工人心梗死亡賠償怎么算
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-10 17:51:38
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雇傭工人心梗死亡如果屬于工傷保險(xiǎn)范圍的，由工傷保險(xiǎn)基金賠償，其近親屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；如果雇傭工人沒有用人單位的，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。
一、誰提供是否受到工傷保險(xiǎn)待遇
社保工傷保險(xiǎn)待遇由職工本人或是近親屬領(lǐng)取
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇；第三十九條規(guī)定職工因工死亡，其近親屬從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
二、煤礦工意外死亡如何賠償
煤礦工意外死亡的賠償，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬；
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
三、建筑工地工傷該怎么賠償？
建筑工地工傷賠償與普通工傷賠付一致，享受工傷醫(yī)療待遇，由工傷保險(xiǎn)基金支付輔助器具費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。職工因工死亡，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
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法律綜合知識(shí)一、心肌梗死工傷如何賠償如果你因?yàn)楣ぷ魇艿搅藗Γ蛘咴谧霰韭毠ぷ鲿r(shí)出了嚴(yán)重問題（比如心梗），那就按規(guī)矩給你工傷賠償；但要是這個(gè)病跟你的工作沒啥直接關(guān)系，你上班時(shí)也看不出有這毛病要得，而且搶救過來還是去世了，那才算工傷；如果你還活著，或者超過48個(gè)小時(shí)候去世了，這個(gè)就不算工傷了。家屬可以從出事那天開始去人社局申請工傷認(rèn)定，他們會(huì)根據(jù)你提供的材料做出合法判決。申請時(shí)帶上工傷認(rèn)定申請書、勞動(dòng)合同、病歷和死亡證明之類的東西?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加2024-07-02272人看過 -
工傷保險(xiǎn)1、用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者在就業(yè)活動(dòng)中遭受的人身傷害承擔(dān)賠償責(zé)任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條。勞動(dòng)關(guān)系以外的第三人對勞動(dòng)者造成人身傷害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人索賠。用人單位或者分包單位知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受合同或者分包業(yè)務(wù)的用人單位不具備相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，在用人活動(dòng)中因生產(chǎn)安全事故造成人身傷害的，與用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。本條規(guī)定不適用于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系和工傷保險(xiǎn)范圍。第二，雇傭關(guān)系的法律特征。勞動(dòng)法律關(guān)系主體之間存在著平等的法律關(guān)系。無論雇傭法律關(guān)系的產(chǎn)生、變化、消滅和履行，管理者與被管理者之間都不存在從屬關(guān)系。2。它具有以黨的意志為主導(dǎo)的特點(diǎn)。作為一種雇傭法律關(guān)系，它的產(chǎn)生、變化和消滅都以當(dāng)事人意志的表達(dá)為標(biāo)志。它體現(xiàn)了黨的意思自治，國家意2023-05-02395人看過 -
工傷保險(xiǎn)雇傭工人心梗死亡的屬于工傷死亡，其近親屬從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。員工意外死亡社保如何賠償1如果不是因公死亡，只有社保發(fā)放喪葬補(bǔ)助金；2在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以視同工傷，用人單位不承擔(dān)費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)：（1）喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（2）供養(yǎng)親屬撫恤金：指職工生前撫養(yǎng)的無勞動(dòng)能力的親屬，包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹。按本人工資為基數(shù)每月支付。（3）一次性工亡補(bǔ)助金：48個(gè)月至60個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，具體標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)政府制定?！豆ｋU(xiǎn)2023-07-04194人看過
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保險(xiǎn)費(fèi)一、在工地突發(fā)心梗死亡如何賠錢根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第39條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)2023-06-16405人看過 -
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直系親屬一、在單位宿舍心肌梗塞死亡算工傷嗎法定的工傷包括以下幾種情形：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的2023-06-07220人看過 -
機(jī)動(dòng)車一、下班后心肌梗塞死亡公司要賠償嗎員工回家后突發(fā)心梗，既非在工作時(shí)間也非在工作崗位死亡，單位不會(huì)賠償.《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第四條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為工傷的，人民法院應(yīng)予支持：(一)職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒有證據(jù)證明是非工作2023-03-19348人看過
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法律綜合知識(shí)律師解答：屬于。屬于工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，2022-10-18408人看過
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一次性傷殘補(bǔ)助金這段內(nèi)容講述了在工作時(shí)間和工作崗位中，如果員工因意外去世，應(yīng)按照工傷死亡的規(guī)定進(jìn)行賠償。而非工作時(shí)間死亡則只能算作因病自然死亡，將按照病亡(非因工死亡或因病死亡)的待遇進(jìn)行賠償。同時(shí)，在工作時(shí)間和工作崗位中，如果員工突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，則視為工傷。在工作時(shí)間因意外去世,應(yīng)按照工傷死亡的規(guī)定進(jìn)行賠償。非工作時(shí)間死亡只能算作因病自然死亡,將按照病亡(非因工死亡或因病死亡)的待遇進(jìn)行賠償。在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷。 非 工 作 時(shí) 間 死 亡 能 獲 得 工 傷 賠 償 嗎 ？根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，非工作時(shí)間死亡能獲得工傷賠償嗎？答案是不能。工傷是指勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到的傷害；而勞動(dòng)者非工作時(shí)間死亡，則與工作無關(guān)，因此不符合工傷的定義。然而，如果死亡是由于工作原因?qū)е碌?，那么勞?dòng)者2023-09-02357人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)教師勞累心肌梗死能否認(rèn)定為工傷視情況來定；《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革.命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。一、工傷申報(bào)需要哪些材料？提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：1、勞動(dòng)合同文本或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(職業(yè)病診斷鑒定書)。3、屬于用人單位提出工傷認(rèn)定申請的還應(yīng)提交本單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。4、屬于下列情形的還需提供以下2023-02-26339人看過
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#工傷保險(xiǎn)
詞條
工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>
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臨時(shí)工患心梗死亡賠償多少錢海南在線咨詢 2022-08-30屬于勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，死亡屬于工傷，可享受《工傷保險(xiǎn)條例》三十九條規(guī)定的“職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬第補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人 -
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雇傭工人因心梗死亡的應(yīng)該如何賠償？安徽在線咨詢 2023-03-01心梗死亡如果屬于工傷保險(xiǎn)范圍的，由工傷保險(xiǎn)基金賠償，其近親屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；如果雇傭工人沒有用人單位的，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。 -
公司主動(dòng)雇傭工人造成員工心梗死亡怎么賠償河南在線咨詢 2022-03-231.屬于工傷 2.職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為６個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加１０％。核定的各供養(yǎng)親屬
