工傷認(rèn)定后鑒定不了傷殘賠償會怎樣
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-25 17:00:43
109 人看過
一、工傷認(rèn)定后鑒定不了傷殘賠償會怎樣
工傷認(rèn)定后鑒定不了傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
2.治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付；
3.由工傷保險基金據(jù)實支付勞動能力鑒定費；
4.其他。
二、申請工傷認(rèn)定要哪些材料
根據(jù)申請工傷認(rèn)定需要的材料如下：
1.工傷認(rèn)定申請表;
2.受傷害職工的身份證復(fù)印件;
3.勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;
4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）及初次治療病歷復(fù)印件。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
三、工傷傷殘鑒定有效時間
1.傷殘鑒定又名勞動能力鑒定，通常情況越早鑒定對勞動者越好。
2.一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上可以做，但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認(rèn)定不服或者是聲明要去行政復(fù)議或者行政訴訟的，就要再等60天。
3.一般是工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會暫時中止的。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響，因為傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當(dāng)時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復(fù)情況，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利，得到的賠償越多，法律沒有規(guī)定必須在什么時候做，但是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
出了工傷怎么認(rèn)定傷殘賠償
288人看過
-
雇員怎樣認(rèn)定工傷傷殘賠償
302人看過
-
工傷鑒定是四級傷殘的，工傷認(rèn)定后有什么賠償？
157人看過
-
工傷傷殘怎么認(rèn)定殘疾？認(rèn)定殘疾后賠償怎么計算
229人看過
-
傷殘鑒定后多久做工傷認(rèn)定
296人看過
-
不做傷殘鑒定，出了工傷，還要賠償嗎
174人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)文章
-
鑒定結(jié)論工傷認(rèn)定下來了單位如果不去做傷殘鑒定的，勞動者是可以自己申請進(jìn)行傷殘鑒定的，鑒定結(jié)果出來后可向用人單位要求賠償?shù)?，用人單位不賠償?shù)模强缮暾垊趧又俨玫?。一、嘴唇一厘米的貫穿傷夠輕傷嗎上嘴唇貫穿傷能否定傷殘需要由當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會根據(jù)勞動者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）；3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一2023-06-22187人看過 -
直系親屬一、工傷認(rèn)定以后怎么鑒定傷殘等級工傷認(rèn)定以后鑒定傷殘等級的方式如下：1.職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定；2.勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料；3.設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人?！豆ｋU條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。二、傷殘鑒定后賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘鑒定后賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘的程度有所不同：1.造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。2.造成傷殘的賠償醫(yī)療費、傷2023-04-25242人看過 -
一、工傷勞動能力鑒定賠償是誰來賠用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷勞動能力鑒定賠償，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔(dān)賠償，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。重新鑒定的鑒定費由申請人預(yù)先墊付，如果重新鑒定的結(jié)論與初級鑒定的結(jié)論一致的，鑒定費用則由申請人負(fù)擔(dān)，重新鑒定申請由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費由工傷職工或者其直系親屬承擔(dān)，而不再轉(zhuǎn)嫁給用人單位。二、工傷鑒定賠償和傷殘鑒定賠償一樣嗎工傷鑒定賠償和傷殘鑒定賠償不一樣。計算賠償金額的方法不一樣、標(biāo)準(zhǔn)不一樣，責(zé)任劃分不一樣，是按照完全不同的兩種法律規(guī)定計算的?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十八條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外2023-04-12149人看過 -
舉證責(zé)任一、工傷傷殘鑒定和司法傷殘鑒定的賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣嗎工傷鑒定和司法鑒定傷殘賠償不一樣。工傷鑒定及賠償依據(jù)工傷條例進(jìn)行。由勞動局、人社局主導(dǎo)負(fù)責(zé)。司法鑒定依據(jù)人體損傷殘疾程度標(biāo)準(zhǔn)，由公安系統(tǒng)主導(dǎo)負(fù)責(zé)。如果是工傷，則勞動鑒定委員會、勞動局管轄是唯一法定政府機(jī)構(gòu)，其他機(jī)構(gòu)不具有法律效力。司法鑒定是指在訴訟活動中鑒定人運用科學(xué)技術(shù)或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進(jìn)行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動?；蛘哒f，司法鑒定是指在訴訟過程中，對案件中的專門性問題，由司法機(jī)關(guān)或當(dāng)事人委托法定鑒定單位。法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》第十九條社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進(jìn)行調(diào)2023-03-20113人看過
-
法律綜合知識一、工傷認(rèn)定后單位不給做傷殘鑒定怎么辦勞動者發(fā)生工傷時，如果單位不做工傷鑒定，勞動者可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局。另外，關(guān)于工傷賠償，各省的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償有醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護(hù)理費等。如果勞動者沒有勞動合同以及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。二、工傷鑒定費由誰承擔(dān)用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定的費用，初次傷殘鑒定的費用由用人單位來承擔(dān)，包括鑒定費、檢查費、診斷費、鑒定人的差旅費等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付。如果初次2023-12-05291人看過 -
直系親屬不可以，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實是一回事，當(dāng)事人不屬于工傷認(rèn)定范圍的，也就是不存在傷殘鑒定的情況。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。一、非法用工傷亡如何賠償非法用工單位傷亡人員一級傷殘的，可獲得16倍的單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的賠償金，賠償金由非法用工單位支付?！斗欠ㄓ霉挝粋鋈藛T一次性賠償辦法》指出，非法用工單位傷亡人員，是指在無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工?！掇k法》明確，非法用工單位必須向傷殘職工或死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直2023-06-20380人看過 -
法律綜合知識一、工傷鑒定確認(rèn)后可以賠償了嗎工傷屬于他人侵權(quán)造成的，經(jīng)過工傷鑒定后受害人可以要求侵權(quán)責(zé)任人再進(jìn)行民事侵權(quán)賠償。侵權(quán)賠償項目：護(hù)理費；住院伙食補助費；誤工費；其他。工傷賠償項目：一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；勞動能力鑒定費；其他。二、工傷鑒定需要什么材料職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。申請工傷鑒定所需的材料如下：1．提交工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的工傷確認(rèn)書復(fù)印件或工傷鑒定委托書一份；2．填交《職工因工負(fù)傷喪失勞動能力鑒定表》一份，加貼一寸照片、用人單位加蓋公章；3．提交指定醫(yī)院醫(yī)生填寫的《工傷職工醫(yī)療終結(jié)臨床體檢與診斷表》一份，并附醫(yī)院各種檢查報告單；4．全部病歷資料、醫(yī)療檢查報告單、診斷書等資料復(fù)印件一份，身份證復(fù)印件一份；5．職業(yè)病2023-07-03449人看過 -
鑒定結(jié)論不會。工傷鑒定后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就可以申請傷殘鑒定。一般來說，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年內(nèi)，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。工傷鑒定和傷殘鑒定有什么區(qū)別1、申請鑒定主體不同工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可；傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。2、申請鑒定的前提條件不同工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險行政部門出具的職工工傷認(rèn)定決定書，也即沒有工傷認(rèn)定決定書，工傷鑒定委員會不會受理工傷鑒定申請者的申請；傷殘鑒定的前提是，申請者需提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書。3、申請鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》，鑒定的內(nèi)容2023-08-02495人看過
-
一般情況下不會連累家人。若已經(jīng)死亡的人留有可以分配的遺產(chǎn)，則以遺產(chǎn)的剩余價值來償還貸款。若遺產(chǎn)已經(jīng)在繼承人之間進(jìn)行了分配，被分配的財產(chǎn)需要追回進(jìn)行還貸款。若沒有留下遺產(chǎn)，家人自己自愿的償還貸款，此時可以說是連累家人的。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，繼承人以所得遺產(chǎn)的實際價值為限清償繼承人的債務(wù)。單位不做工傷鑒定如何處理單位不做工傷鑒定的處理：勞動者發(fā)生工傷時，如果單位不進(jìn)行工傷鑒定，勞動者可以向人力資源和社會保障局申請工傷鑒定，公司需要在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申報。公司不申請的，工傷職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)申請認(rèn)定。如果治療后殘疾相對穩(wěn)定，影響勞動能力，應(yīng)申請勞動能力鑒定，并向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出申請，一般設(shè)在同級人力資源和社會保障局。我國《中華人民共和國民法典》第1161條：繼承人以所得遺產(chǎn)實際價值為限清償被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)。超過遺產(chǎn)實際價值部分，繼承人自愿償還的不在此限2023-07-01330人看過 -
工傷認(rèn)定書造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償可以申請：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間度的工資、交通食宿費。(一)申報：(適用本地或異地工傷)1、申報：發(fā)生工傷，單位必須第一時間在12小時報2、醫(yī)院：發(fā)生工傷時，單位必須第一時間對員工進(jìn)行就近入院搶救，醫(yī)院必須是鎮(zhèn)級以上公立醫(yī)院，或當(dāng)?shù)鼗踞t(yī)療認(rèn)可的醫(yī)院均可;就近入院搶救時，一定要蓋上“急診章”;3、就醫(yī)：就診時需告知醫(yī)生當(dāng)時癥狀及發(fā)生的經(jīng)過;(二)就診1、病歷：請保存好病歷原件(蓋上急診章，不寫工作單位);2、發(fā)票：請保存好所有的發(fā)票原件，即醫(yī)院的收費收據(jù)原件;3、用藥清單：如是門診治療，請在每次門診交費后及時要求醫(yī)院打.印“用藥清單”，并完好保存原件;4、用藥清單：住院治療請在治療結(jié)束后一次性打.印“用藥清單”(出院小結(jié));5、用藥：請按醫(yī)保用藥范圍，進(jìn)口藥不可報銷;6、診斷證明書：第一次就診后，請要求診斷醫(yī)生馬上寫“診斷證明2023-04-28338人看過 -
法律綜合知識傷殘鑒定以后分以下情形陪付：屬于勞動能力鑒定的，用人單位和工傷保險基金分別支付工傷賠償項目；屬于非工傷司法鑒定，侵權(quán)人支付人身損害賠償項目；屬于侵權(quán)造成的公司，工傷職工同時主張工傷賠償與人身損害賠償；其他?！豆ｋU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。2024-05-10105人看過 -
機(jī)動車傷殘鑒定后不可以認(rèn)定工傷。經(jīng)工傷鑒定后，如果職工被認(rèn)定為工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，就應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行傷殘鑒定，即勞動能力鑒定。工傷鑒定在勞動能力鑒定之前。工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：1、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；4、其他。工傷認(rèn)定的條件如下：1、職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、職工工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、職工患職業(yè)病的；5、職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、2023-08-12171人看過
-
鑒定結(jié)論工傷職工在工傷認(rèn)定結(jié)論作出后，被確認(rèn)為工傷的情況下，如果傷情比較嚴(yán)重，比如已經(jīng)構(gòu)成骨折等傷害結(jié)果，那么很可能會構(gòu)成傷殘。這時候工傷職工需要在傷情經(jīng)治療相對穩(wěn)定后，或者停工留薪期滿時，對勞動功能障礙程度，申請勞動能力鑒定，即傷殘等級鑒定。勞動能力鑒定委員會需自鑒定申請之日起60日內(nèi)，作出勞動能力鑒定結(jié)論，傷情復(fù)雜的情況需要可以再延長30天。律師提醒廣大工傷職工，職工在申請勞動能力登記鑒定即傷殘鑒定時，需要滿足一定條件或準(zhǔn)備以下材料：1、需要在傷情經(jīng)治療相對穩(wěn)定后，或者停工留薪期滿時申請;2、申請時需要填寫勞動能力鑒定申請表，并需要明確鑒定項目，常見的鑒定項目為傷殘等級、護(hù)理等級和停工留薪期鑒定;3、一般是向市一級勞動能力鑒定委員會提出，鑒定時需帶上工傷認(rèn)定申請書，本人身份證復(fù)印件及原件，所有的病例資料及診斷證明書等以備核查。一、勞動能力鑒定需要多久？市勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自由到勞動能力鑒定2023-03-09134人看過 -
勞動者收集證據(jù)到勞動仲裁委員會申請仲裁，雙方不服的可以上訴法院，判決后申請強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟(jì)補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。第三條解決勞動爭議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實，遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。第四條發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者2023-02-17377人看過
#醫(yī)療知識
北京
律師推薦
#醫(yī)療知識
知識導(dǎo)航
醫(yī)療事故知識頻道
展開
醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動中，患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療；醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù)；限于當(dāng)時的... 更多>
#醫(yī)療機(jī)構(gòu)
最新文章
-
2024-01-31 -
2024-01-30 -
2024-01-29 -
2024-01-29 -
2024-01-28
#醫(yī)療機(jī)構(gòu)
相關(guān)咨詢
-
工傷鑒定不上十級怎么賠償，工傷傷殘鑒定后的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的四川在線咨詢 2022-02-13工傷鑒定未評上十級，就是不構(gòu)成傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。一、工傷醫(yī)療1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付；2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費；3、由工傷保險基金據(jù)實支付勞動能力鑒定費。二、停工留薪期1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事 -
工傷認(rèn)定和傷殘鑒定工傷認(rèn)定后，什么時候做傷殘鑒定青海在線咨詢 2022-10-131、職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料： （一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件； （二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材 -
工傷傷殘鑒定，傷殘鑒定，工傷傷殘鑒定，交通事故賠償湖南在線咨詢 2023-07-221、適用對象不同。交通事故傷殘鑒定，適用于人身傷害賠償；工傷傷殘鑒定適用于工傷待遇 2、依據(jù)不同。工傷適用《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，交通事故適用《道路交通事故受傷人員傷殘評定》 3、交通事故是指車輛在道路上因過錯或者意外造成人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事件。交通事故不僅是由不特定的人員違反交通管理法規(guī)造成的；也可以是由于地震、臺風(fēng)、山洪、雷擊等不可抗拒的自然災(zāi)害造成。而工傷，是指勞動者在從事 -
工傷鑒定兩處傷殘怎樣賠償需要如何認(rèn)定天津在線咨詢 2024-09-02《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第二條規(guī)定：“勞動能力鑒定委員會依據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》國家標(biāo)準(zhǔn)，對工傷職工勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度組織進(jìn)行技術(shù)性等級鑒定，適用本辦法。”而《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》4.5晉級原則規(guī)定：“對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應(yīng)先對單項傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項 -
去申請了工傷鑒定了，工傷等級鑒定傷殘等級規(guī)定是怎樣賠償河南在線咨詢 2022-08-021、醫(yī)療費用：以醫(yī)院出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。 醫(yī)療費的數(shù)額按照一審法庭辯論終結(jié)前的實際發(fā)生的數(shù)額確定。 2、誤工費：根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。 誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定； 受害人因傷致殘續(xù)誤工的誤工時間可以計算至定殘日前一天； 受害人有固定收入的誤工費按照減少的收入計算； 受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算
