情況和工作需要，安排其一定的技術(shù)工作。降低原工資待遇，按低于開除留用察看人員工資待遇發(fā)給臨時工資。緩刑期間悔改表現(xiàn)好的，緩刑考驗期滿后可以分配正式工作，重新確定職務(wù)和工資等級;表現(xiàn)不好的，予以開除。一、退休公務(wù)員酒駕會影響退休工資嗎被判處刑罰，會影響基本養(yǎng)老金。公務(wù)員退休后被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑、有期徒刑被宣告緩刑期間，停發(fā)退休費(fèi)待遇，按本人原基本退休費(fèi)的60%計發(fā)生活費(fèi)。刑罰執(zhí)行完畢或緩刑考驗期滿不再執(zhí)行原判刑罰的，按40%降低基本退休費(fèi)，補(bǔ)貼按辦事員確定。公務(wù)員退休后被判處有期徒刑以2023-03-07113人看過
-
被判處拘役很難保住國有企業(yè)工作，因為員工被追究刑事責(zé)任的，企業(yè)可以單方解除勞動合同?！秳趧雍贤ā返谌邨l勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。一、被判處拘役可以監(jiān)外執(zhí)行嗎？一般不可以監(jiān)外執(zhí)行，監(jiān)外執(zhí)行的條件是，被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一：(一)有嚴(yán)重疾病需要保外就醫(yī)的；(二)懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女；(三)生活不能自理，適用暫予監(jiān)外執(zhí)行不致危害社會的。對被判處無期徒刑的罪犯，有前款第二項規(guī)定情形的，可以暫予監(jiān)外執(zhí)行。對適用保2023-02-13250人看過 -
事業(yè)單位非正式員工做出犯罪行為，被判處拘役的，可以參考勞動合同法的規(guī)定，解除雙方建立的勞動關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動合同(過失性辭退)】勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。一、用人單位解除勞動合同的程序是怎樣的用人單位單方依據(jù)《勞動合同法》第39條、第40條之規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)履行如下程序：(1)制作書面解除勞動合同通知書，并且送達(dá)給勞動者，解除勞動合同通知書應(yīng)當(dāng)載明用人單位解除勞動合同的事實2023-03-01440人看過
-
#刑罰種類
北京
律師推薦
#刑罰種類
知識導(dǎo)航
展開
#拘役
詞條
拘役是刑罰中的主刑之一，指短期剝奪罪犯人身自由，就近拘禁并強(qiáng)制勞動的刑罰。拘役的期限為1個月以上6個月以下，數(shù)罪并罰時最高不能超過1年。 拘役刑期短于有期徒刑，由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行。服刑期間，被處拘役者每月可回家1~2天，參加勞動者還可酌量發(fā)... 更多>
#拘役
最新文章
-
2024-01-22 -
2023-12-23 -
2023-12-09 -
2023-12-06 -
2023-12-06
#拘役
相關(guān)咨詢
-
怎么處理事業(yè)單位職工拘役香港在線咨詢 2022-07-02根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》 第二十二條事業(yè)單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。 行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。 -
-
個人為事業(yè)單位被判拘役怎么處理？遼寧在線咨詢 2022-08-20根據(jù)被判拘役6個月，屬于實刑。按照有關(guān)規(guī)定，他會被單位開除公職。他要到監(jiān)獄服刑，就不可能“開除留用”。 -
企業(yè)職工被判拘役如何辦理澳門在線咨詢 2023-05-201、企業(yè)職工被判拘役了，依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，公司可以與其解除勞動合同。 2、根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出 -
判拘役單位是否給予處分青海在線咨詢 2023-08-16員工被判處拘役之后，是可以被用人單位開除的，拘役是主刑的一種，屬于短期的自由刑，要在短時間內(nèi)限制犯人的人身自由，強(qiáng)制犯人參與勞動，但是會給一定的勞動報酬，在拘役期間，經(jīng)執(zhí)行機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)犯人可以回家。
- 我是律師 咨詢合作
- 申請成為嚴(yán)選律師
案件接洽 服務(wù)客戶