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勞動爭議案在一審可以提出反訴嗎?
來源:法律編輯整理 時間: 2024-05-09 14:01:38 54 人看過

勞動爭議案在一審可以提出反訴。勞動中爭議仲裁反訴是指在已經(jīng)開始的勞動仲裁或訴訟程序中,仲裁被訴人向仲裁申訴人或訴訟被告向本訴原告提出的,目的在于抵消或吞并本訴申訴人仲裁請求或本訴原告訴訟請求的一種獨立的反請求。

民事訴訟法》第一百二十二條

起訴必須符合下列條件:

(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;

(二)有明確的被告;

(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;

(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

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    • 用人單位爭議勞動者可以提出勞動爭議仲裁嗎
      貴州在線咨詢 2022-05-19
      (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。