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延遲轉(zhuǎn)正有哪些方式?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-11-19 08:15:22 347 人看過

本人在入黨時存在一些缺點,但仍然愿意接受黨組織的教育和考察。在成為黨員后,也認識到了自己的不足之處,并且愿意積極改正。然而,黨組織認為本人在政治素質(zhì)方面還有待提高,需要繼續(xù)進行教育和考察。

延期轉(zhuǎn)正的情況:

1.在入黨時,某些缺點并不明顯,在預(yù)備期間也沒有轉(zhuǎn)變明顯,本人也不完全具備黨員條件。但是本人仍然愿意接受黨組織的教育和考察,并且決心按照黨員標準去努力。

2.入黨時,本人已經(jīng)基本具備黨員條件。但是,在入黨后,本人不能嚴格要求自己,在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面出現(xiàn)了一些缺點。經(jīng)過黨組織指出后,本人愿意積極改正這些缺點。

3.入黨后,本人犯了一般性錯誤,但已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤,并且下定決心進行改正。

4.入黨后,雖然本人表現(xiàn)尚好,但是政治素質(zhì)還有待提高。黨組織認為,繼續(xù)進行教育和考察是必要的。

延期轉(zhuǎn)正的幾種情況

根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,員工在實習(xí)期滿后,應(yīng)當依法訂立勞動合同。在實習(xí)期間,用人單位應(yīng)當對實習(xí)員工進行相應(yīng)的培訓(xùn),并給予相應(yīng)的報酬。如果用人單位違反相關(guān)規(guī)定,未與實習(xí)員工訂立勞動合同,或者不按實習(xí)協(xié)議履行義務(wù),則實習(xí)員工有權(quán)要求用人單位按實習(xí)協(xié)議支付勞動報酬。如果用人單位未與實習(xí)員工訂立勞動合同,超過規(guī)定期限,實習(xí)員工有權(quán)要求用人單位按勞動合同法規(guī)定與用人單位訂立勞動合同。同時,用人單位不得以任何名義向?qū)嵙?xí)員工收取費用。

無論是哪種情況,都應(yīng)該時刻保持黨員標準,不斷努力進步,勇于接受黨組織的指出和糾正。同時,也應(yīng)當遵守我國的相關(guān)法律法規(guī),依法簽訂勞動合同,不得收取實習(xí)員工費用。

《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》第三十六條基層黨組織對轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員,在其預(yù)備期滿時,如認為有必要,可推遲討論其轉(zhuǎn)正問題,推遲時間不超過六個月。轉(zhuǎn)為正式黨員的,其轉(zhuǎn)正時間自預(yù)備期滿之日算起。

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    • 延遲支付工資12333會有哪些處理方式?
      寧夏在線咨詢 2024-11-24
      離婚訴訟程序包括起訴、答辯和審理三個階段,每個案件需繳納50元至300元的案件受理費。涉及財產(chǎn)分割時,若財產(chǎn)總額不超過20萬元,則無需額外交納費用。若財產(chǎn)總額超過20萬元,則需按照0.5%的比率交納費用。以下是起訴離婚的流程和費用: 1. 起訴:原告需向人民法院遞交起訴書、副本及相關(guān)證據(jù),并在被告所在地的人民法院提起離婚訴訟。 2. 答辯:人民法院受理立案后,會通知原告到立案庭預(yù)交訴訟費及證據(jù)
    • 延遲轉(zhuǎn)正是否違法?
      海南在線咨詢 2024-12-17
      為了確保雇主和員工之間能夠穩(wěn)定建立良好的勞動關(guān)系,維護雙方的合法權(quán)益,我們建議在簽署任何勞動合同時,都應(yīng)在試用期做出明確而具體的約定,并遵守相關(guān)法律法規(guī),將試用期上限設(shè)定為六個月以內(nèi)。如果試用期超過了法律規(guī)定的期限,這是違反法律法規(guī)的,需要引起高度關(guān)注。因為,我們希望更加深入地了解和認識到,遵守并依法履行勞動法規(guī)定是構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)用工環(huán)境和良好勞資關(guān)系的基石。