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拖欠工人工資由什么部門管

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-24 08:06:04 62 人看過

拖欠工人工資可以由勞動行政部門管，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

一、三個月沒發(fā)工資怎么投訴

勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴；用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

二、在企業(yè)實習期間不發(fā)工資要怎么投訴？

實習不發(fā)工資，可以向當?shù)貏趧有姓块T投訴，由勞動行政部門責令限期支付工資；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。勞動者還可以通過與用人單位協(xié)商、向調解組織申請調解等方法維權。

三、公司工資少怎么投訴

公司少發(fā)工資可以到當?shù)貏趧有姓块T投訴，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付，如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。

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1、民工找什么部門解決拖欠工資問題民工工資應按時發(fā)放；如果拖欠工資，你可以去勞動部，建筑企業(yè)也可以去住房和建設部，或者你可以根據(jù)《勞動和社會保障監(jiān)督條例》的相關規(guī)定直接向法院起訴，請到勞動和社會保障局勞動監(jiān)察大隊，該大隊將命令企業(yè)在規(guī)定時間內支付工資。如果未能在規(guī)定時間內支付，則將按照超過應付金額50%且低于應付金額1倍的標準向工人支付額外補償建議先與公司協(xié)商。協(xié)商不成的，收集有關證據(jù)，申請勞動仲裁。不可以，撥打工會職工權益保護熱線（農民工或找農民工權益保護中心）。不，免費向法院起訴并申請支付令（看起來是這樣的）。證據(jù)收集非常重要，如手機記錄、同事證詞、勞動合同、工資單、花名冊等。如果拖欠工資怎么辦1。冷靜理性中華人民共和國勞動法規(guī)定，勞動者有權獲得勞動報酬，有權提交勞動爭議解決，以及法律規(guī)定的其他勞動權利。農民工欠薪問題已引起全社會的關注，受到中央政府的高度重視。國家有關部門正在采取相關

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