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工傷認(rèn)定所需資料查詢
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-06 16:34:50 332 人看過

工傷員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)工傷認(rèn)定申請表

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

單位提交工傷認(rèn)定需要什么資料

需要下列資料:

1、《職工工傷事故備案表》。

2、用人單位事故調(diào)查報告書。

3、《職工工傷認(rèn)定申請表》或者職工個人的工傷認(rèn)定申請書

4、受傷害職工的身份證復(fù)印件。

5、兩人以上的證人證言,需提供身份證復(fù)印件、家庭詳細(xì)地址、電話號碼。

6、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷職工的診斷證明書、初診病歷,屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書。

7、勞動合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系的證明。

法律依據(jù):

工傷保險條例》第十八條

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

《工傷保險條例》

第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料:

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

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      江西在線咨詢 2025-01-26
      1. 工傷能力鑒定申請表; 2. 個人身份證復(fù)印件; 3. 工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件; 4. 發(fā)生工傷后的初診病歷、住院病歷、出院小結(jié)以及臨床檢查報告、化驗結(jié)果等有效復(fù)印件(醫(yī)學(xué)影像資料需自行保管);若工傷鑒定滿一年后申請復(fù)查,還需提供初次鑒定的復(fù)印件; 5. 勞動能力鑒定委員會認(rèn)為必要的其他材料。
    • 工傷認(rèn)定書查詢怎么查
      湖北在線咨詢 2022-08-29
      無需查詢,人社局作出工傷認(rèn)定決定之后,會及時送達工傷職工。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)?!墩J(rèn)定辦法》第十八條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。第二十二條社會保險行政部門
    • 成都工傷認(rèn)定線上查詢和辦理資料是怎樣的?
      河南在線咨詢 2021-10-30
      網(wǎng)上查詢:成都市人力資源和社會保障局網(wǎng)站:http://cdhrss.chengdu.gov.cn/辦理資料:用人單位申請工傷認(rèn)定,應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生或者職工被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)(職工個人或者近親屬申請一年)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交以下材料:1。受傷職工居民身份證;2、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明(或職業(yè)病診斷鑒定);3、受傷職工與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關(guān)系(
    • 工傷認(rèn)定所需材料有哪些,工傷認(rèn)定流程
      山東在線咨詢 2022-04-28
      根據(jù)我國《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況3、根據(jù)我國《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),
    • 工傷認(rèn)定結(jié)果查詢時間需多久?
      上海在線咨詢 2024-11-15
      根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T申報。如果用人單位未按規(guī)定申報,工傷職工或其親屬、工會組織可以在1年內(nèi)直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。 在《工傷保險條例》的第14、15條中,明確規(guī)定了職工認(rèn)定為工傷的10種情形。只要符合其中一種情形,就應(yīng)被認(rèn)定為工傷。 此外,《工傷保險條例》還規(guī)定,如果職工因犯罪、違反治安管