1月22日,《山東省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改的決定》在該省十二屆人大常委會第十八次會議上獲表決通過。記者了解到,為保持與新修訂的《人口與計劃生育法》的法制統(tǒng)一,將原《條例》第十九條“提倡一對夫妻生育一個子女”的規(guī)定,修改為“提倡一對夫妻生育兩個子女”,刪去了晚婚晚育的有關(guān)規(guī)定,這是此次最重要的修改。同時,新《條例》明確、具體規(guī)定了病殘兒、收養(yǎng)、再婚等申請再生育子女的條件,作為全面“兩孩”政策的補(bǔ)充??紤]到產(chǎn)婦的身體恢復(fù)和母嬰健康的需要,新《條例》第二十五條規(guī)定,符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,不分孩次,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,均增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。山東陪產(chǎn)假國家規(guī)定2018年,山東陪產(chǎn)假新規(guī)定多少天按照“老人老辦法,新人新辦法”的原則,新《條例》第二十六條規(guī)定,在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女的夫妻,發(fā)給《獨(dú)生子女父母光榮證》。其中,為了彌補(bǔ)城鎮(zhèn)部分人員無法享受獨(dú)生子女父母獎勵的立法空白,新《條例》第二十六條規(guī)定,獨(dú)生子女父母為機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、企業(yè)職工以外城鎮(zhèn)其他居民的,由縣市區(qū)人民政府參照農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度給予獎勵扶助。新《條例》第二十六條將獨(dú)生子女父母獎勵費(fèi)領(lǐng)取年限由子女滿十四周歲延長至十八周歲,同時為了增強(qiáng)立法的周延性,解決部分人員領(lǐng)取獨(dú)生子女獎勵費(fèi)無法可依的問題,將“城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)民”擴(kuò)大修改為“其他人員”,統(tǒng)一由街道辦事處或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府兌現(xiàn),實(shí)現(xiàn)了符合條件人員的全覆蓋。此外,新《條例》第十九條規(guī)定,生育第一、第二個子女實(shí)行免費(fèi)登記制度,不再審批。再生育子女實(shí)行生育審批制度。調(diào)整擴(kuò)大再生育申請受理單位。由原《條例》規(guī)定的女方戶籍所在地,擴(kuò)大到一方戶籍所在地或者居住證申領(lǐng)地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處,同時減少了申請辦理生育證應(yīng)當(dāng)提交的證件和證明。新《條例》第三十條規(guī)定,夫妻可以自行選擇生育子女的時間,自主選擇避孕節(jié)育措施,依法享受母嬰保健和計劃生育技術(shù)服務(wù)等。新《條例》第三十四條改變了以往查驗(yàn)孕產(chǎn)婦生育證的做法,要求醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)和計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其工作人員提供孕產(chǎn)期保健和接生服務(wù)時,應(yīng)當(dāng)主動了解孕產(chǎn)婦的身份信息,并按照規(guī)定上報。
山東省陪產(chǎn)假規(guī)定2023?
2022年山東省的陪產(chǎn)假為7天。在山東省工作的男職員可享受7天的陪產(chǎn)假期,且在休假期間,工資也照常發(fā)放。
根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,凡符合法律規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。因此,在山東工作的男性員工的配偶生育的,可以享受7天的陪產(chǎn)假。
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陪產(chǎn)假又叫陪護(hù)假是指依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。當(dāng)... 更多>
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2017年山西省大同市有幾天陪產(chǎn)假河北在線咨詢 2021-10-19正常產(chǎn)假98天,最高158天,男性享受護(hù)理假15天。法律規(guī)定:《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中生育前可休15天產(chǎn)假困難,生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎,每人生育1個嬰兒,增加15天產(chǎn)假。女職工懷孕不到4個月流產(chǎn)的,懷孕4個月流產(chǎn)的,享受42天的產(chǎn)假。《山西省人口和計劃生育條例》第25條:依法登記結(jié)婚的夫婦可以享受結(jié)婚假期30天,符合本條例規(guī)定生育的,女性在享受國家和本省
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2017山東德州政府規(guī)定產(chǎn)假是幾天江蘇在線咨詢 2021-10-17產(chǎn)假最多休158天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假為98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假為60天。法律規(guī)定:《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條:符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假、上班、工資支付、福利待遇不變?!杜毠趧颖Wo(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中生育前可休15天產(chǎn)假困難,生育增加15天產(chǎn)假的多胞胎,每人生育1
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肇慶市2017年產(chǎn)假一般是幾天,山東省德慶縣臺灣在線咨詢 2021-10-18產(chǎn)假最多178天,包括法定產(chǎn)假98天和地方規(guī)定80天。法律規(guī)定:《廣東省人口和計劃生育條例》第30條:符合法律,法律規(guī)定生孩子的夫婦,女性享受80天的獎勵假期,男性享受15天的產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎?!杜毠趧颖Wo(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
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廣東省陪產(chǎn)假新規(guī)定能給幾天的假山西在線咨詢 2022-11-241、女方生育的,男方能夠享受到十五日的陪產(chǎn)假。 2、《廣東省人口與計劃生育條例》 第三十條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,在子女三周歲以內(nèi),父母每年各享受十日的育兒假。假期用工成本分擔(dān),按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。