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公司突然不給我買社保怎么辦?
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-27 09:53:56 218 人看過(guò)

您可以要求公司買社保，公司不同意的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。同時(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條、第46條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

一、簽3年的勞動(dòng)合同中途想離職怎么辦

無(wú)論簽訂了多久的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中都是可以辭職的。勞動(dòng)者有自主擇業(yè)權(quán)。

個(gè)人提出離職分三種情況

1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等；

2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。

3、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是勞動(dòng)者違法，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘該勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求承擔(dān)。

《勞動(dòng)合同法》

第三十七條

【勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同】勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

第三十八條【勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同】用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

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律師服務(wù)
2025年05月20日 09:30
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      黑龍江在線咨詢 2022-08-14
      是這樣的，如果他沒有給你繳納社保，你可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴。但現(xiàn)在根據(jù)你說(shuō)的情況來(lái)看，公司給你繳了但卻沒有按照社保局規(guī)定的系數(shù)來(lái)給你繳納社保（這點(diǎn)比較麻煩），這是公司違規(guī)操作的一個(gè)地方，單位給你補(bǔ)繳的話得重新申報(bào)系數(shù)，相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較麻煩的，既然有意圖給你按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納，自然是不愿意給你補(bǔ)繳的。 有兩種方法： 1、是帶著你的工資收入證明，如：工資條和工資卡，去社保局投訴公司，理由是未按照《保險(xiǎn)法
    • 公司給買社保，公司卻不給我補(bǔ)償我的月工資，怎么辦？
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-03-23
      1、如果工作期間未替你交社保，可以要求補(bǔ)繳工作期間未依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，即補(bǔ)繳入職至今的社?；蚪o予現(xiàn)金補(bǔ)償， 2、如果未依法與你簽訂書面勞動(dòng)合同或書面無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資差額。 3、單位辭退你，或者以單位侵犯勞動(dòng)權(quán)益等過(guò)錯(cuò)被迫離職，可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照你工作年限滿一年支付一個(gè)月工資，超過(guò)半年算一年，不滿半年算半個(gè)月工資。如果違法辭退需支付你
    • 我老公突然公司倒閉，不給工資，要離婚，怎么辦
      湖南在線咨詢 2022-03-31
      你可以協(xié)議離婚，男女雙方自愿離婚的，準(zhǔn)予離婚。雙方必須到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚?；橐龅怯洐C(jī)關(guān)查明雙方確實(shí)是自愿并對(duì)子女和財(cái)產(chǎn)問(wèn)題已有適當(dāng)處理時(shí)，發(fā)給離婚證。 可以向法院起訴離婚，男女一方要求離婚的，可由有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解;如感情確已破裂，調(diào)解無(wú)效，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。有下列情形之一，調(diào)解無(wú)效的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚： (一)重婚或有配偶者與他人同居的; (
    • 不給我買社保，我要辭職。公司要不給我索賠，我該怎么辦？
      河南在線咨詢 2022-10-01
      未繳納社保的可以向社保中心投訴，拖欠工資可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)