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2023雇傭合同違約責(zé)任怎么規(guī)定的

來源：法律編輯整理時間： 2023-01-26 08:36:07 387 人看過

一、雇傭合同違約責(zé)任怎么規(guī)定的

1、雇傭合同出現(xiàn)違約的，按以下情形承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)、雇傭合同有約定的，按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任;

(2)、雇傭合同沒有約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第五百七十七條【違約責(zé)任】、第五百八十五條【違約金】

二、勞動關(guān)系和雇傭關(guān)系的區(qū)別

1、主體范圍不同

勞動關(guān)系主體一方只能是勞動者個人，另一方只能是各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體及上述用人單位的分支機構(gòu)。

雇傭關(guān)系凡平等主體的公民之間、公民與法人之間均可形成雇傭關(guān)系，雇傭他人的稱之為雇主，被雇傭者稱之為雇員。

2、主體的地位不同

勞動法律關(guān)系建立后，勞動者是用人單位的職工，處于提供勞動力的被領(lǐng)導(dǎo)地位;用人單位則成為勞動力使用者，處于管理勞動者的領(lǐng)導(dǎo)地位，雙方形成領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的隸屬關(guān)系。

雇傭關(guān)系的主體雙方具有平等性，沒有隸屬性。雇傭法律關(guān)系主體之間是平等的法律關(guān)系，不管是雇傭法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅，以及履行，均是平等的，沒有管理與被管理的隸屬關(guān)系。

3、兩者的特征不同

對勞動關(guān)系而言，只有將勞動者與用人單位提供的生產(chǎn)資料相結(jié)合以實現(xiàn)社會勞動的過程中，才可能形成勞動者與用人單位之間的法律關(guān)系。實現(xiàn)社會勞動過程，也就是勞動法律關(guān)系得以實現(xiàn)的過程。

對雇傭關(guān)系而言，它的產(chǎn)生、變更和消滅，以當(dāng)事人的意思表示為標(biāo)志。體現(xiàn)了當(dāng)事人的意思自治，國家意志基本不干預(yù)，具有當(dāng)事人意思為主導(dǎo)的特征。主要是在流通領(lǐng)域發(fā)生的關(guān)系，而不是在社會勞動過程中所發(fā)生的關(guān)系。

4、勞動爭議處理程序不同

勞動關(guān)系主體間發(fā)生勞動爭議后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以再向人民法院提起訴訟，勞動仲裁是提起訴訟的前置程序。

《中華人民共和國民法典》：第八章　違約責(zé)任　　第五百八十五條　當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計算方法。\n　　約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。\n　　當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。

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法律綜合知識
合同是否約定違約責(zé)任，合同違約責(zé)任的構(gòu)成要件

一、合同是否約定違約責(zé)任簽訂合同時，一般要約定違約責(zé)任，如果沒有約定違約責(zé)任的，按法定方式承擔(dān)違約責(zé)任?！吨腥A人民共和國民法典》第四百七十條【合同主要條款與示范文本】合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；（二）標(biāo)的；（三）數(shù)量；（四）質(zhì)量；（五）價款或者報酬；（六）履行期限、地點和方式；（七）違約責(zé)任；（八）解決爭議的方法。當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。第五百七十七條【違約責(zé)任】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。二、合同違約責(zé)任的構(gòu)成要件1、要有不履行或者不完全履行合同義務(wù)的行為2、當(dāng)事人的違約行為造成了損害事實損害事實是指當(dāng)事人違約給對方造成了財產(chǎn)上的損害和其他不利的后果。從權(quán)利角度考慮，只要有違約行為，合同債權(quán)人的權(quán)利就無法實現(xiàn)或不能全部實現(xiàn)，其損失即已發(fā)生。在違

2024-01-30

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