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溫州市職工享受生育保險待遇需要符合哪些條件
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-04 21:12:09 347 人看過

問題一:職工享受生育保險待遇的條件

(1)職工在生育或者實施計劃生育手術(shù)時,用人單位及其職工已按照規(guī)定參加生育保險并連續(xù)繳費12個月(含12個月)以上;

(2)符合國家、省、市規(guī)定條件生育或者實施計劃生育手術(shù)和復(fù)通手術(shù)的;

(3)職工申請支付生育保險待遇時,其生育保險關(guān)系處于存續(xù)狀態(tài)。

溫馨提示:享受公務(wù)員醫(yī)療補助的機關(guān)事業(yè)單位新考錄或者調(diào)入的編制內(nèi)職工,生育或者實施計劃生育手術(shù)時已按規(guī)定繳納生育保險費,視同符合第(1)項規(guī)定。

問題二:領(lǐng)取生育保險待遇需提供哪些材料?

(1)本人身份證結(jié)婚證;

(2)計劃生育管理部門出具的計劃生育證明(準生證);

(3)醫(yī)療機構(gòu)出具的出生醫(yī)學(xué)證明、出院記錄或者醫(yī)療證明書;

(4)醫(yī)療費用收據(jù)等有關(guān)材料。

職工未就業(yè)配偶申請生育醫(yī)療費補貼時,需提供戶籍所在地主管部門出具的配偶未就業(yè)證明(失業(yè)證)或者在家務(wù)農(nóng)證明、配偶本人未就業(yè)承諾書。

受委托代為申領(lǐng)的被委托人,需提供申領(lǐng)人出具的委托書和被委托人的身份證。

問題三:哪些費用可以在生育保險基金中列支?

(1)產(chǎn)假期間的生育津貼;

(2)因生育發(fā)生的醫(yī)療費用;

(3)實施計劃生育手術(shù)以及符合生育政策實施復(fù)通手術(shù)所需的醫(yī)療費用;

(4)職工未就業(yè)配偶可按規(guī)定享受生育醫(yī)療費補貼。

問題四:女職工生育津貼按什么標(biāo)準領(lǐng)取?

女職工生育津貼按照產(chǎn)假期限和生育或者終止妊娠時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

生育津貼計算公式為:生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。

問題五:女職工享受生育津貼的天數(shù)如何確定?

(1)妊娠7個月(含7個月)以上生育、終止妊娠或者妊娠7個月以下早產(chǎn)的,享受98天的生育津貼;

(2)妊娠4個月(含4個月)以上7個月以下終止妊娠的,享受42天的生育津貼;

(3)妊娠4個月以下終止妊娠或者患子宮外懷孕實施手術(shù)的,享受15天的生育津貼。

女職工生育遇有下列情形的,另增加享受生育津貼:

(1)生育時遇難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)、采用產(chǎn)鉗助產(chǎn)、胎頭吸引術(shù)、臀位牽引術(shù)的,增加15天的生育津貼;

(2生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加15天的生育津貼。

問題六:生育女職工享受生育醫(yī)療費用如何計算?

女職工生育或者實施計劃生育手術(shù),醫(yī)療費用在定額標(biāo)準以內(nèi)的,按照下列定額標(biāo)準支付;

(1)妊娠7個月(含7個月)以上生育或者妊娠7個月以下早產(chǎn)的,醫(yī)療費補貼為2200元;

(2)助娩產(chǎn)的,醫(yī)療費補貼為2800元;

(3)剖宮產(chǎn)的,醫(yī)療費補貼為4000元。

(4)妊娠3個月以下終止妊娠或者患子宮外懷孕實施手術(shù)的,醫(yī)療費補貼為300元;

(5)妊娠3個月(含3個月)以上7個月以下終止妊娠的,醫(yī)療費補貼為600元;

(6)妊娠7個月(含7個月)以上終止妊娠的,醫(yī)療費補貼為1800元;

(7)放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器,醫(yī)療費補貼為70元;

(8)皮下埋植(取出)術(shù),醫(yī)療費補貼為120元;

(9)絕育手術(shù),醫(yī)療費補貼為300元;

(10)復(fù)通手術(shù),醫(yī)療費補貼為2000元。

問題七:享受公務(wù)員醫(yī)療補助的女職工醫(yī)療費用超過定額標(biāo)準的,如何處理?

享受公務(wù)員醫(yī)療補助的女職工,在妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期內(nèi)因生育發(fā)生的醫(yī)療費用超過定額標(biāo)準的,超過部分由公務(wù)員醫(yī)療補助基金按照規(guī)定予以支付。

問題八:生育津貼與產(chǎn)假工資能同時享受嗎?

生育津貼與產(chǎn)假期間職工本人工資不能重復(fù)享受。用人單位已按規(guī)定支付職工產(chǎn)假工資的,按照就高原則,重復(fù)部分由用人單位扣回。

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      男員工可享受的生育險待遇:男職工配偶生育,符合計劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的,享受10日的護理假津貼。男職工護理假津貼日支付標(biāo)準,按照其配偶生育的上一個月用人單位為其繳納生育保險費的基數(shù)除以30日計算。 此外,在某些地方比如天津,男職工交了生育保險而其配偶無生育保險的,配偶可以用其生育保險進行報銷。 具體規(guī)定: 在其配偶生育前其生育保險連續(xù)繳費滿一年的,且配偶必須為農(nóng)業(yè)戶口或領(lǐng)取失
    • 濟南女職工如何享受生育保險待遇, 如何辦理生育保險待遇有哪些程序
      山西在線咨詢 2022-04-15
      一、申領(lǐng)條件符合以下條件的女職工,可向省社保局醫(yī)療保險部申請領(lǐng)取生育保險待遇; (一)已參加省屬單位生育保險; (二)符合計劃生育政策,屬于計劃內(nèi)懷孕;二、申領(lǐng)程序 (一)女職工分娩或流產(chǎn)后,單位應(yīng)在3個月內(nèi)為其辦理生育待遇申請手續(xù); (二)申請領(lǐng)取生育保險待遇時,單位應(yīng)提供如下材料: 1、《生育保險待遇申請表》一式二份; 2、《準生證》原件及復(fù)印件; 3、新生兒《出生證》及復(fù)印件; 4、流產(chǎn)證明
    • 職工工傷享受哪些工傷待遇,工傷保險待遇發(fā)生后,如何享受工傷待遇
      浙江在線咨詢 2022-01-25
      (1)在醫(yī)療期間享受如下待遇:①工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費等醫(yī)療費用全額報銷。②工傷職工需要住院治療的,由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補助標(biāo)準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標(biāo)準報銷。③工傷職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為由單位按月發(fā)給工傷津貼,標(biāo)準相當(dāng)于工傷職工受傷前的本人工資。(2)職工工傷或患職業(yè)病評定傷殘等級
    • 工傷職工享受哪些工傷保險待遇,工傷職工享受哪些醫(yī)療保險待遇范圍
      山西在線咨詢 2022-01-08
      1,《工傷保險條例》第二十九條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準,由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、