物業(yè)公司突然離開了怎么辦
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-02 16:15:23
426 人看過
物業(yè)公司跑路的行為，可以要求其承擔(dān)法律違約責(zé)任。物業(yè)運行后，業(yè)主可以共同解雇原物業(yè)服務(wù)企業(yè)，選擇新的物業(yè)公司。物業(yè)服務(wù)企業(yè)的選擇應(yīng)通過招標(biāo)的方式進行。根據(jù)《物業(yè)管理條例》規(guī)定，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照物業(yè)服務(wù)合同提供相應(yīng)的服務(wù)。物業(yè)服務(wù)企業(yè)未履行物業(yè)服務(wù)合同，損害業(yè)主人身和財產(chǎn)安全的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。國家提倡建設(shè)單位按照房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理分離的原則，通過招標(biāo)方式選擇物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
現(xiàn)在物業(yè)公司有欠費還用換物業(yè)公司嗎
物業(yè)公司換了以前欠費不可以不交。現(xiàn)在的物業(yè)公司跟之前的物業(yè)公司也會進行交接，舊的物業(yè)公司會把債權(quán)轉(zhuǎn)給新的物業(yè)公司，新的物業(yè)公司也會收取之前拖欠的物業(yè)費用。業(yè)主應(yīng)當(dāng)根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同的約定交納物業(yè)服務(wù)費用。
《物業(yè)管理條例》第三十五條物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照物業(yè)服務(wù)合同的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)未能履行物業(yè)服務(wù)合同的約定，導(dǎo)致業(yè)主人身、財產(chǎn)安全受到損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
《物業(yè)管理條例》第二十四條國家提倡建設(shè)單位按照房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理相分離的原則，通過招投標(biāo)的方式選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
住宅物業(yè)的建設(shè)單位，應(yīng)當(dāng)通過招投標(biāo)的方式選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)；投標(biāo)人少于3個或者住宅規(guī)模較小的，經(jīng)物業(yè)所在地的區(qū)、縣人民政府房地產(chǎn)行政主管部門批準(zhǔn)，可以采用協(xié)議方式選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
公司突然通知我被辭退了怎么辦？？
420人看過
-
突然被公司開除了有哪些補償
222人看過
-
老公突然死了100萬怎么辦
424人看過
-
公司突然要離職孕婦生育險怎么辦
235人看過
-
司法凍結(jié)錢突然解凍了怎么辦
162人看過
-
公司突然解散沒有合同怎么辦
72人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)文章
-
公司法人突然死亡債務(wù)承擔(dān)需要召開股東大會，對公司的財產(chǎn)進行一個清理核算，然后償還公司債務(wù)。法人個人的債務(wù)，與公司無關(guān)的，由其遺產(chǎn)承擔(dān)。一、個人公司變更法人后債務(wù)怎樣處理個人公司變更法人后對變更前的公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。一人有限公司股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自身財產(chǎn)的，對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。一人公司法人變更的，不能證明公司財產(chǎn)獨立的，對變更前的公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。《中華人民共和國公司法》規(guī)定，一人有限公司股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自身財產(chǎn)的，對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。二、一人股東變更后債務(wù)怎么辦我國的公司法對一人股東變更后的債務(wù)處理方法作出了相關(guān)的規(guī)定。一般情況下，一人有限公司的股東如果沒有辦法可以證明公司的財產(chǎn)是獨立在股東自己的財產(chǎn)之外的，那么就要對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。一人公司法人變更的，如果不能證明公司財產(chǎn)是獨立的，那要對變更前的公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。三、申請破產(chǎn)還需要給公司2023-06-21213人看過 -
農(nóng)村宅基地根據(jù)我國法律規(guī)定，公寓拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)不同，需要具體情況具體分析，可以查看拆遷公告的具體規(guī)定，也可向當(dāng)?shù)赝恋夭块T咨詢。一、河北省企業(yè)拆遷補償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？企業(yè)拆遷的補償主要包括以下幾個方面：(1)企業(yè)財產(chǎn)的補償，包括：土地、廠房、辦公室、地上附屬物等。實踐中，房屋與土地的補償彈性空間很大，各地方的補償標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w情況委托專業(yè)人士參與。(2)停產(chǎn)停業(yè)損失補償。二、農(nóng)村拆遷是按戶口還是面積進行補償這個問題主要還是得看您當(dāng)時的具體拆遷政策來決定，具體情況得具體分析:1、集體土地上的法律規(guī)定:咱們國家的相關(guān)法律和規(guī)定上有表明，農(nóng)村宅基地補償依據(jù)區(qū)片綜合地價，房屋是按照地上附著物進行補償。具體的拆遷補償分三種:(1）貨幣補償，即直接用現(xiàn)金一次性補償清楚;(2)產(chǎn)權(quán)房屋調(diào)換，及安置房安置;(3）有宅基地安置條件的會優(yōu)先采取宅基地遷建安置，另外還會補償農(nóng)村房犀重建的金額。2.土地安置補助2023-03-26193人看過 -
如果該補償卻沒有，可以在一年內(nèi)向勞動部門申請勞動仲裁，討回屬于自己的利益第一種、用人單位與你解除勞動關(guān)系，如果沒有存在《勞動合同法》第39條規(guī)定的情形的話，那么可以認(rèn)定用人單位違法解除勞動合同，應(yīng)該支付賠償金，即每工作一年支付2個月的工資（根據(jù)《勞動合同法》第87條規(guī)定）。第二種、用人單位根據(jù)《勞動合同法實施條例》第19條規(guī)定情形與你解除勞動關(guān)系的：（一）《勞動合同法》第46條，應(yīng)該支付你經(jīng)濟補償金，每工作一年支付你一個月工資，（二）《勞動合同法》第40條，并且沒有提前1個月通知你，應(yīng)多支付1個月工資作為代通知金。公司變相裁員是否應(yīng)該補償公司變相裁員的，應(yīng)該對被裁的員工給予經(jīng)濟補償，工作每滿一年的，支付一個月工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十一條【經(jīng)濟性裁員】有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說2023-07-05176人看過 -
法律綜合知識倘若政策方無理地實施裁員策略，而被雇傭者堅持請求履行勞動合同義務(wù)，那么政策方應(yīng)當(dāng)全力以赴繼續(xù)履行此份合同；然而，若被雇傭者自己放棄繼續(xù)執(zhí)行這份合約或是勞動合同業(yè)已無法再繼續(xù)執(zhí)行下去，政策方應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍付給被雇傭者賠償金，這筆賠償金支付條件是基于被雇傭者在該政策方工作的年限，每滿一年就可領(lǐng)取到一個月份的工資作為補償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。2024-05-03183人看過
-
老公死了房貸要先看老公婚前的首付部份，如果屬于老公個人婚前財產(chǎn)，應(yīng)拿出來先償還剩余債務(wù)，剩余作為遺產(chǎn)由相關(guān)權(quán)利人繼承；夫妻共同還貸部份屬于夫妻共有財產(chǎn)，應(yīng)平分為二，一份屬于妻子個人，另一份也屬于老公個人財產(chǎn)，也應(yīng)拿出來作為遺產(chǎn)由相關(guān)權(quán)利人繼承；如果老公去世前立有遺囑，老公個人部份應(yīng)按遺囑進行分配。老公死了信用卡還不上怎么辦1、欠信用卡的債務(wù)的，欠款人死亡的，要用他的遺產(chǎn)來歸還。繼承人依法取得遺產(chǎn)的，要在繼承的遺產(chǎn)范圍內(nèi)償還債務(wù)。欠款人沒有遺產(chǎn)的，債務(wù)消滅，不用歸還。2、《民法典》三十三條繼承遺產(chǎn)應(yīng)當(dāng)清償被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)，繳納稅款和清償債務(wù)以他的遺產(chǎn)實際價值為限。超過遺產(chǎn)實際價值部分，繼承人自愿償還的不在此限。繼承人放棄繼承的，對被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)可以不負(fù)償還責(zé)任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理涉及夫妻債務(wù)糾紛案件適用法律有關(guān)問題的解釋》第一條規(guī)定，夫妻雙方共同簽字或者2023-07-18390人看過 -
法律綜合知識一、外企公司突然倒閉跑了員工賠償怎么辦1、依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，外資企業(yè)突然倒閉并且跑路的，由公司的資產(chǎn)向員工賠償，員工工作每滿一年的，支付一個月工資作為補償。2、《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。二、公司倒閉老板跑路，員工怎么討回工資1、向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁。因為是公司與員工建立勞動關(guān)系，所以公司老板跑路后并不影響員工采取維權(quán)措施，因此員工照樣可以去勞動部門2024-03-25108人看過 -
法律綜合知識公司不簽勞動合同的維權(quán)方式是：可以到勞動監(jiān)察大隊舉報投訴。勞動糾紛只能先仲裁，對仲裁結(jié)果不服再起訴。直接起訴法院不受理。沒有勞動合同，在單位工作不超過一年的，可以要求從入職第二個月起的雙倍工資補償。超過一年的視為無固定期合同?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。2024-05-18312人看過 -
法律綜合知識一、車突然著火保險公司不賠怎么辦如遇保險拒賠問題，以下申訴途徑值得您考慮：首先，可嘗試與保險公司相關(guān)部門的工作人員進行深入溝通，商議并尋求妥善解決索賠紛爭的方法；其次，若與保險公司未能達成共識，您有權(quán)向中國銀行保險監(jiān)督管理委員會提出投訴，請求其從中協(xié)調(diào)并作出公正裁決；最后，如上述兩種途徑均無法有效解決索賠爭議，您仍可選擇通過法律訴訟來捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益?！侗ｋU法》第二十三條保險人收到被保險人或者受益人的賠償或者給付保險金的請求后，應(yīng)當(dāng)及時作出核定；情形復(fù)雜的，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)作出核定，但合同另有約定的除外。保險人應(yīng)當(dāng)將核定結(jié)果通知被保險人或者受益人；對屬于保險責(zé)任的，在與被保險人或者受益人達成賠償或者給付保險金的協(xié)議后十日內(nèi)，履行賠償或者給付保險金義務(wù)。保險合同對賠償或者給付保險金的期限有約定的，保險人應(yīng)當(dāng)按照約定履行賠償或者給付保險金義務(wù)。保險人未及時履行前款規(guī)定義務(wù)的，除支付保險金外，應(yīng)2024-07-2164人看過
-
法律綜合知識通常情況下，公司會每月從您的薪資當(dāng)中扣除相應(yīng)金額作為您的住房公積金繳款。然而，部分企業(yè)為了方便財務(wù)結(jié)算，會將員工的住房公積金繳款分成3至6個月進行統(tǒng)一繳納給住房公積金管理中心，這便導(dǎo)致了“賬號不存在”的現(xiàn)象發(fā)生。這種情況的原因可能包括新員工開戶的滯后性、已經(jīng)被扣除的款項尚未及時匯入住房公積金管理中心以及系統(tǒng)技術(shù)故障等多種因素。若遇到此類問題，請您及時聯(lián)系當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心進行查詢和解決。《住房公積金管理條例》第十五條單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。2024-08-14441人看過 -
仲裁機構(gòu)公司注銷后，并不影響合同的法律效力。如果公司注銷前沒有進行清算，注銷后可起訴股東。合同在簽訂之時只要符合法律規(guī)定，由雙方簽字蓋章即可生效，特殊約定的除外。公司注銷之后發(fā)生合同糾紛，可以起訴公司的原股東，因為公司注銷了，那么法人資格也是注銷了，就不能夠起訴公司了，這個時候只能夠去通過起訴公司原股東來解決合同糾紛。勞動仲裁前公司注銷了怎么辦公司在破產(chǎn)清算階段，法人地位仍然存續(xù)。如果勞動爭議發(fā)生時，用人單位進入破產(chǎn)清算，那么勞動者仍可在仲裁時將其列為被申請人，清算組可以代表破產(chǎn)企業(yè)參加訴訟和仲裁活動。如果已經(jīng)清算完畢，那么勞動者可以將接收清算資產(chǎn)的股東列為被申請人申請仲裁?！吨腥A人民共和國民法典》第五百六十五條當(dāng)事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對方。合同自通知到達對方時解除；通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的，合同自通知載明的期限屆滿時解除。對方2023-07-19157人看過 -
1、如果單位是違法解除勞動合同，勞動者可以要求支付賠償金。2、如果單位解除勞動合同的理由符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，則不用支付經(jīng)濟補償金或賠償金。3、如果有關(guān)賠償事宜無法與單位達成一致意見，可以在被辭退一年內(nèi)申請勞動仲裁要求。懷孕被公司辭退怎么辦？女性三期是受到特別保護的。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，用人單位不得解除勞動合同?！安坏谩本褪怯残砸?guī)定，不可違反。如用人單位違法解除懷孕女工的勞動合同，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同的。當(dāng)公司違法解除懷孕期間女工的勞動合同，員工有兩種維權(quán)方案，第一種，員工可以要求繼續(xù)履行合同，并且支付工資損失到合同再繼續(xù)履行。第二種，若員工不要求繼續(xù)履行合同，要求用人單位支付違法解除的賠償金，用人單位應(yīng)按每工作一年支付2個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。至于員工選擇哪一種方式，取決于員工未履行完的勞動合同期的長短及在用人單位的工作年限長短，若員工未履行完的合同期較2023-07-03276人看過 -
機動車公司突然被注銷有如下原因：1、股東或股東會作出公司解散決議；2、公司資不抵債，被依法宣告破產(chǎn)；3、營業(yè)期限屆滿或公司章程規(guī)定的解散事由達成；4、公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷；5、其他原因。注銷狀態(tài)是指：企業(yè)已不復(fù)存在，喪失法人資格，不能再與他人合作了。公司經(jīng)營狀態(tài)一般分為八種：存續(xù)、在業(yè)、吊銷、注銷、遷入、遷出、停業(yè)、清算。注銷需要滿足以下兩個條件：領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后未開展經(jīng)營活動（未開業(yè)：沒報過稅開過發(fā)票的），申請注銷登記前未發(fā)生債權(quán)債務(wù)或已將債權(quán)債務(wù)清算完結(jié)（無債權(quán)債務(wù)）。法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第一百七十九條公司合并或者分立，登記事項發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機關(guān)辦理變更登記；公司解散的，應(yīng)當(dāng)依法辦理公司注銷登記；設(shè)立新公司的，應(yīng)當(dāng)依法辦理公司設(shè)立登記。公司增加或者減少注冊資本，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機關(guān)辦理變更登記。第一百八十條公司因下列原因解散：（一）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或2023-08-12345人看過
-
離婚訴訟相關(guān)法律規(guī)定男女一方要求離婚的，可由有關(guān)部門進行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進行調(diào)解；如感情確已破裂，調(diào)解無效，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。有下列情形之一，調(diào)解無效的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚：（一）重婚或有配偶者與他人同居的；（二）實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的；（三）有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的；（四）因感情不和分居滿二年的；（五）其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失蹤，另一方提出離婚訴訟的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。哪些情形男方不得提出離婚女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個月內(nèi)等特殊時間段內(nèi)，男方不得提起訴訟離婚，但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的除外。這些情形對男方提出的限制性規(guī)定，是對女方和子女等弱勢群體的一種保護性規(guī)定?！吨腥A人民共和國民法典》第一千零七十九條夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理2023-07-07498人看過 -
出于對經(jīng)濟利益的追求，有能力的社會主義的勞動者會匯集在一起，開展設(shè)立公司的活動，在公司設(shè)立之后，會被賦予獨立法人地位，且必須獨立的承擔(dān)債務(wù)。企業(yè)除非破產(chǎn)，注銷，倒閉，法人是不會去世(逝)的。去世的是法人代表人，法人代表人去逝了，需要依法、依企業(yè)章程或隸屬管理關(guān)系變更公司法定代表人。一、分公司設(shè)立流程是怎樣的企業(yè)的分公司雖然不是一個獨立的法律主體，不單獨核算收入和承擔(dān)風(fēng)險，但是它也有許多用處，那么如何成立分公司呢?需要完成以下幾個程序。第一、法人同意：成立分公司需要征得公司法定代表人的同意，并且簽署同意書，這份同意書以后做工商登記時會用到。第二、公司章程：成立分公司不僅要法定代表人同意，還要開立股東大會，獲得股東的同意，并且修改公司章程，將此項列入其中，留待工商備查。第三、地址：以上公司法人和股東同意，并且修改章程后，還需要設(shè)立一個經(jīng)營地址，以后辦公使用。第四、登記：以上幾個程序做完之后，就2023-04-06438人看過
#房產(chǎn)變更
北京
律師推薦
#房產(chǎn)變更
知識導(dǎo)航
房產(chǎn)糾紛知識頻道
展開
房地產(chǎn)開發(fā)是指從事房地產(chǎn)開發(fā)的企業(yè)通過有計劃地開發(fā)和建設(shè)，將生地或毛地改造成具有供水、供電、供熱、道路等基礎(chǔ)設(shè)施和一定建筑水平的土地，并以一定的價格出售給購房者的過程。 房地產(chǎn)開發(fā)需要遵循相關(guān)法律法規(guī)和政策，進行土地獲取、規(guī)劃設(shè)計、施工建設(shè)... 更多>
#房地產(chǎn)開發(fā)
最新文章
-
2024-01-16 -
2024-01-12 -
2024-01-05 -
2024-01-04 -
2024-01-03
#房地產(chǎn)開發(fā)
相關(guān)咨詢
-
我的工作好好的突然被公司開除了我怎么辦?西藏在線咨詢 2022-10-22【違法解除終止雙倍經(jīng)濟補償金賠償金】《勞動合同法》第四十八條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。《勞動合同法》第八十七條規(guī)定：用人單位違反本辦法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付 -
公司突然停業(yè)并且注銷登記，怎么辦？江蘇在線咨詢 2022-05-06在工商局及稅務(wù)局有備案的管理人員信用記錄，政府已經(jīng)進行聯(lián)網(wǎng)核查，有違規(guī)或違法的已經(jīng)納入不良信用記錄，嚴(yán)重的還要負(fù)法律責(zé)任。如果公司不注銷，這種行為也是違法的。 公司不注銷的后果是怎樣？ 第一，公司歇業(yè)后未辦理注銷登記，也無清算組織負(fù)責(zé)清理債權(quán)債務(wù)的，公司和清算主體為共同訴訟主體；公司歇業(yè)后，雖辦理注銷登記，但無清算組織負(fù)責(zé)清理債權(quán)債務(wù)的，負(fù)有清算之責(zé)的主體為訴訟主體。 因此，只有經(jīng)過合法的清算、注 -
產(chǎn)假期間公司突然倒閉了該怎么辦吉林省在線咨詢 2022-06-251、勞動合同終止，按本單位工作年限享有經(jīng)濟補償金。 2、女職工產(chǎn)假期間公司破產(chǎn)，破產(chǎn)都有一個過程，一般而言，產(chǎn)假期間不會完成。參加了生育保險的，不影響產(chǎn)假津貼；沒有參加生育保險的，原則上支付到終止勞動關(guān)系之日，也可以要求公司支付到產(chǎn)假期滿。 -
在公司干了10年突然被辭退怎么辦山東在線咨詢 2022-04-22勞動者討薪被公司辭退的，如果用人單位是屬于一種違法辭退的，用人單位是應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū) -
公司突然之間停了我的保險怎么辦甘肅在線咨詢 2022-10-23勞動者可以根據(jù)《勞動合同法》第48條規(guī)定，主張違法解除勞動合同的賠償金，工資支付到用人單位依法出具解除勞動合同的證明之日。r《中華人民共和國勞動合同法》r第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。r勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。r第
