一、社保滯納金計(jì)算方式
社保滯納金計(jì)算方式是社保滯納金根據(jù)各險(xiǎn)種繳納總數(shù)*滯納天數(shù)*萬分之五。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條,用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
二、社保滯納金能否免掉
社保的滯納金是不可以減免的,誰欠費(fèi),誰支付,要按照你所欠費(fèi)金額,每天支付萬分之五的滯納金,如果時(shí)間長(zhǎng)金額多那滯納金也是蠻可觀的。當(dāng)最后期限到來時(shí),該單位需要全額償還遞延的社會(huì)保障費(fèi)用和銀行存款利息。延期期間不得收取滯納金。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金。
《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》第四十五條第二款加收滯納金數(shù)額應(yīng)不高于欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額。
三、社保滯納金可以在所得稅前扣除嗎
社保滯納金可以在所得稅前扣除。
根據(jù)新《企業(yè)所得稅法》(主席令第二十三號(hào))第八條規(guī)定,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予稅前扣除。根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第十條規(guī)定,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),稅收滯納金不得扣除。由于企業(yè)繳納的社保費(fèi)滯納金不屬于稅收滯納金,因此社保費(fèi)滯納金可以在稅前扣除。
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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