離開單位后的社會(huì)保險(xiǎn):
1.辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后在新單位續(xù)保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認(rèn)或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理)。
2.辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)后以個(gè)人身份續(xù)保(持身份證和社??ǖ缴绫V行霓k理)。
3.停保一段時(shí)間,以后再續(xù)保。
從公司離職后該如何處理社保
1、到新公司繳納,做到無縫銜接:這是處理個(gè)人續(xù)交社保,保障權(quán)益最理想的方式。如果新單位跟之前的單位都屬于同一社保統(tǒng)籌區(qū)域,就不需要轉(zhuǎn)移社保關(guān)系。新單位就可以直接交上,可以說是完美結(jié)合。只需將你的社保號告訴新單位就行了,無需個(gè)人去社保局辦理其它業(yè)務(wù),單位就可以根據(jù)你的社保號為你辦理社保續(xù)保手續(xù)。
2、離職無單位續(xù)保,以個(gè)人身份繳納:如果你要進(jìn)行個(gè)人社保續(xù)保,就必須要在戶口所在地繳納,如果是外地個(gè)人繳納社保,只有通過單位才能辦理五險(xiǎn)一金。所以這里分兩種情況:
(1)本地戶口人員:如果你離職以后沒有單位,但自己還想繳納社保,那就可以去社保局辦理個(gè)人社保續(xù)保。只需提交辭職證明,就可以到社保局窗口進(jìn)行變更社保主體,即由單位繳費(fèi)更改為個(gè)人繳費(fèi),以靈活就業(yè)人員的身份進(jìn)行個(gè)人社保續(xù)保。個(gè)人繳費(fèi)一般只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),其他的保險(xiǎn)一般不需要辦理
(2)2、外地戶口人員:如果你離職以后沒有單位,但自己還想繳納社保,沒有本地戶口,但是依然想要享受本地社保福利待遇,這時(shí)候可以找社保代繳公司進(jìn)行掛靠。這個(gè)操作起來也是比較便利的,代繳社保繳納的是社保5險(xiǎn),與在職人員繳納一樣,只需個(gè)人承擔(dān)社保費(fèi)+服務(wù)費(fèi)。只要找好正規(guī)的社保代繳公司進(jìn)行辦理,一切事物交由代繳公司去辦理,無需自己操心,在下個(gè)月查詢繳費(fèi)記錄就可以了。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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從公司離職后, 社保要自己承擔(dān)嗎陜西在線咨詢 2022-03-21單位為員工繳納的社保包含醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。員工辭職之后是不能退回個(gè)人繳納部分的。 在社保中只有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)是員工本人需要支付部分費(fèi)用的,工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是由單位全額承擔(dān)。 養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)都是屬于累計(jì)繳納形式的,員工可以申請社保轉(zhuǎn)移將繳納部分轉(zhuǎn)移至新的工作地累計(jì)繳納。在達(dá)到退休年齡之后享受相應(yīng)的待遇,或者選擇退回個(gè)人繳納部分。 社保辦理流程 (1
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公司給員工交社保, 員工自己提出離職, 公司需要承擔(dān)多少社保費(fèi)用?山西在線咨詢 2022-05-04社會(huì)保障體系包括:"五險(xiǎn)"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn). 養(yǎng)老保險(xiǎn):繳夠一定年限(15年)后可以在退休(男60,女50,女干部55,特殊工種可提早辦理退休)時(shí)按月領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金,可領(lǐng)至
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離職后社保公司沒給我停需要自己承擔(dān)嗎臺灣在線咨詢 2021-12-15企業(yè)沒有給離職員工報(bào)停,這個(gè)會(huì)影響到離職員工后期社保的繳納。員工是繳納不了社保的,必須把前期企業(yè)沒交的社保補(bǔ)繳完還要交滯納金,這個(gè)錢必須通過企業(yè)來進(jìn)行繳納。對于企業(yè)來說,如果有員工離職后沒有給離職員工報(bào)停,那么企業(yè)后期很多針對政府部門方面的辦事都辦不了,政府部門會(huì)要求補(bǔ)繳完后再進(jìn)行辦理。
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職工社保自己承擔(dān)還是公司出吉林省在線咨詢 2022-04-08社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分,需要從個(gè)人工資里由企業(yè)扣除。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 以北京為例,目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個(gè)人帳戶),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位10%,個(gè)人
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社保自己承擔(dān)還是報(bào)上一家社保公司交江西在線咨詢 2022-04-07社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分,需要從個(gè)人工資里由企業(yè)扣除。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。 以北京為例,目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個(gè)人帳戶),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位10%,個(gè)人