教師勞累心肌梗死算不算工傷
來源：法律編輯整理
時間： 2023-02-26 07:50:15
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教師勞累心肌梗死能否認(rèn)定為工傷視情況來定；《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革.命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。
一、工傷申報需要哪些材料？
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：
1、勞動合同文本或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；
2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(職業(yè)病診斷鑒定書)。
3、屬于用人單位提出工傷認(rèn)定申請的還應(yīng)提交本單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
4、屬于下列情形的還需提供以下相關(guān)證明材料，且因取得這些證明材料所需時間不計算在申請工傷認(rèn)定的時效內(nèi)：
(1)因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的證明或判決書；
(2)因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中失蹤，下落不明認(rèn)定因工死亡的，應(yīng)提交人民法院宣告死亡的結(jié)論；
(3)因工外出或在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的，提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或相關(guān)處理證明；
(4)在維護(hù)國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交相關(guān)職能部門出具的證明；
(5)復(fù)退、轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交《傷殘軍人證》及勞動能力鑒定委員會舊傷復(fù)發(fā)的鑒定證明；
(6)其他特殊情形，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提供的相關(guān)證明材料。
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監(jiān)獄不可以坐牢，可以監(jiān)外執(zhí)行。犯罪分子服刑期間患有保外就醫(yī)嚴(yán)重疾病范圍內(nèi)疾病的，可以監(jiān)外執(zhí)行，如嚴(yán)重傳染病、嚴(yán)重器質(zhì)性心血管疾病等。一、有期徒刑三年可以先監(jiān)外執(zhí)行嗎對被判處有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暫予監(jiān)外執(zhí)行：（一）有嚴(yán)重疾病需要保外就醫(yī)的；（二）懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女；（三）生活不能自理，適用暫予監(jiān)外執(zhí)行不致危害社會的。對被判處無期徒刑的罪犯，有前款第二項規(guī)定情形的，可以暫予監(jiān)外執(zhí)行。對適用保外就醫(yī)可能有社會危險性的罪犯，或者自傷自殘的罪犯，不得保外就醫(yī)。對罪犯確有嚴(yán)重疾病，必須保外就醫(yī)的，由省級人民政府指定的醫(yī)院診斷并開具證明文件。在交付執(zhí)行前，暫予監(jiān)外執(zhí)行由交付執(zhí)行的人民法院決定；在交付執(zhí)行后，暫予監(jiān)外執(zhí)行由監(jiān)獄或者看守所提出書面意見，報省級以上監(jiān)獄管理機(jī)關(guān)或者設(shè)區(qū)的市一級以上公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。二、無期徒刑可以保外就醫(yī)嗎被判處無期徒刑的犯罪分子，在符合保外就醫(yī)條2023-02-14205人看過
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)突發(fā)性心肌梗死一般情況下不算工傷。在工作場所發(fā)病一般按非因工處理。但由于工作緊張造成的，可以算工傷。工作緊張的情形一般指：1、在發(fā)病前一段時間內(nèi)，產(chǎn)量超過平常數(shù)量，連續(xù)超正常工作負(fù)荷工作；2、由于工作需要，加班加點(diǎn)，連續(xù)超時工作；3、身體有病，醫(yī)生開有休息假條，但領(lǐng)導(dǎo)布置有緊急任務(wù)，不能休息或去治病的。綜上可見，工作時突發(fā)腦梗塞算不算工傷不能一概而定，需要根據(jù)具體情況來看。患者心肌梗死社區(qū)醫(yī)院未及時轉(zhuǎn)院擔(dān)責(zé)60％聘用無執(zhí)業(yè)證的醫(yī)生看病，醫(yī)院沒有為患者及時救治和轉(zhuǎn)院，使病人死亡而引起賠償糾紛，4月9日，上海市松江區(qū)人民法院判決醫(yī)院承擔(dān)60％的賠償責(zé)任。2007年5月，朱大媽就近到社區(qū)醫(yī)院診治。接診人柳先生還沒有取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證，即為朱大媽開出針灸處方，并對其進(jìn)行治療。第三天下午，朱大媽又到該院針灸治療，在回家途中感覺心口疼痛，當(dāng)日在家人陪同下再次來到這家醫(yī)院就診，實習(xí)醫(yī)生柴某為其進(jìn)行了心電圖檢2023-07-06175人看過 -
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故意犯罪在崗期間得心梗一般不算工傷。視同工傷的情形為在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，若職工在工作過程中心梗死亡的，可以依法享受工傷保險待遇。一、請問工人在工地上睡覺中途猝死怎么賠償工人在工地睡覺時猝死屬于以下情形的，依法享受工傷保險待遇；在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的；在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。二、出差生病算工傷嗎出差期間生病算工傷嗎不一定。根據(jù)《工傷保險條例》，職工“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”，視同工傷。雖然在出差期間生病，但并不符合《工傷保險條例》規(guī)定的認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形的，不屬因工受傷。三、心肌梗塞算工傷嗎如果勞動者是在工作時間和工作崗位，突然心肌梗死或者在2023-06-22202人看過
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1、用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者在就業(yè)活動中遭受的人身傷害承擔(dān)賠償責(zé)任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條。勞動關(guān)系以外的第三人對勞動者造成人身傷害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人索賠。用人單位或者分包單位知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受合同或者分包業(yè)務(wù)的用人單位不具備相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，在用人活動中因生產(chǎn)安全事故造成人身傷害的，與用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。本條規(guī)定不適用于《工傷保險條例》規(guī)定的勞動關(guān)系和工傷保險范圍。第二，雇傭關(guān)系的法律特征。勞動法律關(guān)系主體之間存在著平等的法律關(guān)系。無論雇傭法律關(guān)系的產(chǎn)生、變化、消滅和履行，管理者與被管理者之間都不存在從屬關(guān)系。2。它具有以黨的意志為主導(dǎo)的特點(diǎn)。作為一種雇傭法律關(guān)系，它的產(chǎn)生、變化和消滅都以當(dāng)事人意志的表達(dá)為標(biāo)志。它體現(xiàn)了黨的意思自治，國家意2023-05-02395人看過 -
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心肌梗死能否算？江蘇在線咨詢 2022-10-21職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡 -
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陳舊性心肌梗死算嗎?北京在線咨詢 2022-10-25心肌梗死是疾病，不是職業(yè)病，不是工傷。但是，其中工作時間和工作崗位突發(fā)心肌梗死死亡的，或者經(jīng)搶救無效在48小時之內(nèi)死亡的，視同工傷，享受工傷死亡待遇；其他情形，按因病辦理。rr依據(jù)r《工傷保險條例》r第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：r（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；r勞動和社會保障部r《關(guān)于實施 -
在公安局值班時，突發(fā)急性心肌梗死，算不算工傷？內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-09-27職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。 -
