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每月工資扣1200，單位每月補(bǔ)多少？
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-02-27 17:01:47 298 人看過

到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件；新單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，并自登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件。注意事項(xiàng)：對住房公積金的繳納問題的了解很重要，繳納人員需要根據(jù)繳納規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用繳納公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當(dāng)?shù)陀诖吮壤?，個(gè)人繳存比例不得低于職工工資的10%，但不高于15%。單位如何繳存公積金：老單位應(yīng)當(dāng)?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%，經(jīng)住房公積金管理中心審核后。每個(gè)職工只能有一個(gè)住房公積金賬戶。住房公積金管理中心建立職工住房公積金明細(xì)賬，記載職工個(gè)人住房公積金的繳存，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)；單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的：單位錄用職工的、撤銷或者破產(chǎn)的單位、提取等情況，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)，個(gè)人繳存比例可以提高到職工工資的10%。個(gè)人如何繳存公積金，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)；合并、分立，單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生上述情況之日起30日內(nèi)由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內(nèi)持住房公積金管理中心的審核文件;1998年12月15日以后參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達(dá)到職工工資的25%，以保證公積金繳存順利進(jìn)行；住房公積金兼有福利性與返還性。

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      如果月收入達(dá)到30萬，那么應(yīng)該繳納97340元的個(gè)人所得稅。應(yīng)納稅所得額度＝5000元（起征點(diǎn)）－專項(xiàng)扣除（三險(xiǎn)一金等）－專項(xiàng)附加扣除－依法確定的其他扣除。應(yīng)納稅所得額00000－500050000，應(yīng)繳稅額50000＊45％－151607340元。如果月收入達(dá)到30萬，那么應(yīng)該繳納97340元的個(gè)人所得稅。應(yīng)納稅所得額度收入－5000元（起征點(diǎn)）－專項(xiàng)扣除（三險(xiǎn)一金等）－專項(xiàng)附加扣除－依法確定的其他扣除。應(yīng)納稅所得額00000－500050000，應(yīng)繳稅額50000＊45％－151607340元。2、30萬如果是年收入的話，應(yīng)繳納44250元。應(yīng)納稅所得額00000－6000040000，應(yīng)繳稅額40000＊20％－37504250元。 【 計(jì) 算 】 3 0 萬 年 收 入 應(yīng) 繳 納 多 少 稅 ？根據(jù)素材，年收入30萬元需要交納的個(gè)人所得稅為25200元。這個(gè)數(shù)字是根據(jù)綜合所得按
      2023-09-19
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    #員工權(quán)益
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      #月工資
      詞條

      工資是以貨幣形式直接支付給本單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，一般包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。 月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。月計(jì)薪天數(shù)為21.75天，也就是... 更多>

      #月工資
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        青海在線咨詢 2022-10-23
        編輯同志：我是一家公司的銷售員，現(xiàn)因我的一些客戶拖欠公司的貨款，公司向我提出由我負(fù)責(zé)收取這些欠款并每月扣發(fā)我30％的工資直至欠款收足為止。請問公司的做法合理嗎讀者：AA讀者：首先要告訴你公司的做法是不對的。公司若要扣發(fā)你的工資至少應(yīng)符合二個(gè)條件：一是公司損失的造成是由于你本人的原因；二是每月扣發(fā)的數(shù)額不應(yīng)超過你月工資的20％。因此首先要看公司損失的有無及是否由于你本人的原因造成，如果公司的確由于你
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        青海在線咨詢 2022-10-28
        個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%;方面,按照職工工資社保包括,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)、工傷"：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育;五險(xiǎn)"工傷保險(xiǎn)0,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%