公司社保不購(gòu)買的違約賠償
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時(shí)間： 2023-09-02 17:30:08
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根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，否則將受到罰款的處罰。如果逾期不改正，用人單位、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員將會(huì)受到罰款的處罰。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門將責(zé)令其限期改正，逾期不改正的用人單位將面臨罰款的處罰。
依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，如果公司不購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門將責(zé)令其限期改正。如果逾期不改正，用人單位、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員將會(huì)受到罰款的處罰。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
用 人 單 位 未 按 時(shí) 辦 理 社 保 登 記 的 后 果
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第七十八條第一款規(guī)定，用人單位未按時(shí)辦理社保登記的后果是責(zé)令改正，并可以處以二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。同時(shí)，如果逾期不改正，還會(huì)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者吊銷社會(huì)保險(xiǎn)登記證書。如果構(gòu)成犯罪，則還可能會(huì)受到刑罰的處罰。因此，用人單位必須按照規(guī)定及時(shí)辦理社保登記，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,用人單位必須為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,否則將受到罰款和營(yíng)業(yè)執(zhí)照或社會(huì)保險(xiǎn)登記證書被吊銷的處罰。逾期不改正的用人單位還可能會(huì)被責(zé)令改正并處以二萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。因此,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條
用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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法律綜合知識(shí)一、公司無(wú)社保購(gòu)買行為是否違法公司不給員工買社保是違法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)?！秳趧?dòng)法》第72條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的義務(wù)，同時(shí)也是勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。而社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)法規(guī)規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中有一部分是要提存為社會(huì)統(tǒng)籌基金的。不繳社會(huì)保險(xiǎn)是會(huì)損害社會(huì)公共利益的。二、公司未買社保如何賠償公司未為員工購(gòu)買社保應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)繳并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體如下：1．經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2．根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒(méi)有繳納、沒(méi)有足額繳納、沒(méi)有按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括：（1）賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失；（2）承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生2023-08-22429人看過(guò) -
公司買的社保與個(gè)人買的社保的區(qū)別為：1、繳納的險(xiǎn)種不同，一般公司繳納的社保有五險(xiǎn)，個(gè)人買的社保只能是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)；2、繳費(fèi)比例不同，公司幫個(gè)人全部繳納工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，個(gè)人和公司分別繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，其中公司負(fù)擔(dān)更多，個(gè)人買的社保繳納費(fèi)用是自己全部負(fù)擔(dān)。社?？ê歪t(yī)?？▋烧哂惺裁磪^(qū)別1、是醫(yī)?？ǖ膽?yīng)用范圍窄，只用于醫(yī)療保障范疇，而社?？☉?yīng)用領(lǐng)域?qū)?，可用于人力資源和社會(huì)保障等。2、是醫(yī)?？ㄖ荒茉诠潭▍^(qū)域內(nèi)使用，而社?？▓?zhí)行全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，全國(guó)通用。3、是醫(yī)?？ò踩燃?jí)較低，容易被復(fù)制，而社?？ò踩燃?jí)較高。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條規(guī)定：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。2023-06-30290人看過(guò) -
公司不買社保，員工可以多途徑尋求幫助，維護(hù)自己的合法權(quán)益。公司不繳納社保，首先員工可以與公司進(jìn)行協(xié)商，要求公司領(lǐng)導(dǎo)為自己繳納社保費(fèi)用，如果協(xié)商不成，員工可以向勞動(dòng)部門申請(qǐng)，要求勞動(dòng)部門監(jiān)督公司為自己繳納社保費(fèi)用。若沒(méi)有解決，員工可以要求與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系，并且要求公司給予自己一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最后如果還是沒(méi)有協(xié)商成功，則可以向人民法院提起訴訟，要求人民法院依法判決。公司不買社保的后果，及勞動(dòng)者怎么辦？《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第一百條規(guī)定，用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條的規(guī)定，用人單位未依法《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第一百條規(guī)定，用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限2023-07-08170人看過(guò)
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合同中約定不給職工購(gòu)社保不可以，這是違法的，所以這種約定是無(wú)效的。法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。所以只要建立勞動(dòng)關(guān)系，必須給員工繳納社保。一、員工自愿放棄社保協(xié)議有效嗎？員工自愿放棄社保協(xié)議無(wú)效。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。不管是勞動(dòng)者的自愿放棄社保的還是用人單位不繳納的社保的，都是一種違法的行為。二、簽勞動(dòng)合同不繳社保違法嗎簽勞動(dòng)合同不交社保是違法的。根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定，其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)法律還規(guī)定了在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)的必備2023-04-02118人看過(guò) -
1、是企業(yè)規(guī)范自己的行為，依法辦事增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信度。2、對(duì)職工的權(quán)益負(fù)責(zé)，使職工對(duì)企業(yè)有信任感，會(huì)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，使職工會(huì)更愛(ài)自己的企業(yè)。3、對(duì)意外的工傷事故的防范風(fēng)險(xiǎn)大大增強(qiáng)。4、均衡企業(yè)的負(fù)擔(dān)，尤其是老企業(yè)的養(yǎng)老支出能予以緩解。5、隨著社會(huì)化的服務(wù)功能增強(qiáng)，企業(yè)對(duì)退休人員管理的負(fù)擔(dān)會(huì)減輕等等。公司被收購(gòu)有什么好處公司被收購(gòu)的好處有以下3點(diǎn)：1、控制權(quán)的轉(zhuǎn)移，能將并購(gòu)雙方的經(jīng)營(yíng)資源進(jìn)行重新配置，有可能實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，降低投資風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力等諸多效應(yīng)。2、投資見(jiàn)效快。3、易于進(jìn)入新領(lǐng)域，克服行業(yè)進(jìn)入壁壘?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（一）退休；（二）患病、負(fù)傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；（四）失業(yè)；（五2023-07-03170人看過(guò) -
本文介紹了三種社保查詢方法，包括前往雇主人事部門、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)服務(wù)中心查詢社保信息和網(wǎng)上查詢。網(wǎng)上查詢是最方便的方法，可以清晰地查看參保時(shí)間和每個(gè)月的繳納信息。以下是幾種社保查詢方法的介紹:1.前往你的雇主的人事部門,詢問(wèn)你的社保賬號(hào)并領(lǐng)取社?？?2.如果沒(méi)有社?？?可以攜帶身份證和社保賬號(hào)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)服務(wù)中心的服務(wù)柜臺(tái),在那里查詢并打印明細(xì)清單。三、清楚卡號(hào)以后，網(wǎng)上登陸社保網(wǎng)，從上面便可以清楚的看到我們參保的時(shí)間和每個(gè)月的繳納信息等。 【 社 保 查 詢 】 公 司 幫 買 的 社 保 如 何 查 詢 ？根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。然而，在一些情況下，用人單位可能會(huì)代為購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，例如員工入職時(shí)公司為其購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)等。對(duì)于這種情況，勞動(dòng)者可以向社保行政部門進(jìn)行投訴舉報(bào)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十八條的規(guī)定，用人單位2023-09-04252人看過(guò) -
公司裁員沒(méi)買社保勞動(dòng)者可以要求公司補(bǔ)繳未繳納的社保，同時(shí)應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者雙倍賠償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。單位購(gòu)買社保申請(qǐng)書＜p＞尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：＜／p＞＜p＞您好！首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。我是一名＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；，＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月進(jìn)于入公司工作，至今已有＿＿＿＿＿＿＿＿年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。由于珍惜并且熱愛(ài)這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在此，特向公司申請(qǐng)給予我購(gòu)買社保的請(qǐng)求，希望公司能夠批準(zhǔn)為盼，謝謝?。迹痯＞＜p＞此致＜／p＞＜p＞敬禮?。迹痯＞＜p＞申請(qǐng)人：＜／p＞＜p＞＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＜／p＞《中華人民2023-07-14208人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、公司購(gòu)買保險(xiǎn)拒絕理賠違法嗎保險(xiǎn)公司對(duì)索賠請(qǐng)求予以拒絕并不必然意味著該行為屬于非法范疇，然而，這一權(quán)力的行使須嚴(yán)格遵循法律規(guī)定，且必須有明確的依據(jù)和理由。若保險(xiǎn)公司未能按其與被保險(xiǎn)人之間所訂立的合同條款履行賠償義務(wù)，并且其拒絕賠償?shù)臎Q定缺乏合理的解釋和理由，那么這種行為便構(gòu)成了違法行為?！侗ｋU(xiǎn)法》第十二條規(guī)定，保險(xiǎn)合同雙方應(yīng)當(dāng)履行合同義務(wù)，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行賠償義務(wù)。二、公司購(gòu)車抵稅是怎么抵的關(guān)于公司購(gòu)置車輛如何實(shí)現(xiàn)稅收減免，有以下幾種方式可供參考：首先，購(gòu)買汽車所取得的增值稅專用發(fā)票可以用于抵扣進(jìn)貨貨物的應(yīng)納稅額；其次，作為固定資產(chǎn)，按照規(guī)定計(jì)提的折舊支出將全額進(jìn)行抵扣企業(yè)所得稅；再次，如果是以公司的名義購(gòu)買了車輛并產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用，那么這些諸如車檢費(fèi)、燃油費(fèi)、維修養(yǎng)護(hù)費(fèi)用以及車輛強(qiáng)制保險(xiǎn)費(fèi)等均可計(jì)入企業(yè)的管理成本之中，進(jìn)而獲得相應(yīng)的稅收抵免；最后，相較于個(gè)人使用，以公司名義購(gòu)買的2024-07-15425人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、沒(méi)買社保保險(xiǎn)公司不理賠嗎當(dāng)公司未能為員工提供社會(huì)保障的情景下，倘若遭遇了工傷事故，無(wú)可爭(zhēng)議地應(yīng)該由公司負(fù)擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時(shí)，員工無(wú)法通過(guò)個(gè)人身份自行購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，這應(yīng)該是由用人單位在與員工建立勞動(dòng)關(guān)系后的第三十日內(nèi)，依法履行其職責(zé)，為每位員工購(gòu)買相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。然而，在公司承擔(dān)賠償責(zé)任之前，必須首先向相關(guān)部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條第一款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、沒(méi)買社保勞動(dòng)仲裁如何處理當(dāng)用人單位不履行為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)時(shí)，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)該單位進(jìn)行強(qiáng)制性要求，限令在一定期限內(nèi)必須進(jìn)行繳納或補(bǔ)足手續(xù)。特別是針對(duì)那些未能按照既定比例按時(shí)足額為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的用人單位，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征2024-07-2955人看過(guò) -
仲裁機(jī)構(gòu)一般情況下，當(dāng)事人可約定一方違約的，要按違約情況向另一方支付違約金，也可以約定違約金的損失賠償計(jì)算方法。約定的違約金低于損失的，法院或仲裁機(jī)構(gòu)可按當(dāng)事人的請(qǐng)求增加。約定的違約金過(guò)分高于損失的，法院或仲裁機(jī)構(gòu)可按當(dāng)事人的請(qǐng)求適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還要履行債務(wù)。一、單方違約解除合同的違約金標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的？當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加；約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。二、付完首付可以解除銀行貸款合同嗎？當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約2023-03-14254人看過(guò) -
由于違約金是購(gòu)房者和開發(fā)商在訂立合同時(shí)預(yù)先約定的，因此，它與實(shí)際損失額往往不能完全吻合。一般情況下，即使有差異，也應(yīng)按約定承擔(dān)違約責(zé)任。除非約定的違約金過(guò)高或過(guò)低而顯失公平，才可請(qǐng)求減少或增加。至于違約金的約定，購(gòu)房者可根據(jù)違約情況就違約數(shù)額進(jìn)行約定，也可約定違約損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于或過(guò)分高于實(shí)際損失的，購(gòu)房者可請(qǐng)求法院或仲裁機(jī)構(gòu)予以增加或適當(dāng)減少。由此，約定的違約金在性質(zhì)上就視為違約時(shí)的損失賠償金。既然購(gòu)房者在合同中已約定了違約金，那么，開發(fā)商要求按合同約定的違約金賠償是符合法律規(guī)定的。當(dāng)然，如果“實(shí)際損失”超出約定的違約金，可要求開發(fā)商適當(dāng)補(bǔ)償(實(shí)際損失一般來(lái)講只可能是租金損失或交通費(fèi)損失。租金損失是指由于延遲交樓而多付出的租金；而交通費(fèi)損失是指由于延遲交樓不能及時(shí)遷入而可能增加的交通費(fèi)用。一般來(lái)說(shuō)，交通費(fèi)損失要低于租金損失，因此，在審判實(shí)踐中一般只考慮租金損失)。此2023-03-01443人看過(guò)
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房子買賣違約賠償方式如下：1、可以請(qǐng)求解除合同，要求對(duì)方雙倍返還定金；2、要求繼續(xù)履行合同（即交付房屋），每延遲交付一日按日交違約金；3、要求解除合同，返還定金，并按每延遲交付一日按日交違約金。一、買房糾紛的類型主要有哪些？1、逾期交付房屋引起的糾紛賣方在合同約定的交房時(shí)間還未交房，除了有一些正當(dāng)?shù)睦碛?，比如買家未按時(shí)付款，否則要對(duì)買家承擔(dān)違約責(zé)任。這時(shí)，買家可以要求交付房屋并賠償損失，損失可以參考同類房屋的租金計(jì)算。2、逾期辦理過(guò)戶手續(xù)引起的糾紛賣家或買家都有可能想毀約而遲遲不去辦理過(guò)戶手續(xù)，但買家想毀約時(shí)主要采用不支付房款的方法，而賣家一般是不辦過(guò)戶手續(xù)。賣家不辦理過(guò)戶手續(xù)時(shí)，買家如果對(duì)這套房子志在必得，一定要盡早起訴，同時(shí)為避免賣家另將房屋轉(zhuǎn)賣他人，最好將房屋進(jìn)行保全。3、要求返還定金引起的糾紛按定金的性質(zhì)，可以分為立約定金，違約定金等等，約定哪種定金，關(guān)鍵要看定金合同中是怎么約定。2023-03-09215人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)1、支付每滿一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。3、如果為未簽勞動(dòng)合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。根據(jù)勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入社會(huì)保險(xiǎn)基金。用人單位未履行法定義務(wù)而獲利益可作賠償標(biāo)準(zhǔn)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。2024-04-17442人看過(guò)
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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員工未購(gòu)買社保與公司不同怎樣賠償河北在線咨詢 2022-11-131、依法賠償。 2、根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位沒(méi)有繳納、沒(méi)有足額繳納、沒(méi)有按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任包括：賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失。 3、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用。承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用。賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用。 -
公司不買社保, 員工辭職算違約嗎云南在線咨詢 2022-03-11不算違約，用人單位不繳納社保是違法的，勞動(dòng)者可以即時(shí)離職，并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；第四十七 -
個(gè)人購(gòu)買社保和公司購(gòu)買社保區(qū)別北京在線咨詢 2023-11-10個(gè)人繳納社保和單位繳納社保的區(qū)別： 1、險(xiǎn)種不同； 2、繳費(fèi)金額不同； 3、參保地不同； 4、養(yǎng)老待遇不同。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 -
公司違約不賠償違約金湖北在線咨詢 2022-01-141.可以辦理停職留薪。非因勞動(dòng)者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付勞動(dòng)者工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若勞動(dòng)者提供了正常勞動(dòng)，則支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，若勞動(dòng)者沒(méi)有提供正常勞動(dòng)，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。其中的“按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理”，通常是按照不低于最低工資的70%至80%，向勞動(dòng)者支付生活費(fèi)直到復(fù)產(chǎn)、復(fù)工。 2、違約金那條是無(wú) -
子公司購(gòu)買的社保能否視為母公司購(gòu)買澳門在線咨詢 2022-03-16子公司購(gòu)買的社保不能視為母公司購(gòu)買的。子、母公司分別是獨(dú)立法人關(guān)系，如果是總公司和分公司，可以視為總公司購(gòu)買，分公司無(wú)獨(dú)立法人人格，行為效力歸集于總公司。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會(huì)多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營(yíng)利性的社會(huì)安全制度。社會(huì)保險(xiǎn)(SocialIns rance)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)
