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五險(xiǎn)一金個(gè)人與公司繳納比例最低
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-22 17:56:09 460 人看過(guò)

各地的社保繳費(fèi)基數(shù)一般都是以平均工資為標(biāo)準(zhǔn)的，這樣做的依據(jù)是《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》(勞辦發(fā)[1997]116號(hào))。該辦法規(guī)定，本人月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi);超過(guò)當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi)，超過(guò)部分不記入繳費(fèi)工資基數(shù)，也不記入計(jì)發(fā)的基數(shù)。以平均工資為參考的基數(shù)對(duì)于單位繳費(fèi)同樣意義重大。盡管根據(jù)有關(guān)文件，企業(yè)要繳納的社保費(fèi)用是以企業(yè)工資總額的20%來(lái)做計(jì)算的。然而很多地方在實(shí)際操作中，還是以個(gè)人賬戶的辦法來(lái)約束企業(yè)，要求企業(yè)繳納的時(shí)候，同樣參考最高和最低基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

一、五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例是多少? 怎么計(jì)算?

五險(xiǎn)的繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢(qián)也不用繳;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢(qián)也不用繳;五險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)分配：按照國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，應(yīng)按照職工上一年度的月均工資收入作為基數(shù)，計(jì)算下一繳存年度的每月應(yīng)繳額。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納保險(xiǎn)費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)?；鶖?shù)多少?zèng)Q定應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，影響職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇。職工個(gè)人以上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù);用人單位以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。政策規(guī)定，當(dāng)職工上年月平均工資收入低于上年本市職工月平均工資60%時(shí)，以上年本市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，職工本人上年月平均工資高于本市上年職工月平均工資300%的，以本市上年職工月平均工資的300%作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，超過(guò)300%的部分，不作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的基數(shù)。

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2025年05月12日 10:23
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  • 失業(yè)保險(xiǎn)公司與個(gè)人繳納比例
    用人單位按照本單位應(yīng)參保職工上年度月均工資總額的1.5%，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工按照本人上年度月均工資的0.5%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)工資基數(shù)無(wú)法核定的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY計(jì)算。職工繳費(fèi)工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%計(jì)算。一、繳納社?；鶖?shù)與工資總額的關(guān)系是怎樣的繳納社?；鶖?shù)與工資總額的關(guān)系是比例關(guān)系，前者是按后者的一定比例來(lái)確定的，若職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以300%為繳費(fèi)基數(shù)；若低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%的，則以60%為繳費(fèi)基數(shù)等。二、公務(wù)員保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)公務(wù)員保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱單位繳費(fèi)〉的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱個(gè)人繳費(fèi)〉的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。
    2023-03-27
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  • 公積金個(gè)人最多繳納多少，公積金個(gè)人與公司繳納比例是什么
    公積金個(gè)人最多繳納上一年度單位在崗職工月平均工資的三倍，繳存比例為12％，具體繳納多少要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算，公積金個(gè)人與公司的繳納比例是1比1。一、公積金個(gè)人最多繳納多少公積金個(gè)人最多繳納上一年度統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的單位在崗職工月平均工資的3倍，繳存比例為12％。如一個(gè)城市上年在崗職工平均收入是36000元，月均3000元，那么最高繳存額度就是3000×3×12％＝1080元，單位加個(gè)人的公積金繳存數(shù)量就是2160。按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，住房公積金的繳存基數(shù)嚴(yán)格執(zhí)行“限高保低”政策，不得低于本市現(xiàn)行最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍。二、公積金個(gè)人與公司繳納比例是什么公積金個(gè)人與公司繳納比例是1比1，通常公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％。住房公積金，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單
    2022-08-30
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  • 五險(xiǎn)一金公司和個(gè)人繳費(fèi)比例是多少，個(gè)人五險(xiǎn)一金怎么交
    五險(xiǎn)一金公司和個(gè)人繳費(fèi)比例是多少？個(gè)人五險(xiǎn)一金怎么交？首先說(shuō)一下我們的住房公積金吧，它實(shí)際上不是我們的社保的一種，可以說(shuō)是我們國(guó)家的特色，是我們國(guó)家的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的住房公積金管理中心來(lái)操作。它的繳費(fèi)比例是5％到12％，曾經(jīng)社保交滿15年退休時(shí)能領(lǐng)多少養(yǎng)老金最高的時(shí)候高達(dá)百分20。這個(gè)繳費(fèi)比例是以職工工資為基數(shù)。職工交5～12％，單位交5％～12％，合計(jì)10％到24％。這個(gè)繳費(fèi)比例是單位靈活控制的。五險(xiǎn)指的是養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)。這些交費(fèi)比例也是非常靈活，是有地方政府或者國(guó)家控制。養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人交8％，用人單位交13％到20％。深圳外地戶口按照13％比例交費(fèi)，本地戶口按照14％，青島繳費(fèi)比例是18％，北京19％，上海20％。醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人交2％，深圳企業(yè)交6％，青島交8．8％，上海交9．5％。失業(yè)保險(xiǎn)，一般個(gè)人要交0．5％，企業(yè)交1％到1．5％。生育保險(xiǎn)，多數(shù)在1％左右，青島市，調(diào)整至1
    2024-04-13
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  • 五險(xiǎn)一金按多少比例繳納
    一金：公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老(單位20%，個(gè)人8%)生育(單位交)工傷(單位交，個(gè)人不交)醫(yī)療(單位10%，個(gè)人2%*基數(shù)+3)失業(yè)(單位1.5%個(gè)人0.5%)公積金(今年最高不超12%以前年度不超10%，單位個(gè)人各一半)1.養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的，中間中斷無(wú)所謂，最后是累計(jì)年限的，不過(guò)交得越多，當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉.辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)上就行2.失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交，但和我們沒(méi)有多大關(guān)系(如果你是學(xué)校畢業(yè)的，屬于干部身份，檔案可以存人才的)，斷不斷不要緊，我們失業(yè)了也領(lǐng)不到失業(yè)金，除非發(fā)瘋了，把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份，以后退休按工人待遇領(lǐng)退休金.失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(qǐng)(工人身份的檔案放在街道，干部身份的放在人才或單位)這些就是我們?cè)谶@方面的知識(shí)。如果你想要了解更多關(guān)于這些方面的內(nèi)容，也可以到網(wǎng)上進(jìn)行搜索查詢。
    2023-05-31
    427人看過(guò)
  • 寧波市單位和個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金比例
    感謝訪問(wèn)《寧波五險(xiǎn)一金繳納標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定,五險(xiǎn)一金用處及繳費(fèi)方式》，如下是往年的相關(guān)資訊，暫定繼續(xù)沿用這份說(shuō)明。具體內(nèi)容如有變動(dòng)，請(qǐng)以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。法律已規(guī)定用工單位應(yīng)該為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))和住房公積金，這是具有一定的強(qiáng)制性，也就是說(shuō)，繳納“五險(xiǎn)一金”不以勞動(dòng)者或用工單位的意愿為準(zhǔn)。用工單位不能以勞動(dòng)者同意不繳納“五險(xiǎn)一金”為由不為該勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)金。寧波社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)寧波市區(qū)社保繳費(fèi)比例與繳費(fèi)基數(shù)(適用企業(yè))基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率：?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)14%，個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)8%基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率：?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)(10+1)%，個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)2%住院醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率：?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)(4.5+1)%，個(gè)人不承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率：?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)2%，個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)1%(農(nóng)民工不承擔(dān))生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率：?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)0.7%，個(gè)人不承擔(dān)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率：?jiǎn)挝粯?biāo)準(zhǔn)按行業(yè)分類，個(gè)人不承擔(dān)【備注】(1)社保參保人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)
    2023-05-08
    296人看過(guò)
  • 大連個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金最低交多少
    1、按照《大連市人民政府辦公廳關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存政策的通知》，職工住房公積金繳存基數(shù)最低不得低于上一年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)、最高不得超過(guò)上一年度社會(huì)平均工資5倍。根據(jù)相關(guān)部門(mén)發(fā)布數(shù)據(jù)，我市職工2013年月平均工資額超過(guò)24609元的，以24609元作為月繳存基數(shù)，比上一年增長(zhǎng)7．7％；月平均工資額低于我市現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為月繳存基數(shù)。2、大連五險(xiǎn)一金繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?8％，個(gè)人8％醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?．35％，個(gè)人不繳費(fèi)生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?．2％，個(gè)人不繳費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％公積金：老職工的住房公積金最高繳存比例單位、個(gè)人各15％；最低繳存比例為單位、個(gè)人各10％。以提高住房公積金繳存比例形式發(fā)放住房貨幣補(bǔ)貼的新職工，可繼續(xù)執(zhí)行單位25％、職工15％的繳存比例；大連開(kāi)發(fā)區(qū)職工繼續(xù)執(zhí)行單位18％、職工14％的繳存比例。個(gè)人繳納五險(xiǎn)
    2023-08-06
    278人看過(guò)
  • 個(gè)人與公司繳納公積金比例是多少
    公積金個(gè)人與公司繳納比例是1比1，通常公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％。職工個(gè)人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi)，由受委托銀行計(jì)入職工住房公積金賬戶。提取住房公積金的條件1、購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自住住房的，離休、退休的，完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；出境定居的；2、償還自住住房貸款本息的，房租支出超出家庭工資收入5％的，生活困難，正在領(lǐng)取城鎮(zhèn)最低生活保障金的，遇到突發(fā)事件，造成家庭生活嚴(yán)重困難的，進(jìn)城務(wù)工人員，與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的了；3、在職期間判處死刑、判處無(wú)期徒刑或有期徒刑刑期期滿時(shí)達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的；4、死亡或者被宣告死亡的；5、住房公積金管理委員會(huì)規(guī)定的其他情形。杭州公積金比例是多少我國(guó)法律規(guī)定，對(duì)于繳存基數(shù)的上限一般是一萬(wàn)七千
    2023-08-03
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  • 五險(xiǎn)一金最低交多少錢(qián),五險(xiǎn)一金最低繳費(fèi)比例是如何規(guī)定的
    五險(xiǎn)一金最低繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和勞動(dòng)者共同繳費(fèi)，單位按照本單位職工工資總額的比例繳費(fèi)，個(gè)人按照本人工資的比例繳費(fèi)，最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳費(fèi)，單位繳費(fèi)率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右，個(gè)人繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%，最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%;失業(yè)保險(xiǎn)由用人單位和職工共同繳費(fèi)，單位按照本單位工資總額的2%繳納，個(gè)人按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，具體各地可能不同，最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%;工傷保險(xiǎn)由用人單位繳費(fèi)，用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積，不同行業(yè)和不同單位費(fèi)率可能不同，最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%;生育保險(xiǎn)由用人單位繳費(fèi)，具體由企業(yè)按照其工資總額的一定比例繳費(fèi)，具體比例各地不同，最低繳費(fèi)基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
    2023-05-10
    466人看過(guò)
  • 五險(xiǎn)一金的繳納比例與工資有關(guān)嗎？
    五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位21％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)單位9％，個(gè)人2％＋3元；失業(yè)保險(xiǎn)單位2％，個(gè)人1％；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由單位繳納，勞動(dòng)者不用繳；住房公積金根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例，下限為5％，最高不超12％。石家莊五險(xiǎn)一金繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16％，個(gè)人繳8％；失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0．7％，個(gè)人繳0．3％；工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；生育保險(xiǎn)：公司繳1％，個(gè)人不繳；醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳8％，個(gè)人繳2％；公積金：公司繳5－12％，個(gè)人繳5－12％?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
    2023-07-02
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  • 個(gè)人交五險(xiǎn)一金繳納比例是如何規(guī)定的
    個(gè)人交五險(xiǎn)一金繳納比例是多少?1.醫(yī)保醫(yī)療保險(xiǎn)通常由單位繳納8%，個(gè)人繳納2%。醫(yī)?？梢詾樯〉娜颂峁┽t(yī)療保障，在一定程度上減輕自身經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。此外需要注意，醫(yī)療保險(xiǎn)并不是所有的病都在參保范圍內(nèi)，例如整容、抽脂等。2.養(yǎng)老險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)通常由由單位和員工共同負(fù)擔(dān)，單位繳納19%，個(gè)人繳納8%。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，只要交滿15年養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后就可以享受退休養(yǎng)老金待遇了。需要注意的是：不是繳滿15年就能退休，如果不到法定退休年齡，即使已經(jīng)繳納15年養(yǎng)老險(xiǎn)，也暫不能退休，并且，養(yǎng)老保險(xiǎn)只是用來(lái)保障基本生活，而不能保證生活質(zhì)量。3.工傷險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)通常由單位繳納，個(gè)人不繳納，并且，根據(jù)行業(yè)不同，繳費(fèi)比率有所不同。一般用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)基數(shù)為職工工資，很多是繳費(fèi)基數(shù)的下限?；A(chǔ)繳費(fèi)費(fèi)率：一類行業(yè)0.5%、二類行業(yè)1%、三類行業(yè)2%。一類行業(yè)沒(méi)有浮動(dòng)，其他類有相應(yīng)浮動(dòng)，如果有必要具體可咨詢當(dāng)天社保局。工
    2023-05-09
    54人看過(guò)
  • 繳納五險(xiǎn)一金的最低標(biāo)準(zhǔn)
    通常以百分比形式出現(xiàn)，例如：養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例8％，單位繳納比例20％。（注：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)金額＝繳費(fèi)基數(shù)繳納比例）需要注意的是，五險(xiǎn)一金扣除比例各個(gè)地區(qū)存在差異，總的來(lái)說(shuō)，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具言之：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％＋大病保險(xiǎn)費(fèi)用；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為職工繳納1％，職工一分錢(qián)也不用繳；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為職工繳納1％，職工一分錢(qián)也不用繳；公積金繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝患皞€(gè)人的住房公積金繳存比例可在5％～20％自行選擇，每個(gè)單位只能選定一個(gè)繳存比例，個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。社保繳納基數(shù)及比例1、企業(yè)職工據(jù)沈陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)職工月繳費(fèi)基數(shù)按職工本人上年度月平均工資申報(bào)，職工上年度月平均工資高于上年度沈陽(yáng)
    2023-07-03
    67人看過(guò)
  • - 太原五險(xiǎn)一金繳納比例查詢
    太原五險(xiǎn)一金繳納比例如下：1．養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為百分之二十，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為百分之八。2．醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為百分之十，個(gè)人繳費(fèi)比例為百分之二。3．工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為百分之零點(diǎn)二到百分之一點(diǎn)九，個(gè)人不繳費(fèi)。4．生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為百分之一，個(gè)人不繳費(fèi)。5．失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為百分之一，個(gè)人繳費(fèi)比例為百分之零點(diǎn)五。6．住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為百分之七。五險(xiǎn)一金的繳納比例五險(xiǎn)一金，單位需要承擔(dān)一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔(dān)一部分，從員工工資中扣除。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是“五險(xiǎn)”中占比最大的部分，單位和個(gè)人都需要繳納，單位繳納比例為20％，個(gè)人繳納比例為8％。2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位和個(gè)人都需要繳納，其中單位繳納8％，個(gè)人繳納2％。3、失業(yè)保險(xiǎn)單位和個(gè)人都需要繳納，其中單位繳納2％，個(gè)人繳納1％。4、工傷保險(xiǎn)直接是單位繳納，個(gè)人不繳納。單位繳納比例一般為0．5％－2％
    2023-08-08
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  • 字節(jié)跳動(dòng)五險(xiǎn)一金繳納比例
    字節(jié)跳動(dòng)的工資分為0.6的基本工資和0.4的績(jī)效工資一、事業(yè)單位是否有十三薪事業(yè)單位不一定有十三薪。十三薪只有公務(wù)員或者參公事業(yè)單位才有，事業(yè)單位不發(fā)放十三個(gè)月的工資，以績(jī)效工資即大家常說(shuō)的年終獎(jiǎng)替代。公務(wù)員發(fā)放十三薪，是指基本工資，即由職務(wù)工資、級(jí)別工資構(gòu)成的基本工資，不包括崗位津補(bǔ)貼、保留性補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、車(chē)補(bǔ)等基礎(chǔ)性補(bǔ)貼，且必須在年度考核稱職以上才能享受，不稱職的不能領(lǐng)十三薪，而后面的各類津補(bǔ)貼往往占公務(wù)員日常工資的大半。在無(wú)具體規(guī)定的情況下，年終獎(jiǎng)在計(jì)算數(shù)額上，帶有一定的不確定性。對(duì)于“十三薪”的計(jì)算基數(shù)來(lái)說(shuō)，如果用人單位有明確規(guī)定，則按照規(guī)定執(zhí)行；如果用人單位沒(méi)有明確規(guī)定，司法實(shí)踐中傾向于按照勞動(dòng)者當(dāng)年平均工資作為計(jì)算基數(shù)；對(duì)于年中解除勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)支付十三薪的，司法實(shí)踐中傾向于按照解除前勞動(dòng)者12個(gè)月平均工資作為十三薪的計(jì)算基數(shù)。二、績(jī)效工資是否屬于工資績(jī)效工資算工資，績(jī)效工資
    2023-06-20
    286人看過(guò)
  • 五險(xiǎn)一金繳納比例調(diào)整情況
    2022年法定五險(xiǎn)一金繳納比例是：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位繳納百分之二十，單位繳納的部分應(yīng)全部劃入統(tǒng)籌基金里，個(gè)人繳納百分之八；2、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由單位繳納百分之九，個(gè)人繳納百分之二另外加3元；3、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位一般繳納百分之二，個(gè)人繳納百分之零點(diǎn)二；4、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人是不需要繳納的，由單位繳納，分別繳納百分之零點(diǎn)五和零點(diǎn)八；5、住房公積金由企業(yè)規(guī)定繳納比例。山西五險(xiǎn)一金繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20％，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8％；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為10％，個(gè)人繳費(fèi)比例為2％；工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0．2－1．9％，個(gè)人不繳費(fèi)；生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1％，個(gè)人不繳費(fèi)；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1％，個(gè)人繳費(fèi)比例為0．5％；住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為7％?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成
    2023-07-03
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    五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。 企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的，將被加收萬(wàn)分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳... 更多>

    #五險(xiǎn)一金
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    • 五險(xiǎn)一金公司與個(gè)人繳納百分比是多少
      河北在線咨詢 2024-10-06
      1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納19%，個(gè)人繳納8%； 2、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納0.8%，個(gè)人繳納0.2%； 3、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納10%，個(gè)人繳納2%； 4、工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)不需要個(gè)人繳納的，全部由企業(yè)繳納，繳納0.5－ 1.2%； 5、生育保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)也是不需要個(gè)人繳納的，全部由企業(yè)繳納，繳納0.80%； 6、住房公積金：住房公積金個(gè)人和單位一般都繳納10－12%。 另外，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)
    • 最低基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金
      廣西在線咨詢 2022-03-21
      個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例 按當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定為準(zhǔn)，以下數(shù)據(jù) 單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。 以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示： 醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%; 養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%; 失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%; 工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%; 生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%; 公積金：個(gè)人3.5%,單位3.5%。 而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。
    • 市最低繳納基數(shù)與比例
      湖北在線咨詢 2022-10-24
      一、現(xiàn)蘇州市XX統(tǒng)籌范圍（市本級(jí)、姑蘇區(qū)、XX、吳中區(qū)和相城區(qū)）企業(yè)社保繳費(fèi)比例規(guī)定如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納19％，個(gè)人繳納8％； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納9％，個(gè)人繳納2％（加每人每月5元標(biāo)準(zhǔn)的大額醫(yī)療費(fèi)用社會(huì)共濟(jì)基金，由個(gè)人承擔(dān)）； 3、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納1％，個(gè)人繳納0.5％； 4、生育保險(xiǎn)單位繳納0.5％，個(gè)人不繳納； 5、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位繳納，個(gè)人不繳納，繳費(fèi)比例按照企業(yè)所屬行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
    • 個(gè)人與公司共同繳納五險(xiǎn)一金一般多少
      澳門(mén)在線咨詢 2022-05-16
      公司與個(gè)人的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例：醫(yī)療保險(xiǎn)是公司繳6%個(gè)人繳2%；養(yǎng)老保險(xiǎn)是公司繳19%，個(gè)人繳8%；失業(yè)保險(xiǎn)是公司繳0.6%，個(gè)人繳0.4%；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，勞動(dòng)者不繳納；職工本人和單位繳存公積金的比例分別不低于5%，最高不高于12%。繳費(fèi)比例各地不同，具體可向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)去咨詢。
    • 揚(yáng)州五險(xiǎn)一金繳納比例2022
      新疆在線咨詢 2024-03-05
      2022揚(yáng)州五險(xiǎn)一金繳納比例如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例是16%；個(gè)人繳費(fèi)比例是8%；2、失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例是0.6%、個(gè)人繳費(fèi)比例是0.4%；3、醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例是6.5%；個(gè)人繳費(fèi)比例是2%；4、生育保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例是0.8%，個(gè)人不繳納。5、工傷保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例是0.5%，個(gè)人不用繳費(fèi)；6、住房公積金：用人單位繳費(fèi)比例是7%，個(gè)人繳費(fèi)比例是7%。