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應(yīng)付福利費的核算范圍包括什么
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-22 15:11:59 271 人看過

應(yīng)付福利費的核算范圍包括企業(yè)發(fā)放給職工的企業(yè)職工醫(yī)藥費或為職工支付的困難補助等各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。而對于企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅中扣除。

一、涉及工資的項目有哪些不能列入工資總額范圍

下列各項不列入工資總額的范圍:

(一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎以及支付給運動員、教練員的獎金。

(二)有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費用。

(三)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出。

(四)勞動保護(hù)的各項支出。

(五)稿費、講課費及其他專門工作報酬。

(六)出差伙食補助費、誤餐補助、調(diào)動工作的旅費和安家費。

(七)對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補償費用。

(八)實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補償收入。

(九)對購買本企業(yè)股票和,債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息。

(十)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費等。

(十一)因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費或管理費。

(十二)支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用。

(十三)支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補貼。

(十四)計劃生育獨生子女補貼。

二、煤礦勞保福利國家規(guī)定

勞保福利是指國家和集體在工資以外支付給職工個人與用于集體的勞動保險及福利費用的總和。

主要有兩大類:

1、勞動保險費,包括:離退休人員的退休費用、離退休人員的工資和生活補貼、離退休人員的退休生活費;職工的病假工資、產(chǎn)假工資、喪葬費(或喪葬補貼)、撫恤金(或救濟(jì)費)。供養(yǎng)直系親屬;醫(yī)療衛(wèi)生費用。

2、福利費,包括:職工生活困難補助;文體宣傳費;集體福利事業(yè)補助;集體福利設(shè)施費;其他費用,如探訪路費、上班交通補助、計劃生育等。補貼、清潔費等。

三、月高溫補貼國稅可以抵扣嗎

高溫補貼是企業(yè)實際發(fā)生的合理的用于保護(hù)職工高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的防暑降溫飲料及藥品屬于“勞動保護(hù)費”范疇,允許在企業(yè)所得稅前據(jù)實扣除。但如果企業(yè)以“防暑降溫費”之名行各種補貼福利之實,而發(fā)放的各種補貼和非貨幣性福利的,則應(yīng)按“職工福利費”在所得稅前限額扣除。

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    其他應(yīng)付款是指公司除了應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付工資、應(yīng)交稅金、應(yīng)付股利、其他應(yīng)交款等以外的各種應(yīng)付、暫收款項,主要包括存人保證金、應(yīng)付租金、應(yīng)付賠償款、應(yīng)付工會經(jīng)費等。為了正確反映和監(jiān)督企業(yè)各項其他應(yīng)付款的產(chǎn)生和消失,公司應(yīng)設(shè)置“其他應(yīng)付款”科目。該科目的貸方用來反映企業(yè)各項其他應(yīng)付款的產(chǎn)生;借方用來反映各項其他應(yīng)付款的支付;期末余額一般在貸方,表示企業(yè)在期末時尚未支付的其他應(yīng)付款?!捌渌麘?yīng)付款”科目還應(yīng)按照具體項目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)分類核算。通常情況下,該科目核算企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項,如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金,存入保證金、應(yīng)付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區(qū)內(nèi)業(yè)主和物業(yè)管戶裝修存入保證金;應(yīng)付職工統(tǒng)籌退休金,以及應(yīng)收暫付上級單位、所屬單位的款項。而企業(yè)經(jīng)常發(fā)生的應(yīng)付供應(yīng)單位的貨款,則是在“應(yīng)付帳款”和“應(yīng)付票據(jù)”科目中核算。此外,企業(yè)應(yīng)設(shè)置“其他應(yīng)付款”賬戶進(jìn)
    2023-06-12
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#子女撫養(yǎng)
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    如何界定獨生子女: 1、一對夫妻依法生育一個子女后不再生育; 2、再婚夫妻雙方再婚前依法累計只生育(包括收養(yǎng))一個子女,再婚后符合生育第二個子女條件但不再生育的; 3、夫妻生育的第一個子女死亡后,又生育了一個子女,不再生育的; 4、夫妻依法... 更多>

    #獨生子女
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    • 應(yīng)付福利費的計算應(yīng)付福利費主要包括以下哪些內(nèi)容
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2021-10-24
      1、按照會計制度規(guī)定,每月應(yīng)按工資總額的14%計提職工福利費。2、會計上對應(yīng)付福利費貸方余額沒有多少限制的規(guī)定。3、無論應(yīng)付多少福利費貸款,都要繼續(xù)提取。4、稅務(wù)規(guī)定提取應(yīng)付福利費,按計稅工資總額14%提取的,允許在稅前列支。按14%的比例計算的福利費應(yīng)付超支,如何進(jìn)行會計處理?針對“應(yīng)付福利費”,從財務(wù)會計.稅法及稅務(wù)檢查三方面,就有關(guān)問題明確如下:“應(yīng)付福利費”核算范圍“應(yīng)付福利費”是企業(yè)按工
    • 其他應(yīng)付款的核算范圍
      西藏在線咨詢 2023-04-25
      (1)本科目核算企業(yè)除應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付利息、應(yīng)付股利、應(yīng)交稅費、長期應(yīng)付款等以外的其他各項應(yīng)付、暫收的款項。企業(yè)(保險)應(yīng)交納的保險保障基金,也通過本科目核算。 (2)本科目可按其他應(yīng)付款的項目和對方單位(或個人)進(jìn)行明細(xì)核算。 (3)其他應(yīng)付款的主要賬務(wù)處理。 ①企業(yè)采用售后回購方式融入資金的,應(yīng)按實際收到的金額,借記“銀行存款”科目,貸記本科目?;刭弮r格與原銷售
    • 主要包括哪些福利費列支范圍
      海南在線咨詢 2022-04-09
      工資福利費包括以下幾個方面:1、職工醫(yī)藥費2、職工的生活困難補助是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補助3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇4、集體福利的補貼包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補助,以及未設(shè)托兒所的托兒費補助和發(fā)給職工的修理費等。5、其他福利待遇主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住
    • 福利費列支范圍包括哪,法律的規(guī)定是什么
      上海在線咨詢 2024-09-26
      福利費列支范圍包括: 1.職工醫(yī)藥費; 2.職工的生活困難補助,是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助,包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補助; 3.職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇; 4.集體福利的補貼; 5.其他福利待遇。
    • 應(yīng)付職工薪酬福利費核算內(nèi)容
      天津在線咨詢 2024-10-06
      應(yīng)付職工薪酬科目核算的內(nèi)容包括: 一、職工工資、獎金、津貼和補貼; 二、職工福利費; 三、醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費; 四、住房公積金; 五、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費; 六、非貨幣性福利; 七、因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償; 八、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。 其中,員工福利包括哪些內(nèi)容? 當(dāng)前我國員工福利構(gòu)成主要有三個方面: 一、經(jīng)濟(jì)性福利 主