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一、自己主動(dòng)離職能申請(qǐng)公司補(bǔ)交社保嗎？

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼?！笨梢?jiàn)自己主動(dòng)離職是可以申請(qǐng)公司補(bǔ)交社保，這是因?yàn)橘?gòu)買社保跟離職是沒(méi)有關(guān)系的，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

二、公司拒絕支付應(yīng)如何找證據(jù)？

首先，最直接的證據(jù)就是勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同可以證明勞動(dòng)者在公司的具體工作時(shí)間，如果在這段時(shí)間內(nèi)該勞動(dòng)者沒(méi)有社保繳納記錄，就可以作為有效證據(jù)來(lái)支持勞動(dòng)仲裁。但如果勞動(dòng)者在工作期間未與公司簽訂勞動(dòng)合同，則可以用工資流水作為證據(jù)來(lái)證明自己的工作時(shí)間。

一般情況下，公司的工資都會(huì)按照規(guī)定時(shí)間，按月支付。此時(shí)，勞動(dòng)者就可以把自己每月的工資流水作為證據(jù)提交，來(lái)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。需要注意的是，在提供工資流水時(shí)，向勞動(dòng)者支付工資的賬戶如果是公司的對(duì)公賬戶，這項(xiàng)證據(jù)才會(huì)被支持，如果公司是用老板的私人賬戶支付工資的話，則無(wú)法使用此方式進(jìn)行維權(quán)。

最后，如果前兩種方式都無(wú)法使用時(shí)，員工可以通過(guò)同事舉證的方式來(lái)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，勞動(dòng)者可以請(qǐng)三名以上的同公司員工來(lái)為自己提供證明。既然宋某的公司沒(méi)有為宋某繳納社保，那么很可能公司也并沒(méi)有為其他同事繳納社保，宋某完全可以和同事一起去公司所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

此外，如果單位單方面與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者還可以要求相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不過(guò)，由于宋某的情況屬于自己主動(dòng)離職，因此無(wú)法獲得其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、社保特征

特征1：社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身；

特征2：社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)者（含其親屬）與用人單位；

特征3：社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)；

特征4：社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)；

特征5：保險(xiǎn)基金來(lái)源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對(duì)象范圍限于職工，不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》：第七章 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。\n自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。\n國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。