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過退休年齡人的誤工費的法律依據(jù)是什么?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-04 10:16:46 143 人看過

一、過退休年齡人的誤工費的法律依據(jù)是什么?

損害賠償案件中,經(jīng)常遇到這種情況,即受害人為退休人員的,繼續(xù)被其他單位聘用從事工作,在發(fā)生交通事故損害后,向法院主張賠償其誤工費的訴訟請求,對于退休人員繼續(xù)工作的誤工費的主張,是否應(yīng)當(dāng)支持呢?

在實踐中還有分歧,有人主張,受害人是退休人員的,其退休工資不會因發(fā)生事故而減少,即不存在誤工損失,不應(yīng)當(dāng)支持其誤工費的請求;還有人主張退休人員接受其他單位聘用并獲取收入是正當(dāng)權(quán)利,當(dāng)退休人員因交通事故造成外聘收入減少時,導(dǎo)致退休人員實際整體收入的減少,外聘收入的損失應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為退休人員的誤工損失。

我們認(rèn)為對于退休人員的誤工損失要根據(jù)實際情況予以考慮。一般情況下,受害人是退休人員的,其退休工資不會因發(fā)生事故而減少,即不存在誤工損失。但是,在目前的實際情況是,很多退休的老前輩仍繼續(xù)發(fā)揮余熱,被其他單位聘用繼續(xù)從事工作。退休人員接受其他單位聘用并獲取收入是正當(dāng)權(quán)利,應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù)。誤工費是指受害人實際收入的減少。當(dāng)退休人員因交通事故造成外聘收入減少時,導(dǎo)致退休人員實際整體收入的減少。因此,外聘收入的損失應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為退休人員的誤工損失。

二、誤工費證明

1、提供證明收入狀況的證據(jù)

(一)《收入證明

有固定收入的,由用人單位提供受害人最近一年的工資表和營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件,并加蓋單位公章。

內(nèi)容包括受害人在單位的工作時間、職務(wù)和最近一年平均的月工資

(二)《收入狀況證明》

沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明。

內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容,并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。

2、提供證明誤工時間的證據(jù)

(一)《病歷》或者《出院小結(jié)》。

正常情況下,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的病歷或者出院小結(jié)。

內(nèi)容包括即醫(yī)療機提出的建議休息時間、需要加強營養(yǎng)、需要專人護(hù)理的建議。

(二)《誤工證明》

所在的工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明,并加蓋單位公章。

(三)《誤工期司法鑒定書》

即關(guān)于誤工時間的司法鑒定文書。可申請司法鑒定機構(gòu)對誤工期長短進(jìn)行鑒定,憑鑒定文書確定誤工時間。

由此可見,過退休年齡人的誤工費也并不是就不能夠主張的,因為有些退休年齡的人員又被單位返聘的,或者根據(jù)自身的技術(shù)又在生活當(dāng)中尋找到了其他工作的,實際上這些退休年齡的人的收入并不一定比某些剛畢業(yè)的大學(xué)生的收入低的。本身就有正常的收入,可因為這場意外事故卻耽誤了當(dāng)事人正常上班的,自然就要賠償別人的誤工費。

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    • 超過法定退休年齡能否簽訂的法律依據(jù)
      北京在線咨詢 2022-10-18
      超過退休年齡,就不屬于勞動合同法調(diào)整的主體了,簽了勞動合同,也不能按勞動合同法相關(guān)規(guī)定享受權(quán)利的,所以直接簽訂勞務(wù)協(xié)議。或者聘用協(xié)議會更好的,與用人單位之間按雇傭關(guān)系處理。
    • 達(dá)退休年齡誤工費中的誤工費是什么意思
      上海在線咨詢 2022-11-03
      誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時間)內(nèi),因無法從事正常工作而實際減少的收入。如果受害人雖然受到了傷害,但其實際收入沒有減少,義務(wù)人不應(yīng)當(dāng)賠償誤工費。